株式会社アイエスエイの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アイエスエイの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社アイエスエイ(ISA)の福利厚生は、通勤交通費(月5万円まで)や添乗手当・空港送迎手当・資格手当など、海外プログラムへの添乗業務に即した手当が特徴的だ(en-gageの募集要項より)。一方でエン カイシャの評判の口コミでは、住宅補助や退職金制度がない点を課題として指摘する声が複数ある。
有給休暇は半日・時間単位で取得でき、海外添乗の翌日には公休が付与される。自社に掲載中の求人票の多くには年休124日という記載があり(自社求人データより)、在宅勤務・時差出勤・フレックス勤務制度もある。
本ページでは、募集要項と口コミサイトの情報をもとに、手当・休暇・住宅関連の制度を整理する。
この記事のポイント
通勤交通費は月5万円を上限に支給され、添乗手当・空港送迎手当・資格手当も用意されている(en-gageの募集要項より)。
エン カイシャの評判の口コミでは、住宅補助や退職金制度がない点を課題として指摘する声が複数ある。
有給休暇は半日・時間単位で取得でき、海外添乗の翌日には公休が付与される制度がある(en-gageの募集要項より)。
自社に掲載中の求人票の多くに年休124日という記載があり、年間休日数の水準は比較的高い(自社求人データより)。
在宅勤務・時差出勤・フレックス勤務制度が用意されており、働き方の柔軟性を確保する仕組みがある(en-gageの募集要項より)。
企業情報
- 企業名
- 株式会社アイエスエイ
- 本社
- 東京都
株式会社アイエスエイの福利厚生の概要
通勤交通費(月5万円まで)や添乗手当・空港送迎手当・資格手当といった手当は用意されている一方、口コミでは住宅補助や退職金制度がない点を課題として指摘する声が複数ある(エン カイシャの評判より)。
健康保険・社会保険
公開されている募集要項や口コミサイトの情報からは、加入している健康保険組合の名称や具体的な保障内容までは確認できなかった。正社員求人が中心であることから一般的な社会保険への加入は見込まれるが、詳細な制度設計は非公開となっている。
各種手当
株式会社アイエスエイでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 口コミでは住宅補助がない点を課題とする声があり(エン カイシャの評判より)、募集要項(en-gage)にも住宅手当・社宅に関する記載は見当たらない。品川・大阪・名古屋の各拠点で勤務地が異なるが、転居を伴う異動への補助制度の有無は公開情報からは確認できなかった。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤交通費は月5万円を上限に支給される(en-gageの募集要項より)。 |
| 家族手当 | 公開されている募集要項・口コミサイトの情報からは、家族手当・扶養手当の有無を確認できなかった。 |
| その他手当 | 添乗手当・空港送迎手当・資格手当が支給される(en-gageの募集要項より)。海外プログラムへの添乗業務を伴う職種向けの手当が明示されている点が特徴的だ。 |
休暇制度
有給休暇は半日・時間単位でも取得でき、海外添乗の翌日には公休が付与される(en-gageの募集要項より)。自社に掲載中の求人票の多くには年休124日という記載がある(自社求人データより)。産前産後育児休業、看護・介護休業の制度もある(en-gageの募集要項より)。
育児・介護支援
育休・産休
産前産後育児休業制度がある(en-gageの募集要項より)ものの、具体的な取得率や男女別の取得実績は公開情報からは確認できなかった。OpenWorkの口コミでは、産休制度自体は機能しているという声がある一方、子育て中の女性への配慮は限定的という指摘もある。
時短勤務
時差出勤制度がある(en-gageの募集要項より)ものの、所定労働時間そのものを短縮する時短勤務制度の有無は公開情報からは確認できなかった。
資産形成・退職金
株式会社アイエスエイは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
口コミでは退職金制度がない点を課題とする声があり(エン カイシャの評判より)、募集要項(en-gage)にも退職金・企業年金に関する記載は見当たらない。
持株会・ストックオプション
持株会・ストックオプションに関する情報は、公式サイト・募集要項・口コミサイトいずれからも確認できなかった。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプラン・選択型福利厚生に関する情報は確認できなかった。
ユニークな福利厚生
株式会社アイエスエイには海外プログラムへの添乗業務に対応した添乗手当・空港送迎手当が用意されている(en-gageの募集要項より)、在宅勤務・時差出勤・フレックス勤務制度を組み合わせて働ける(en-gageの募集要項より)などの独自制度があります。
- 1海外プログラムへの添乗業務に対応した添乗手当・空港送迎手当が用意されている(en-gageの募集要項より)
- 2在宅勤務・時差出勤・フレックス勤務制度を組み合わせて働ける(en-gageの募集要項より)
- 3海外添乗の翌日には公休が付与される、添乗業務特有の休暇制度がある(en-gageの募集要項より)
業界比較
業界水準との比較
留学・国際教育業界の福利厚生に関する公的な業界平均データは確認できなかった。エン カイシャの評判の口コミでは住宅補助・退職金制度がない点が課題として挙げられており、通勤手当や添乗関連手当は整備されているものの、住居費・老後保障に関わる制度は他業界と比べて手薄な設計といえる。
まとめ: 株式会社アイエスエイの福利厚生・待遇
住宅補助・退職金制度の有無を選考段階で確認し、想定年収レンジ(自社求人で350万円~1000万円)とあわせて長期的な生活設計を検討する。
添乗業務を伴う職種を希望する場合は、添乗手当・空港送迎手当・添乗翌日の公休制度の具体的な適用条件を質問する。
在宅勤務・フレックス制度の適用範囲(拠点・職種による違い)を面接で確認しておく。
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よくある質問
Q.株式会社アイエスエイに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社アイエスエイの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社アイエスエイの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社アイエスエイに退職金制度はある？
Q.株式会社アイエスエイにカフェテリアプランはある？
Q.株式会社アイエスエイの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社アイエスエイに持株会・ストックオプションはある？
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