コマニー株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年6月 ｜ コマニー株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
コマニー株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。
平均残業時間は「月平均25〜33時間（口コミ平均）」、有給取得率は「有給休暇消化率約52.8%（OpenWorkデータ）」、リモートワークは「事務系では平日のテレワーク導入あり。
現場系（工務・営業）は客…」です。
残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。
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働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。
コマニー株式会社の働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。
この記事のポイント
- 平均残業時間: 月平均25〜33時間（口コミ平均）
- 有給取得率: 有給休暇消化率約52.8%（OpenWorkデータ）
- リモートワーク: 事務系では平日のテレワーク導入あり。現場系（工務・営業）は客先訪問が多くリモート難
- 激務の実態も検証
- キャリビーにコマニー株式会社の求人を33件掲載中
企業情報
- 企業名
- コマニー株式会社
- 本社
- 〒923-8502 石川県小松市工業団地一丁目93番地
- 従業員数
- 1185
- 資本金
- 100000000
- 設立
- 1961-08-18
- 代表
- 代表取締役 会長執行役員 塚本幹雄／代表取締役 社長執行役員 塚本健太
コマニー株式会社の働き方の概要
月平均残業時間は口コミ平均で約25〜33時間。
職種・部署によって大きく差があり、事務系は20〜30時間程度で比較的働きやすい一方、工務・営業はハードな環境。
数年前まで月80〜100時間の残業が常態化していたが、現在は働き方改革により改善中。
残業抑制目標は年間360時間以内。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均25〜33時間（口コミ平均）
有給取得率
有給休暇消化率約52.8%（OpenWorkデータ）
リモートワーク
事務系では平日のテレワーク導入あり。
現場系（工務・営業）は客先訪問が多くリモート難
繁忙期・閑散期
施工繁忙期（年度末の3月・4月前後）は工務・営業の残業・休日出勤が増える傾向
部署・職種別の残業傾向
コマニー株式会社の部署・職種ごとの残業時間の目安です。
| 事務系 | 月20〜30時間程度。テレワーク・有給取得も融通が効きやすい |
|---|---|
| 営業職 | 月30時間前後。社用携帯貸与で休日対応が発生するケースあり |
| 工務職 | 月33時間超の可能性あり。休日出勤も多く、プライベートの確保が困難との声 |
「激務」の実態
コマニー株式会社の労働環境の実態
工務職は特にハード。
過去には月80〜100時間の残業実績があったが現在は改善中との声
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
一部口コミで体育会系的な慣行（朝礼時の公開注意など）の指摘あり。
全社的な傾向かは不明
退職理由で多いもの
- 1残業が多くワークライフバランスを保てない
- 2人員不足による長時間労働の常態化
- 3工務・営業でプライベート確保が困難
業界平均との比較
業界水準との比較
建設・建材業界内では平均的〜やや厳しめ。
働き方改革の取り組みは進めているが、現場系は業界特性上ハードな環境が残る
まとめ: コマニー株式会社の働き方・ワークライフバランス
- 1平均残業時間は「月平均25〜33時間（口コミ平均）」です。部署や時期による差もあるため、応募前に確認しましょう。
- 2リモートワークは「事務系では平日のテレワーク導入あり。現場系（工務・営業）は客先訪問が多…」の状況です。柔軟な働き方を求める方は詳細を確認してください。
- 3業界平均と比較した働き方の特徴も把握した上で、自分の優先順位と照らし合わせて判断しましょう。
- 4コマニー株式会社の求人33件から、自分に合った働き方の求人を探してみてください。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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営業16件
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