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Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の製造・技術求人 11件

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社が募集する製造・技術の求人を11件掲載しています。想定年収の中央値は525万円です。

製造・技術該当求人 11件年収中央値 525万円

掲載求人の最終更新：2026-08-23

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Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の製造・技術求人の年収レンジ

最低

400万

想定年収

中央値

525万

想定年収

最高

650万

想定年収

給与記載のある11件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低

400万

中央値

525万

最高

650万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の製造・技術求人一覧（11件）

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製造・技術11件

【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

400〜650万円広島県竹原市製造・技術

【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

400〜650万円東京都中央区製造・技術

【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

400〜650万円沖縄県うるま市製造・技術

【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

400〜650万円神奈川県横浜市製造・技術

【初任地相談/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

400〜650万円製造・技術

【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

400〜650万円秋田県湯沢市製造・技術

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

広島県竹原市／想定年収 400〜650万円

仕事内容: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の「技術系総合職」の求人です。勤務地は広島県竹原市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件・想定年収: 400万〜650万円求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

東京都中央区／想定年収 400〜650万円

仕事内容: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社が、東京都中央区の勤務地で土木分野の技術系総合職を募集しています。電源開発（J-POWER）グループの一員として、発電所の土木設備に関する計画・技術検討や全社的な保全マネジメントに携わるポジションです。本社機能の近接拠点で、発電インフラの技術を横断的に扱います。業務では、土木構造物や取放水・水路設備の保全計画の立案、各発電所の工事の技術支援、設計・施工に関する検討などを想定しています。現場とのやり取りを通じて、発電設備を長く安全に使い続けるための土木技術をとりまとめていく役割です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

沖縄県うるま市／想定年収 400〜650万円

仕事内容: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の「技術系総合職」の求人です。勤務地は沖縄県うるま市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件・想定年収: 400万〜650万円求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

神奈川県横浜市／想定年収 400〜650万円

仕事内容: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社が、神奈川県横浜市の勤務地で土木分野の技術系総合職を募集しています。電源開発（J-POWER）グループの一員として、発電所の土木設備や周辺構造物の維持管理・保全に携わるポジションです。首都圏の拠点から発電インフラを土木の技術で支えます。業務では、土木構造物・取放水設備・水路などの点検や劣化診断、補修・改良工事の計画と施工管理を想定しています。設備を長期にわたり健全に保つため、現場での状態把握と関係者との調整を重ねながら業務を進めていきます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【初任地相談/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

／想定年収 400〜650万円

仕事内容: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の「技術系総合職」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件・想定年収: 400万〜650万円求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

秋田県湯沢市／想定年収 400〜650万円

仕事内容: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の「技術系総合職」の求人です。勤務地は秋田県湯沢市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件・想定年収: 400万〜650万円求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

徳島県阿南市／想定年収 400〜650万円

仕事内容: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の「技術系総合職」の求人です。勤務地は徳島県阿南市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件・想定年収: 400万〜650万円求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

青森県下北郡／想定年収 400〜650万円

仕事内容: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の「技術系総合職」の求人です。勤務地は青森県下北郡、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件・想定年収: 400万〜650万円求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【兵庫/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

兵庫県高砂市／想定年収 400〜650万円

仕事内容: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の「技術系総合職」の求人です。勤務地は兵庫県高砂市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件・想定年収: 400万〜650万円求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【宮城/1回面接】技術系総合職（土木)※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G

宮城県大崎市／想定年収 400〜650万円

仕事内容: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社が、宮城県大崎市の勤務地で土木分野の技術系総合職を募集しています。電源開発（J-POWER）グループの一員として、発電所の土木設備や周辺インフラの維持管理・保全に携わるポジションです。発電所の安定稼働を土木の側面から支える役割を担います。具体的には、ダム・水路・取放水設備・地盤や構造物といった土木設備の点検、補修計画の立案、工事の施工管理などを想定しています。発電所の運転を止めずに設備を健全に保つための技術が求められ、現場での調整や関係部署との連携が日々の業務の中心になります。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ

長崎県西海市／想定年収 400〜650万円

仕事内容: Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の「技術系総合職」の求人です。勤務地は長崎県西海市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件・想定年収: 400万〜650万円求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の製造・技術の求人は何件ありますか？

A.キャリビーでは現在、Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の製造・技術の求人を11件掲載しています。

Q.Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社の製造・技術の求人の年収レンジは？

A.掲載中の求人の想定年収は400〜650万円（中央値525万円）です。職種・経験により異なります。

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