デジタルエクスペリエンス株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
公式採用ページによると、フルフレックス(コアタイムなし)とテレワーク(出社日数の指定なし)を組み合わせた働き方を基本としている。当サイト掲載の求人2件(エンジニアリングマネージャー、テックリード)もいずれもハイブリッドリモートで、テックリード求人には年間休日120日・フレックスタイム制・在宅勤務制度ありと明記されている。
有給消化率はOpenWorkで58.6%、転職会議で78%と数値に開きがある。公式note「数字で見るデジタルエクスペリエンス」では、有給休暇は入社時付与で年間休日も120日以上と案内されている。
取得率そのものの最新実績は選考時に確認するのが確実である。
この記事のポイント
OpenWorkでは月34.6時間、転職会議では月34.8時間と、集計サイトが違ってもほぼ同水準の数値が出ている。
全社平均としては月35時間前後が実態に近いと見てよい
公式採用ページによると、フルフレックス(コアタイムなし)とテレワーク(出社日数の指定なし)を組み合わせた働き方を基本としている。
当サイト掲載の求人2件(エンジニアリングマネージャー、テックリード)もいずれもハイブリッドリモートで、テックリード求人には年間休日120日・フレックスタイム制・在宅勤務制度ありと明記されている
有給消化率はOpenWorkで58.6%、転職会議で78%と数値に開きがある。
公式note「数字で見るデジタルエクスペリエンス」では、有給休暇は入社時付与で年間休日も120日以上と案内されている。
取得率そのものの最新実績は選考時に確認するのが確実である
残業時間はOpenWork月34.6時間、転職会議月34.8時間とほぼ一致し、月35時間前後が実態に近い
有給消化率はOpenWork58.6%、転職会議78%と数値に幅があり、単一の数値では判断できない
企業情報
- 企業名
- デジタルエクスペリエンス株式会社
- 本社
- 東京都
デジタルエクスペリエンス株式会社の働き方の概要
残業時間は月34〜35時間程度という点でOpenWorkと転職会議の口コミが一致する一方、有給消化率は58.6%(OpenWork)〜78%(転職会議)と幅がある。フルフレックス・テレワークは制度として明示されており、当サイト掲載の求人も年間休日120日・フレックスタイム制を明記している。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkでは月34.6時間、転職会議では月34.8時間と、集計サイトが違ってもほぼ同水準の数値が出ている。全社平均としては月35時間前後が実態に近いと見てよい。
有給取得率
有給消化率はOpenWorkで58.6%、転職会議で78%と数値に開きがある。公式note「数字で見るデジタルエクスペリエンス」では、有給休暇は入社時付与で年間休日も120日以上と案内されている。取得率そのものの最新実績は選考時に確認するのが確実である。
リモートワーク
公式採用ページによると、フルフレックス(コアタイムなし)とテレワーク(出社日数の指定なし)を組み合わせた働き方を基本としている。当サイト掲載の求人2件(エンジニアリングマネージャー、テックリード)もいずれもハイブリッドリモートで、テックリード求人には年間休日120日・フレックスタイム制・在宅勤務制度ありと明記されている。
まとめ: デジタルエクスペリエンス株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業は月35時間前後、有給消化率は58〜78%と幅があることを前提に、面談で最新の実態を確認する
フレックス・リモートの制度自体は複数の一次情報で確認できるため、求人ごとの適用条件を個別に見る
組織拡大期特有の負荷を指摘する口コミがあるため、現在の人員体制について選考時に質問する
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
デジタルエクスペリエンス株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のデジタルエクスペリエンス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 1件 |
| その他 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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