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株式会社セントラルヨシダの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

週休2日制(土日)に加え、GW(5月)・夏季(8月)・年末年始にそれぞれ連続8日間程度の休暇がある(公式採用サイト)。有給休暇は最大20日で、転職会議の口コミでは消化率29.3%/年と報告されている。

公式採用サイトによると産前6週間・産後8週間の産休に加え、育児休業は最長1年間取得できる制度がある。取得率や復帰率の実績データは確認できなかった。

この記事のポイント

  • 住宅手当は月額2万円(公式採用サイトの中途採用向け記載)。

    独身・単身者向けの社宅補助制度もある

  • 週休2日制(土日)に加え、GW(5月)・夏季(8月)・年末年始にそれぞれ連続8日間程度の休暇がある(公式採用サイト)。

    有給休暇は最大20日で、転職会議の口コミでは消化率29.3%/年と報告されている

  • 公式採用サイトによると産前6週間・産後8週間の産休に加え、育児休業は最長1年間取得できる制度がある。

    取得率や復帰率の実績データは確認できなかった

  • 退職金制度がある(公式採用サイト)。

    具体的な支給条件(勤続年数等)は公開情報からは確認できなかった

  • クラブ活動への支援制度(公式採用サイト)

企業情報

企業名
株式会社セントラルヨシダ
本社
愛知県

株式会社セントラルヨシダの福利厚生の概要

住宅手当(月額2万円)や社宅補助、家族手当など住まい・家族に関する支援に加え、最長1年間の育児休業制度を整えている(公式採用サイト)。有給休暇は最大20日で、転職会議の調査では消化率29.3%/年と報告されている。

健康保険・社会保険

公式採用サイトでは社会保険を完備していることが明記されている。加入する健康保険組合名など詳細は確認できなかった。

各種手当

株式会社セントラルヨシダでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当は月額2万円(公式採用サイトの中途採用向け記載)。独身・単身者向けの社宅補助制度もある。

通勤手当

転職会議の口コミでは通勤手当が一律支給されているという声がある。上限額など詳細条件は確認できなかった。

家族手当

公式採用サイトに家族手当の支給が明記されている。金額や扶養人数の条件など詳細は確認できなかった。

その他手当

時間外手当・役職手当が公式採用サイトに明記されている。資格取得補助制度もある。

休暇制度

週休2日制(土日)に加え、GW(5月)・夏季(8月)・年末年始にそれぞれ連続8日間程度の休暇がある(公式採用サイト)。有給休暇は最大20日で、転職会議の口コミでは消化率29.3%/年と報告されている。

育児・介護支援

育休・産休

公式採用サイトによると産前6週間・産後8週間の産休に加え、育児休業は最長1年間取得できる制度がある。取得率や復帰率の実績データは確認できなかった。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度がある(公式採用サイト)。具体的な支給条件(勤続年数等)は公開情報からは確認できなかった。

ユニークな福利厚生

株式会社セントラルヨシダにはクラブ活動への支援制度(公式採用サイト)、入社時研修(1週間〜1ヶ月)に加えたOJT研修・職能別研修(技術・営業・事務)(公式採用サイト)などの独自制度があります。

  • 1クラブ活動への支援制度(公式採用サイト)
  • 2入社時研修(1週間〜1ヶ月)に加えたOJT研修・職能別研修(技術・営業・事務)(公式採用サイト)
  • 3英会話教育等の社内勉強会(公式採用サイト)
  • 4資格取得補助制度(公式採用サイト)
  • 5食堂に自動販売機・電子レンジを完備(転職会議の口コミ)
  • 6創業100周年を機に改装した本社1階のオフィスが第33回日経ニューオフィス賞(中部ニューオフィス奨励賞)を受賞(ヴィスの施工事例)

業界比較

業界水準との比較

住宅手当・家族手当に加え、語学教育を含む研修制度や資格取得補助まで整えている点は、中小規模の自動車部品メーカーとしては制度の種類が多い部類に入るとみられる。一方で退職金の勤続年数条件など、適用条件は大手メーカーと比べて差がある可能性がある。

まとめ: 株式会社セントラルヨシダの福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・社宅補助の適用条件(独身・単身者向け等)を選考時に確認し、自身の状況に合うか把握しておく

  2. 退職金は口コミで勤続年数条件があるという声があるため、支給条件を面接で確認しておくとよい

  3. 研修制度(語学教育・資格取得補助)を活用したキャリア形成を見据えて志望動機を整理するとよい

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社セントラルヨシダの掲載求人(26件)

キャリビーに掲載中の株式会社セントラルヨシダの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職10件
技術職(機械・電気)7件
営業6件
企画・管理3件

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全26件

営業職10件

【名古屋/伏見】自動車部品の法人営業(係長)~変革を見据える創業100年超の自動車部品メーカー~

500〜600万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

【愛知/あま市】自動車部品の海外営業(課長候補)~変革を見据える創業100年超の自動車部品メーカー~

700〜850万円 愛知県 あま市 営業職

【名古屋/伏見】自動車部品の海外営業(メンバー)~変革を見据える創業100年の自動車部品メーカー~

400〜450万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

【海外(タイ)/将来的に駐在】海外営業~タイ現地法人への出向 /自動車部品メーカー~

800〜1000万円 その他 営業職

【名古屋/伏見】自動車部品の海外営業(主任)~変革を見据える創業100年超の自動車部品メーカー~

450〜500万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

【海外(アメリカ)/将来的に駐在】自動車部品の法人営業~売上200億円の自動車部品メーカー~

800〜1200万円 その他 営業職

技術職(機械・電気)7件

営業6件

企画・管理3件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社セントラルヨシダに住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当は月額2万円(公式採用サイトの中途採用向け記載)。独身・単身者向けの社宅補助制度もある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社セントラルヨシダの育休・産休の取得率は?
A.公式採用サイトによると産前6週間・産後8週間の産休に加え、育児休業は最長1年間取得できる制度がある。取得率や復帰率の実績データは確認できなかった。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社セントラルヨシダの年間休日数・休暇制度は?
A.週休2日制(土日)に加え、GW(5月)・夏季(8月)・年末年始にそれぞれ連続8日間程度の休暇がある(公式採用サイト)。有給休暇は最大20日で、転職会議の口コミでは消化率29.3%/年と報告されている。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社セントラルヨシダに退職金制度はある?
A.退職金制度がある(公式採用サイト)。具体的な支給条件(勤続年数等)は公開情報からは確認できなかった。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社セントラルヨシダの福利厚生は業界と比べてどう?
A.住宅手当・家族手当に加え、語学教育を含む研修制度や資格取得補助まで整えている点は、中小規模の自動車部品メーカーとしては制度の種類が多い部類に入るとみられる。一方で退職金の勤続年数条件など、適用条件は大手メーカーと比べて差がある可能性がある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社セントラルヨシダの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社セントラルヨシダは現在26件の公開求人があります。営業職・技術職(機械・電気)・営業を中心に愛知県・その他で募集しています。
Q.株式会社セントラルヨシダの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜1200万円(中央値500万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社セントラルヨシダはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職(機械・電気)・営業・企画・管理です。勤務地は愛知県・その他が中心です。