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エイトレント株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日数や夏季・年末年始休暇、特別休暇の詳細を示す公開情報は確認できませんでした。

産前産後は計14週間、産後1年間の育児休業を取得できる制度があり、育児休業後の復職率は72.2%です(同社発表)。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅・家賃補助の有無や金額を示す公開情報は確認できませんでした

  • 年間休日数や夏季・年末年始休暇、特別休暇の詳細を示す公開情報は確認できませんでした

  • 産前産後は計14週間、産後1年間の育児休業を取得できる制度があり、育児休業後の復職率は72.2%です(同社発表)

  • 退職金制度・企業年金の有無や算定方式を示す公開情報は確認できませんでした

  • 課内親睦費(年1万円)としてチームでの懇親を支援する制度がある(doda掲載の過去求人より)

企業情報

企業名
エイトレント株式会社
本社
大阪府

エイトレント株式会社の福利厚生の概要

通勤手当の半年分一括支給や、役職手当・家族手当・子供手当などの諸手当が整理されている一方、住宅手当や退職金制度の有無を示す公開情報は確認できませんでした。育児休業は産前産後計14週間に加え産後1年間取得でき、復職率は72.2%です。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金など法定の社会保険制度は完備されているとみられますが、加入する健康保険組合名など詳細を示す公開情報は確認できませんでした。

各種手当

エイトレント株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当・社宅・家賃補助の有無や金額を示す公開情報は確認できませんでした。

通勤手当

通勤手当は半年分を一括で振り込む運用になっているという口コミがあります(doda掲載情報)。上限額など詳細な支給条件までは確認できませんでした。

家族手当

doda掲載の過去求人(財務経理職)には、世帯主かつ配偶者ありの場合に支給される家族手当と、扶養親族を対象とした子供手当が諸手当として明記されています。

その他手当

同求人には役職手当、一部対象者向けの物価手当、課内親睦費(年1万円)が諸手当として掲載されています。金額・支給条件は募集時期や職種によって変動する可能性があるため、応募時の求人票で最新条件を確認しておきたいところです。

休暇制度

年間休日数や夏季・年末年始休暇、特別休暇の詳細を示す公開情報は確認できませんでした。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後は計14週間、産後1年間の育児休業を取得できる制度があり、育児休業後の復職率は72.2%です(同社発表)。

時短勤務

時短勤務制度の有無や対象年齢を示す公開情報は確認できませんでした。

資産形成・退職金

エイトレント株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度・企業年金の有無や算定方式を示す公開情報は確認できませんでした。

持株会・ストックオプション

持株会・ストックオプション制度の有無を示す公開情報は確認できませんでした。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプラン・選択型福利厚生の有無を示す公開情報は確認できませんでした。

ユニークな福利厚生

エイトレント株式会社には課内親睦費(年1万円)としてチームでの懇親を支援する制度がある(doda掲載の過去求人より)、6,500種100万点以上のレンタル品を扱う事業特性上、什器・家電など取扱商品の知識を深める研修機会があるとみられるが詳細は非公開などの独自制度があります。

  • 1課内親睦費(年1万円)としてチームでの懇親を支援する制度がある(doda掲載の過去求人より)
  • 26,500種100万点以上のレンタル品を扱う事業特性上、什器・家電など取扱商品の知識を深める研修機会があるとみられるが詳細は非公開

業界比較

業界水準との比較

総合物品レンタル業界における福利厚生の業界平均を示す公的統計は確認できておらず、同業他社との定量比較はできません。確認できた範囲では、通勤手当の一括支給や家族手当・子供手当といった諸手当が明文化されている点、育休復職率72.2%という実績値が開示されている点が特徴です。

まとめ: エイトレント株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当や退職金制度など公開情報がない項目は、面接で必ず具体的に質問して確認する

  2. 家族手当・子供手当の対象条件(世帯主かつ配偶者ありが条件など)を、自分の状況に照らして確認する

  3. 育児との両立を重視する場合は、復職率72.2%という実績値をもとに具体的な運用を面接で聞く

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

エイトレント株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のエイトレント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.エイトレント株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当・社宅・家賃補助の有無や金額を示す公開情報は確認できませんでした。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.エイトレント株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前産後は計14週間、産後1年間の育児休業を取得できる制度があり、育児休業後の復職率は72.2%です(同社発表)。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.エイトレント株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日数や夏季・年末年始休暇、特別休暇の詳細を示す公開情報は確認できませんでした。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.エイトレント株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度・企業年金の有無や算定方式を示す公開情報は確認できませんでした。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.エイトレント株式会社にカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプラン・選択型福利厚生の有無を示す公開情報は確認できませんでした。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.エイトレント株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.総合物品レンタル業界における福利厚生の業界平均を示す公的統計は確認できておらず、同業他社との定量比較はできません。確認できた範囲では、通勤手当の一括支給や家族手当・子供手当といった諸手当が明文化されている点、育休復職率72.2%という実績値が開示されている点が特徴です。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.エイトレント株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.持株会・ストックオプション制度の有無を示す公開情報は確認できませんでした。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.エイトレント株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.エイトレント株式会社は現在2件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に東京都・大阪府で募集しています。