APAMAN株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
役員と一般社員の距離が近く、フラットな社風。
みなし残業での実質的な長時間労働が発生するケースがある。
この記事のポイント
全般:役員と一般社員の距離が近く、フラットな社風
全般:中途入社者が多く、様々なバックグラウンドの社員が在籍
全般:不動産テック・AI活用など先進的な取り組みへの参加機会がある
全般:みなし残業での実質的な長時間労働が発生するケースがある
全般:給与水準が業界平均と比較してやや低めとの声がある
企業情報
- 企業名
- APAMAN株式会社
- 本社
- 東京都中央区京橋一丁目1番5号 セントラルビル
- 従業員数
- 約1,065名(2023年9月30日時点)
- 資本金
- 80億2,100万円(東証スタンダード上場当時)
- 設立
- 1999年10月20日
- 代表
- 大村 浩次(代表取締役社長)
APAMAN株式会社の評判・口コミ概要
APAMAN株式会社の口コミでは、良い評価として「役員と一般社員の距離が近く、フラットな社風」が挙げられる一方、注意点として「みなし残業での実質的な長時間労働が発生するケースがある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
APAMAN株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 全般
役員と一般社員の距離が近く、フラットな社風。
- 全般
中途入社者が多く、様々なバックグラウンドの社員が在籍。
- 全般
不動産テック・AI活用など先進的な取り組みへの参加機会がある。
- 全般
年間休日124日で休日数は確保されている。
入社前に確認したい点
- 全般
みなし残業での実質的な長時間労働が発生するケースがある。
- 全般
給与水準が業界平均と比較してやや低めとの声がある。
- 全般
住宅補助がないなど一部の福利厚生が手薄との意見。
- 全般
人員不足で一人あたりの業務量が多いとの指摘。
「APAMAN株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
長時間労働や給与水準を重視する方は、入社前に実際の残業実態を確認することを推奨。みなし残業制度の内訳や実際の月残業時間を面接時に確認すると良い。
転職前に確認するポイント
APAMAN株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: APAMAN株式会社の評判・口コミ
役員と一般社員の距離が近く、フラットな社風。
みなし残業での実質的な長時間労働が発生するケースがある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- EL CAMINO REAL(旧:APAMAN株式会社)OpenWork
- APAMANの評判・口コミ エン カイシャの評判
- APAMANの評判・口コミ一覧 就活会議
- APAMAN株式会社 公式サイト
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