株式会社早稲田アカデミーの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社早稲田アカデミーの評判・口コミを徹底分析
早稲田アカデミーの口コミでは、生徒の成長に立ち会えるやりがいと大手ならではの研修体制を評価する声が多い一方、授業外業務の多さが課題として挙げられている。
日曜+平日休みという規則的な休日制度は評価される一方、入試直前期の繁忙さと有給取得のしづらさには留意が必要だ。
この記事のポイント
生徒の成長に立ち会えるやりがいと、大手進学塾ならではの研修体制を評価する声が多い。
日曜+平日1日の週休2日制で規則的な生活リズムを保ちやすい。
授業外業務(丸つけ・教材作成・保護者対応)の多さから月間残業30〜50時間程度との報告がある。
入試直前期は有給休暇が取得しづらくなるとの口コミがある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社早稲田アカデミー
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（4718）
良い評判・悪い評判
株式会社早稲田アカデミーについて4件の口コミ（良い評判2件・注意点2件）を調査しました。
良い評判
- 働きがい
生徒の成長に立ち会えるやりがいを感じられるとの声が多く、大手進学塾ならではの指導ノウハウ・研修体制が整っている点が評価されている。
- 休日
日曜+平日1日の週休2日制が基本で、入試繁忙期を除けば規則的な生活リズムを保ちやすい。
悪い評判・注意点
- 業務量
授業以外にも宿題・テストの丸つけ、教材作成、保護者対応、毎週のミーティングなど授業外業務が多く、月間残業は職種・時期により30〜50時間程度との報告がある。
- 繁忙期の休暇
入試直前期や校舎イベントの時期は有給休暇が取得しづらくなるとの口コミがある。
「株式会社早稲田アカデミー やめとけ」の実態を検証
調査結果
私生活への影響(授業外業務の多さ・繁忙期と閑散期の差の大きさ)を退職検討理由に挙げる声があり、結婚・出産などライフステージの変化を機に働き方を見直すケースがあるとの口コミがある。
まとめ: 株式会社早稲田アカデミーの評判・口コミ
やりがいと業務負荷の両面を理解した上で、繁忙期の働き方を面接で具体的に確認するとよい。
授業外業務の効率化ノウハウを早期に身につけることが、長く働き続ける鍵になる。
ライフステージの変化に合わせて働き方を見直すケースがある点も踏まえて検討したい。
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| その他 | 2件 |
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| 事務・管理 | 1件 |
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【東京】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制
【東京】塾講師◆生徒に本気で向き合う◆ノルマ・固定残業なし・選べるキャリアパス◆進学塾No.1目指す
【神奈川】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制
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企画・管理4件
その他2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
事務・管理1件
出典・参考情報
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