エイトレント株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
リモートワーク・在宅勤務制度の有無を示す公開情報は確認できませんでした。中途採用の一次選考ではカジュアルWeb面談を実施しており、面接の一部はオンラインで行われています。
イベント・催事用品や生活用品のレンタルを扱う事業特性上、繁忙期に関する具体的な月次データは公開情報からは確認できませんでした。
この記事のポイント
月11.4時間（同社の採用サイト発表値）。
ただしdoda掲載の過去求人（営業職向け）では「残業平均14.1時間」という別の数値が示されており、募集職種によって水準が異なります
リモートワーク・在宅勤務制度の有無を示す公開情報は確認できませんでした。
中途採用の一次選考ではカジュアルWeb面談を実施しており、面接の一部はオンラインで行われています
有給休暇の取得率・取得日数の推移を示す公開データは確認できませんでした
イベント・催事用品や生活用品のレンタルを扱う事業特性上、繁忙期に関する具体的な月次データは公開情報からは確認できませんでした
総合物品レンタル業界における残業時間の業界平均を示す公的統計は確認できていないため、同業他社との直接比較はできません。
同社発表の月11.4時間という数値は一般的な事務・サービス業の平均的な水準に近い印象ですが、配属先による差が大きい点は応募前に確認したい部分です
企業情報
- 企業名
- エイトレント株式会社
- 本社
- 大阪府
エイトレント株式会社の働き方の概要
同社発表の平均残業時間は月11.4時間ですが、doda掲載の過去求人には「残業平均14.1時間」という職種別の数値もあり、部署によって差があります。育休復職率は72.2%で、産前産後計14週間に加え産後1年間の育児休業が取得できます。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月11.4時間（同社の採用サイト発表値）。ただしdoda掲載の過去求人（営業職向け）では「残業平均14.1時間」という別の数値が示されており、募集職種によって水準が異なります。
有給取得率
有給休暇の取得率・取得日数の推移を示す公開データは確認できませんでした。
リモートワーク
リモートワーク・在宅勤務制度の有無を示す公開情報は確認できませんでした。中途採用の一次選考ではカジュアルWeb面談を実施しており、面接の一部はオンラインで行われています。
繁忙期・閑散期
イベント・催事用品や生活用品のレンタルを扱う事業特性上、繁忙期に関する具体的な月次データは公開情報からは確認できませんでした。
部署・職種別の残業傾向
エイトレント株式会社の営業事務（女性が多い配属先）・営業職（doda過去求人掲載）・全社平均（同社発表）など3部署の残業傾向を調査しました。
| 営業事務（女性が多い配属先） | 22時近くまでの残業が発生する例が転職会議に報告されている。 |
|---|---|
| 営業職（doda過去求人掲載） | 月平均14.1時間。 |
| 全社平均（同社発表） | 月11.4時間。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
総合物品レンタル業界における残業時間の業界平均を示す公的統計は確認できていないため、同業他社との直接比較はできません。同社発表の月11.4時間という数値は一般的な事務・サービス業の平均的な水準に近い印象ですが、配属先による差が大きい点は応募前に確認したい部分です。
まとめ: エイトレント株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間は全社平均だけでなく、配属予定部署の実績を面接で数値で確認する
育児との両立を重視する場合は、復職率72.2%という実績値を面接での質問の材料にする
リモートワークの可否は公開情報がないため、応募前に必ず面接で確認する
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
エイトレント株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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- 12の約束 | エイトレント採用
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