Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
公式データ(リクナビ)では月平均残業時間は16時間です。OpenWorkの社員クチコミ(回答33件時点)では月平均15.0時間という回答が集計されています。
厚生労働省の毎月勤労統計調査によると、電気・ガス・熱供給・水道業の月間平均所定外労働時間は16.0時間で、運輸業・郵便業に次いで高い業種です。同社の残業時間は業種平均とほぼ同水準です。
リクナビ掲載の公式データでは、全社員の年平均有給休暇取得日数は18.8日です。年間休日は123日(有給を除く日数)です。
OpenWorkの社員クチコミでは有給消化率87.1%という回答が集計されています(回答33件時点)。
この記事のポイント
公式データ(リクナビ)では月平均残業時間は16時間です。
OpenWorkの社員クチコミ(回答33件時点)では月平均15.0時間という回答が集計されています。
厚生労働省の毎月勤労統計調査によると、電気・ガス・熱供給・水道業の月間平均所定外労働時間は16.0時間で、運輸業・郵便業に次いで高い業種です。
同社の残業時間は業種平均とほぼ同水準です
リクナビ掲載の公式データでは、全社員の年平均有給休暇取得日数は18.8日です。
年間休日は123日(有給を除く日数)です。
OpenWorkの社員クチコミでは有給消化率87.1%という回答が集計されています(回答33件時点)
厚生労働省の毎月勤労統計調査(2025年分)によると、電気・ガス・熱供給・水道業の月間平均所定外労働時間は16.0時間で、全業種の中でも運輸業・郵便業に次いで高い水準です。
同社の残業時間(公式16時間/OpenWork15.0時間)はこの業種平均とほぼ一致しており、電力インフラ業界の中では特別に短くも長くもない水準です
月平均残業時間は公式データで16時間、OpenWorkの社員クチコミで15.0時間とほぼ一致しています
年間休日123日・有給休暇の年平均取得日数18.8日という公式データがあります(リクナビ)
企業情報
- 企業名
- Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社
- 本社
- 東京都中央区築地5丁目6番4号（浜離宮三井ビルディング）
- 従業員数
- 1,356名（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 5億円
- 設立
- 1967年6月3日
- 代表
- 代表取締役社長 森田 健次
Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の働き方の概要
リクナビ掲載の公式データでは月平均残業16時間・年間休日123日・有給休暇の年平均取得日数18.8日です。OpenWorkの社員クチコミでは月平均残業15.0時間・有給消化率87.1%とほぼ近い水準が報告されています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
公式データ(リクナビ)では月平均残業時間は16時間です。OpenWorkの社員クチコミ(回答33件時点)では月平均15.0時間という回答が集計されています。厚生労働省の毎月勤労統計調査によると、電気・ガス・熱供給・水道業の月間平均所定外労働時間は16.0時間で、運輸業・郵便業に次いで高い業種です。
同社の残業時間は業種平均とほぼ同水準です。
有給取得率
リクナビ掲載の公式データでは、全社員の年平均有給休暇取得日数は18.8日です。年間休日は123日(有給を除く日数)です。OpenWorkの社員クチコミでは有給消化率87.1%という回答が集計されています(回答33件時点)。
部署・職種別の残業傾向
| 発電所運転職 | 2交替勤務(公式の中途採用ページに記載)。 |
|---|
業界平均との比較
業界水準との比較
厚生労働省の毎月勤労統計調査(2025年分)によると、電気・ガス・熱供給・水道業の月間平均所定外労働時間は16.0時間で、全業種の中でも運輸業・郵便業に次いで高い水準です。同社の残業時間(公式16時間/OpenWork15.0時間)はこの業種平均とほぼ一致しており、電力インフラ業界の中では特別に短くも長くもない水準です。
まとめ: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間は業種平均とほぼ同水準のため、極端な激務というより、電力インフラ業界の標準的な負荷と捉えるのが実態に近いです
発電所の運転職を志望する場合は、2交替勤務という時間帯の不規則さを残業時間の数字とは別に確認しておくと安心です
リモートワークの可否は非公開のため、応募時に募集要項や面接で直接確認するのが確実です
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の掲載求人（11件）
キャリビーに掲載中のＪ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 11件 |
エリアで絞り込む
全11件
製造・技術11件
【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ
【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ
【初任地相談/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ
【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ
【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ
【兵庫/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ
【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ
【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ
【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ
【宮城/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G
【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- J-POWERジェネレーションサービス株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2026
- J-POWERジェネレーションサービス「社員クチコミ」｜OpenWork
- J-POWERジェネレーションサービスの「退職検討理由」｜OpenWork
- 中途採用｜募集要項｜J-POWERジェネレーションサービス株式会社 採用情報
- 毎月勤労統計調査 2025（令和7）年分結果速報｜厚生労働省
- Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 公式サイト
- Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社「【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ」求人情報
- Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社「【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ」求人情報
- Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社「【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ」求人情報
関連企業
Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。