Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

公式サイトの企業理念では、個の力と組織力を結集して絶え間ない挑戦と変革により事業価値の向上に取り組むことを掲げています。エネルギー供給を担う立場としての誇りと安全最優先、技術力・チームワーク・個々の創造性と実行力による発電所運営の競争力向上を重視する姿勢、コンプライアンス精神と倫理観を持って地域社会と共にある事業活動として地域貢献を意識する姿勢が示されています。

総合職での採用は全国転勤があり、発電所の運転職は2交替勤務が発生します(公式中途採用ページ)。本社は9:00〜17:30、事業所は8:30〜17:00(いずれも休憩50分)という勤務時間が示されています。

年功序列か実力主義かを明示する情報は公開情報からは確認できませんでした。

この記事のポイント

電源開発(J-POWER)の100%子会社という立場から、役員層は親会社出身者が中心という口コミがOpenWorkにあります
公式サイトの企業理念では、個の力と組織力を結集して絶え間ない挑戦と変革により事業価値の向上に取り組むことを掲げています。
エネルギー供給を担う立場としての誇りと安全最優先、技術力・チームワーク・個々の創造性と実行力による発電所運営の競争力向上を重視する姿勢、コンプライアンス精神と倫理観を持って地域社会と共にある事業活動として地域貢献を意識する姿勢が示されています
総合職での採用は全国転勤があり、発電所の運転職は2交替勤務が発生します(公式中途採用ページ)。
本社は9:00〜17:30、事業所は8:30〜17:00(いずれも休憩50分)という勤務時間が示されています。
年功序列か実力主義かを明示する情報は公開情報からは確認できませんでした
エンゲージの口コミには、グループ共通の研修制度とeラーニングの学習環境を前向きに評価する記述があります。
研修の名称や期間、資格取得支援の金額など具体的な制度内容は公開情報からは確認できませんでした
自社求人票では、技術系総合職(土木)について設計・製造・品質管理の実務経験を歓迎スキルとして挙げています

企業情報

企業名: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社
本社: 東京都中央区築地5丁目6番4号（浜離宮三井ビルディング）
従業員数: 1,356名（2025年3月31日現在）
資本金: 5億円
設立: 1967年6月3日
代表: 代表取締役社長森田健次

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Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の社風・カルチャー概要

1967年設立、旧社名は株式会社ジェイペック。東証プライム上場の電源開発(J-POWER)の100%子会社という立場が組織文化に色濃く出ており、OpenWorkの口コミには独自性が薄く役所的だという評価がある一方、法令順守意識は4.7と高水準です。

社風・企業文化の特徴

1電源開発(J-POWER)の100%子会社という立場から、役員層は親会社出身者が中心という口コミがOpenWorkにあります
2OpenWorkの法令順守意識のスコアは4.7で、公開評価項目の中で最も高い水準です
3エンゲージの口コミには、業務効率化を進めることで育児と仕事を両立しやすいという記述があります
4まじめに取り組む社員が報われにくいという組織風土に関する口コミがOpenWorkにあります

ミッション・ビジョン・バリュー

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社のMVV

職場環境

働き方の文化

総合職での採用は全国転勤があり、発電所の運転職は2交替勤務が発生します(公式中途採用ページ)。本社は9:00〜17:30、事業所は8:30〜17:00(いずれも休憩50分)という勤務時間が示されています。年功序列か実力主義かを明示する情報は公開情報からは確認できませんでした。

求められる人材像

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社では「自社求人票では、技術系総合職(土木)について設計・製造・品質管理の実務経験を歓迎スキルとして挙げています」など3つの要素が重視されています。

1自社求人票では、技術系総合職(土木)について設計・製造・品質管理の実務経験を歓迎スキルとして挙げています
2必須経験年数を0年としており、未経験者や第二新卒からの転職者も対象にしています
3全国転勤を伴う総合職のため、勤務地の変更を受け入れられる人材が前提になっています(公式中途採用ページ)

研修・教育制度

エンゲージの口コミには、グループ共通の研修制度とeラーニングの学習環境を前向きに評価する記述があります。研修の名称や期間、資格取得支援の金額など具体的な制度内容は公開情報からは確認できませんでした。

採用プロセス

選考の流れ

技術系総合職(土木)の中途採用は書類選考の後に面接1回という構成が中心です(自社求人データ)。契約社員として採用したうえで正社員へ登用するルートもあり、公式ページによると登用実績は100%です。新卒採用はマイナビ・リクナビでのエントリーが窓口になっています。

まとめ: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

独自性が薄く役所的だという口コミと、法令順守意識の高さ(4.7)は表裏一体の評価とも読めるため、安定志向の人にとっては働きやすい面と読み替えられます
全国転勤が前提の総合職のため、家族構成やライフプランと転勤の可能性を事前にすり合わせておくことが実務的な準備になります
研修・eラーニング環境や育児との両立のしやすさは口コミベースの情報のため、選考の過程で人事に直接確認すると精度が上がります
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の掲載求人（11件）

キャリビーに掲載中のＪ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
製造・技術	11件

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製造・技術11件

【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

400〜650万円沖縄県うるま市製造・技術

【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

400〜650万円神奈川県横浜市製造・技術

【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

400〜650万円徳島県阿南市製造・技術

【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

400〜650万円秋田県湯沢市製造・技術

【初任地相談/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

400〜650万円製造・技術

【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

400〜650万円青森県下北郡製造・技術

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社が求める人材像は？

A.自社求人票では、技術系総合職(土木)について設計・製造・品質管理の実務経験を歓迎スキルとして挙げています。必須経験年数を0年としており、未経験者や第二新卒からの転職者も対象にしています。全国転勤を伴う総合職のため、勤務地の変更を受け入れられる人材が前提になっています(公式中途採用ページ)

Q.Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社のミッション・ビジョンは？

A.公式サイトの企業理念では、個の力と組織力を結集して絶え間ない挑戦と変革により事業価値の向上に取り組むことを掲げています。エネルギー供給を担う立場としての誇りと安全最優先、技術力・チームワーク・個々の創造性と実行力による発電所運営の競争力向上を重視する姿勢、コンプライアンス精神と倫理観を持って地域社会と共にある事業活動として地域貢献を意識する姿勢が示されています。

Q.Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社は年功序列？実力主義？

A.総合職での採用は全国転勤があり、発電所の運転職は2交替勤務が発生します(公式中途採用ページ)。本社は9:00〜17:30、事業所は8:30〜17:00(いずれも休憩50分)という勤務時間が示されています。年功序列か実力主義かを明示する情報は公開情報からは確認できませんでした。

Q.Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の研修・教育制度は？

A.エンゲージの口コミには、グループ共通の研修制度とeラーニングの学習環境を前向きに評価する記述があります。研修の名称や期間、資格取得支援の金額など具体的な制度内容は公開情報からは確認できませんでした。

Q.Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社は現在11件の公開求人があります。製造・技術を中心に沖縄県・神奈川県で募集しています。

Q.Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜650万円（中央値525万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。

Q.Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は製造・技術です。勤務地は沖縄県・神奈川県・徳島県が中心です。