コマニー株式会社の福利厚生・待遇

Q: コマニー株式会社に住宅手当・社宅はある？

住宅手当あり(家賃の50%・上限13万円)。転勤者は家賃補助8割、家族帯同の場合は赴任手当約20万円。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q: コマニー株式会社の育休・産休の取得率は？

産休・育休制度あり。取得後の職場復帰者多数。男性育休も積極推進。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: コマニー株式会社の年間休日数・休暇制度は？

年次有給休暇あり(消化率約52.8%・OpenWorkデータ)。年間休日数は公式情報に記載あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q: コマニー株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

建材・インテリア業界内では福利厚生充実度は平均以上との口コミ評価。住宅手当の手厚さが特徴的。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q: コマニー株式会社に持株会・ストックオプションはある？

持株会あり(月5000円〜)。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇あり(消化率約52.8%・OpenWorkデータ)。年間休日数は公式情報に記載あり。

産休・育休制度あり。取得後の職場復帰者多数。

男性育休も積極推進。

この記事のポイント

住宅手当あり(家賃の50%・上限13万円)。
転勤者は家賃補助8割、家族帯同の場合は赴任手当約20万円
年次有給休暇あり(消化率約52.8%・OpenWorkデータ)。
年間休日数は公式情報に記載あり
産休・育休制度あり。
取得後の職場復帰者多数。
男性育休も積極推進
退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。
公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します
社宅・独身寮(転勤者向け)

企業情報

企業名: コマニー株式会社
本社: 〒923-8502 石川県小松市工業団地一丁目93番地
従業員数: 1185
資本金: 1億円
設立: 1961年8月
代表: 代表取締役会長執行役員塚本幹雄／代表取締役社長執行役員塚本健太

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コマニー株式会社の福利厚生の概要

福利厚生は業界水準から見て比較的充実との評価が多い。特に住宅手当・転勤手当・財形貯蓄・育休制度は手厚く、給与水準の低さを補う制度として評価される。

社員食堂・文化体育活動支援など生活サポートも整備。コマニー株式会社の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。

公開求人では「年間休日121日／年間休日121日／年間休日121日／年間休日121日／年間休日121日／年間休日121日／年間休日121日／年間休日121日」が確認できます。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用は、雇用形態と労働時間等の条件で確認します。求人・公式情報に加入先や付加給付の記載がない場合は断定せず、入社条件で確認します。

各種手当

住宅手当・社宅	住宅手当あり(家賃の50%・上限13万円)。転勤者は家賃補助8割、家族帯同の場合は赴任手当約20万円。
通勤手当	通勤手当あり(公式採用情報に記載)。

休暇制度

年次有給休暇あり(消化率約52.8%・OpenWorkデータ)。年間休日数は公式情報に記載あり。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休制度あり。取得後の職場復帰者多数。男性育休も積極推進。

時短勤務

育児短時間勤務制度あり(公式採用情報より)。

資産形成・退職金

コマニー株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。

持株会・ストックオプション

持株会あり(月5000円〜)。

ユニークな福利厚生

コマニー株式会社には社宅・独身寮(転勤者向け)、文化・体育・レクリエーション活動支援などの独自制度があります。

1社宅・独身寮(転勤者向け)
2文化・体育・レクリエーション活動支援
3新入社員研修(本社・石川県小松市で4ヶ月間)
4ブラザー・シスター制度(配属後6ヶ月間の先輩サポート)
5中途入社バディ制度

業界比較

業界水準との比較

建材・インテリア業界内では福利厚生充実度は平均以上との口コミ評価。住宅手当の手厚さが特徴的。

まとめ: コマニー株式会社の福利厚生・待遇

給与水準の低さを福利厚生で補う制度設計になっているため、総支給額だけでなく手当込みの実質的な待遇で判断するとよい
転勤を伴うキャリアを想定している人は、赴任手当・住宅補助の具体的な金額を選考時に確認しておくと安心
産休・育休の取得実績が豊富なため、長期的にキャリアを続けたい人にとって働きやすい制度基盤がある
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

コマニー株式会社の掲載求人（33件）

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職種別の求人数

職種	求人数
営業	16件
製造・技術	16件
経理・財務	1件

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全33件

営業16件

※第二新卒歓迎【神田】法人ルート営業◆シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日◆残業20h

400〜600万円東京都千代田区営業

※未経験歓迎【名古屋】法人ルート営業◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日

400〜600万円愛知県名古屋市営業

※未経験歓迎【岡崎市】法人ルート営業◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日

400〜600万円愛知県岡崎市営業

※未経験歓迎【宇都宮】法人ルート営業◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日

400〜600万円栃木県宇都宮市営業

【浦添】法人ルート営業◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日

400〜600万円沖縄県浦添市営業

※未経験歓迎【大宮】法人ルート営業◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日

400〜600万円埼玉県さいたま市営業

製造・技術16件

【札幌】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー

400〜600万円北海道札幌市製造・技術

【岡山市】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー

400〜600万円岡山県岡山市製造・技術

※未経験歓迎【広島】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー

400〜600万円広島県広島市製造・技術

※未経験歓迎【富山】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー

400〜600万円富山県富山市製造・技術

※未経験歓迎【金沢】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー

400〜600万円石川県金沢市製造・技術

※未経験歓迎【大阪】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー

400〜600万円大阪府大阪市製造・技術

経理・財務1件

【小松市】経理◆年休121日（土日祝）◆残業20h◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー

400〜510万円石川県小松市経理・財務

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.コマニー株式会社に住宅手当・社宅はある？

A.住宅手当あり(家賃の50%・上限13万円)。転勤者は家賃補助8割、家族帯同の場合は赴任手当約20万円。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.コマニー株式会社の育休・産休の取得率は？

A.産休・育休制度あり。取得後の職場復帰者多数。男性育休も積極推進。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.コマニー株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.年次有給休暇あり(消化率約52.8%・OpenWorkデータ)。年間休日数は公式情報に記載あり。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.コマニー株式会社に退職金制度はある？

A.退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.コマニー株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.建材・インテリア業界内では福利厚生充実度は平均以上との口コミ評価。住宅手当の手厚さが特徴的。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.コマニー株式会社に持株会・ストックオプションはある？

A.持株会あり(月5000円〜)。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.コマニー株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.コマニー株式会社は現在33件の公開求人があります。営業・製造・技術・経理・財務を中心に愛知県・大阪府で募集しています。

Q.コマニー株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜600万円（中央値500万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。