コマニー株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年6月 ｜ コマニー株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
コマニー株式会社の福利厚生・待遇を徹底解説します。
住宅手当は「住宅手当あり（家賃の50%・上限13万円）。
転勤者は家賃補助…」、休暇制度は「年次有給休暇あり（消化率約52.8%・OpenWorkデータ…」、育休は「産休・育休制度あり。
取得後の職場復帰者多数。
男性育休も積極推…」となっています。
住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。
キャリビーではコマニー株式会社の求人を33件掲載中（想定年収455〜500万円）。
年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。
水準と比較して判断しましょう。
コマニー株式会社には独自の特徴的な制度もあり、本記事で詳しく紹介します。
この記事のポイント
- 住宅手当・社宅: 住宅手当あり（家賃の50%・上限13万円）。転勤者は家賃補助8割、家族帯同の場合は赴任手当約20万円
- 休暇制度: 年次有給休暇あり（消化率約52.8%・OpenWorkデータ）。年間休日数は公式情報に記載あり
- 育休・産休: 産休・育休制度あり。取得後の職場復帰者多数。男性育休も積極推進
- 退職金: 退職金制度あり
- キャリビーにコマニー株式会社の求人を33件掲載中
企業情報
- 企業名
- コマニー株式会社
- 本社
- 〒923-8502 石川県小松市工業団地一丁目93番地
- 従業員数
- 1185
- 資本金
- 100000000
- 設立
- 1961-08-18
- 代表
- 代表取締役 会長執行役員 塚本幹雄／代表取締役 社長執行役員 塚本健太
コマニー株式会社の福利厚生の概要
福利厚生は業界水準から見て比較的充実との評価が多い。
特に住宅手当・転勤手当・財形貯蓄・育休制度は手厚く、給与水準の低さを補う制度として評価される。
社員食堂・文化体育活動支援など生活サポートも整備。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
各種手当
コマニー株式会社が支給する手当の一覧です。年収に加えて実質的な待遇を左右します。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当あり（家賃の50%・上限13万円）。 転勤者は家賃補助8割、家族帯同の場合は赴任手当約20万円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり（公式採用情報に記載） |
| 家族手当 | 家族手当あり |
| その他手当 | 財形貯蓄（月5000円〜）、持ち株会（月5000円〜）、社員食堂・食事手当 |
休暇制度
年次有給休暇あり（消化率約52.8%・OpenWorkデータ）。
年間休日数は公式情報に記載あり
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休制度あり。
取得後の職場復帰者多数。
男性育休も積極推進
時短勤務
育児短時間勤務制度あり（公式採用情報より）
資産形成・退職金
長期的な資産形成に関わる制度です。年収と合わせた「総報酬」で比較しましょう。
退職金・企業年金
退職金制度あり
持株会・ストックオプション
持株会あり（月5000円〜）
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
記載なし
ユニークな福利厚生
コマニー株式会社ならではの特徴的な制度です。
- 1社宅・独身寮（転勤者向け）
- 2文化・体育・レクリエーション活動支援
- 3新入社員研修（本社・石川県小松市で4ヶ月間）
- 4ブラザー・シスター制度（配属後6ヶ月間の先輩サポート）
- 5中途入社バディ制度
業界比較
業界水準との比較
建材・インテリア業界内では福利厚生充実度は平均以上との口コミ評価。
住宅手当の手厚さが特徴的
まとめ: コマニー株式会社の福利厚生・待遇
- 1住宅手当として「住宅手当あり（家賃の50%・上限13万円）。転勤者は家賃補助8割、家族…」が用意されており、年収に加えた実質的な待遇向上に寄与します。
- 2休暇制度は「年次有給休暇あり（消化率約52.8%・OpenWorkデータ）。年間休…」。有給取得率と合わせて、実際の運用状況も確認しましょう。
- 3福利厚生は年収の額面には現れない実質的な報酬です。転職先を比較する際は「総報酬」の視点で検討することをおすすめします。
コマニー株式会社の掲載求人（33件）
キャリビーに掲載中のコマニー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 16件 |
| 製造・技術 | 16件 |
| 経理・財務 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全33件
営業16件
※第二新卒歓迎【神田】法人ルート営業◆シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日◆残業20h
※未経験歓迎【名古屋】法人ルート営業◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【岡崎市】法人ルート営業◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【宇都宮】法人ルート営業◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【新潟市】法人ルート営業◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日
【浦添】法人ルート営業◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【長野市】法人ルート営業◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【大宮】法人ルート営業◆国内シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【関西圏】オープンポジション/営業・工務◆国内シェア最高クラスのメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【首都圏】法人ルート営業◆国内シェア最高クラスのメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【静岡】オープンポジション/営業・工務◆国内シェア最高クラスのメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【大阪】オープンポジション/営業・工務◆国内シェア最高クラスのメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【大宮】オープンポジション/営業・工務◆国内シェア最高クラスのメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【名古屋】オープンポジション/営業・工務◆国内シェア最高クラスのメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【岡崎市】オープンポジション/営業・工務◆国内シェア最高クラスのメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【関西圏】法人ルート営業◆国内シェア最高クラスのメーカー◆年休121日
製造・技術16件
【札幌】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
【岡山市】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
※未経験歓迎【広島】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
※未経験歓迎【富山】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
【博多】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
※未経験歓迎【金沢】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
※未経験歓迎【静岡市】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
※未経験歓迎【大阪】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
※未経験歓迎【浜松】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
※未経験歓迎【大宮】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
※未経験歓迎【府中】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
※未経験歓迎【岡崎】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
【高松】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
※未経験歓迎【神戸】工程管理/パーティション設置◆内勤5割◆年休121日◆国内トップシェアメーカー
※未経験歓迎【関西圏】パーティションの工程管理◆国内シェア最高クラスのメーカー◆年休121日
※未経験歓迎【首都圏】パーティションの工程管理◆国内シェア最高クラスのメーカー◆年休121日
経理・財務1件
出典・参考情報
関連企業
コマニー株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
コマニー株式会社の関連ページ
よくある質問