株式会社早稲田アカデミーの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社早稲田アカデミーの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
早稲田アカデミーの企業文化は「本気でやる子を育てる。」という教育理念を軸に、生徒への向き合い方を評価する採用・育成方針に色濃く表れている。
集団指導と個別指導の二枚看板、7社体制のグループ経営、海外拠点まで持つ事業展開の広さも、社風を形づくる特徴のひとつだ。
この記事のポイント
教育理念「本気でやる子を育てる。
」を軸に、成果よりも生徒への向き合い方を重視する採用方針。
集団指導(早稲田アカデミー)と個別指導(早稲田アカデミー個別進学館)の二枚看板体制。
野田学園・水戸アカデミー等を含む7社体制で地域密着型の教育サービスを展開。
未経験者歓迎の採用方針で、大学生アルバイトから正社員登用までキャリアパスが多様。
企業情報
- 企業名
- 株式会社早稲田アカデミー
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（4718）
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社早稲田アカデミーのMVV
「本気でやる子を育てる。」を教育理念に掲げ、生徒一人ひとりの本気を引き出す指導を重視。中学受験・高校受験・大学受験にわたり難関校合格実績を積み上げてきた進学塾グループとして、総合教育産業のトップを目指す方向性を打ち出している。
求められる人材像
株式会社早稲田アカデミーでは「生徒の成長に本気で向き合いたい人」など4つの要素が重視されています。
- 1生徒の成長に本気で向き合いたい人
- 2未経験からでも研修を通じて講師として成長したい人
- 3校舎運営・マネジメントに関心がある人
- 4土日を中心とした規則的な働き方を軸に腰を据えて働きたい人
採用データ
| ダイバーシティ | 選考時点で講師経験を問わない未経験者歓迎の採用方針を取っており、大学生アルバイトから正社員登用まで幅広いキャリアパスを用意している。女性管理職比率など具体的なダイバーシティ指標を示す公開情報は確認できなかった。 |
|---|
まとめ: 株式会社早稲田アカデミーの社風・カルチャー・採用情報
「本気でやる子を育てる」という理念への共感度は、選考でも重視されるポイントになりやすい。
集団指導・個別指導どちらに関心があるかで、配属後のキャリアの方向性が変わってくる。
グループ7社体制のため、応募検討時はどの法人・ブランドの求人かを確認しておくと安心。
株式会社早稲田アカデミーの掲載求人（28件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 14件 |
| 事務・アシスタント | 5件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| その他 | 2件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 2件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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販売・サービス職14件
【オープンポジション】塾講師or校舎校長候補ポジション◆未経験歓迎◆本気でやる子を育てる◆上場
【千葉】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制
【東京】東進衛星予備校の校舎長候補◆本気でやる子を育てる◆残業20h／正社員◆プライム上場
【横浜】東進衛星予備校の校舎長候補（授業担当なし）◆生徒とチームを支えるスクール運営◆残業20h◆
【埼玉】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制
【千葉】塾講師◆生徒に本気で向き合う◆ノルマ・固定残業なし・選べるキャリアパス◆進学塾No.1目指す
【武蔵浦和】東進衛星予備校の担任（担当授業なし）◆生徒とチームを支えるスクール運営◆残業20h
【埼玉】塾講師◆生徒に本気で向き合う◆ノルマ・固定残業なし・選べるキャリアパス◆進学塾No.1目指す
【東京】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制
【東京】塾講師◆生徒に本気で向き合う◆ノルマ・固定残業なし・選べるキャリアパス◆進学塾No.1目指す
【神奈川】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制
【首都圏】塾講師◆生徒に本気で向き合う◆ノルマ・固定残業なし・選べるキャリアパス◆進学塾No1目指す
【首都圏】大学受験講師職（総合職）◆生徒に本気で向き合える環境／残業少なめ＆ノルマなし／プライム上場
【神奈川】塾講師◆生徒に本気で向き合う◆ノルマ・固定残業なし・選べるキャリアパス◆進学塾No1目指す
事務・アシスタント5件
【WEB説明会／30分】校舎運営事務（未経験歓迎）◆カメラ・マイクオフでOK◆月～34万／正社員
【東京】受付事務（未経験歓迎）◆賞与3.8ヶ月分◆残業月7h程◆子供の成長を身近で支える
【千葉】受付事務（未経験歓迎）◆賞与3.8ヶ月分◆残業月7h程◆子供の成長を身近で支える
【埼玉】受付事務（未経験歓迎）◆賞与3.8ヶ月分◆残業月7h程◆子供の成長を身近で支える
【神奈川】受付事務（未経験歓迎）◆賞与3.8ヶ月分◆残業月7h程◆子供の成長を身近で支える
企画・管理4件
その他2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
事務・管理1件
出典・参考情報
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