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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社は従業員12497、1975-09-09設立、資本金8668000000で、日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーター（SIer）です。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社は、多様な働き方を推進しており、仕事と生活の両立を掲げるする制度が用意されています。平均残業時間は業界平均と同程度で、有給休暇の取得も奨励されています。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の求人データでは、公開求人は115件、主な職種はITエンジニア・その他・製造・技術、勤務地は東京都・神奈川県・大阪府、想定年収は486〜1200万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月あたり平均23.07時間（2023年度実績）です。

    他のデータでは25.7時間や23.5時間という報告もあります。

  • 有給取得率: 有給休暇取得率は61.2%で、平均取得日数は13.8日です。

    会社全体で年間20日以上の取得目標を掲げ、取得促進策を実施しています。

  • リモートワーク: スーパーフレックス制度（コアタイムなし）とリモートワーク制度があり、多様な働き方が可能です。

  • 激務の実態も検証

  • 従業員12497、1975-09-09設立、資本金8668000000

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企業情報

企業名
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
本社
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
従業員数
12497
資本金
86.7億円
設立
1975年9月
代表
代表取締役 執行役員社長 岩井孝夫
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の求人・企業情報を見る →

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の働き方の概要

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社は、多様な働き方を推進しており、仕事と生活の両立を掲げるする制度が用意されています。平均残業時間は業界平均と同程度で、有給休暇の取得も奨励されています。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月あたり平均23.07時間（2023年度実績）です。他のデータでは25.7時間や23.5時間という報告もあります。

有給取得率

有給休暇取得率は61.2%で、平均取得日数は13.8日です。会社全体で年間20日以上の取得目標を掲げ、取得促進策を実施しています。「プロジェクト休暇」や「アニバーサリー休暇」といった名称で取得しやすい雰囲気作りも行われています。

リモートワーク

スーパーフレックス制度（コアタイムなし）とリモートワーク制度があり、多様な働き方が可能です。会社は出社ありきではなく、成果を出すための最適な働き方を社員が設計できるというスタンスです。2024年度のテレワーク率は57.2%です。

部署・職種別の残業傾向

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の全社・管理職など2部署の残業傾向を調査しました。

全社部署やプロジェクトにより残業時間に差があり、深夜に及ぶこともあるという声がありま
管理職役職が上がると、部下の残業抑制分を巻き取る形で残業が増える傾向があるという声があ

「激務」の実態

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の労働環境の実態

「激務」という声が一部で聞かれることがあり、仕事と生活の両立の維持が難しいと感じる社員もいるという意見があります。しかし、会社は長時間労働抑制や休暇取得促進のための「働き方改革支援解決策」を導入しています。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

パワハラに関する懸念の声が一部で聞かれることがあります。NECグループ全体として、コンプライアンス・ホットラインの設置や管理職向け研修、360度評価制度など、ハラスメント防止策を実施しています。会社は「ゆるぎないインテグリティと人権の尊重」を掲げ、コンプライアンスを経営の基本としています。

退職理由で多いもの

  • 140歳以降で管理職になっていないと居心地が悪いと感じ、「up or out」の雰囲気を感じるという声があります。
  • 2突発的な障害対応が多く、プライベートの予定が組みにくいという声があります。
  • 3部署の雰囲気が合わず、体育会系の雰囲気やプライベートへの干渉を嫌う声があります。
  • 4働き方改革が不十分で、仕事と生活の両立の維持が難しいと感じるという声があります。
  • 5客先での作業が多く、担当する客先によっては片道1〜3時間以上の通勤が必要になることがあるという声があります。

業界平均との比較

業界水準との比較

平均残業時間は月23.07時間（2023年度）で、情報通信業の平均22.5時間と同程度です。有給休暇取得率は61.2%で、厚生労働省の平均62.1%よりやや低いものの、IT・通信業界平均と同程度という見方もあります。SIerのホワイトランキングでは15位に位置付けられています。

まとめ: ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の平均残業時間は「月あたり平均23.07時間（2023年度実績）です。

    」です。

  2. リモートワークは「スーパーフレックス制度（コアタイムなし）とリモートワーク制度があり」の状況です。

  3. 業界比較では「平均残業時間は月23.07時間（2023年度）で」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「パワハラに関する懸念の声が一部で聞かれることがあります。

    」。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の掲載求人（115件）

キャリビーに掲載中のＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア54件
その他37件
製造・技術13件
コンサルタント6件
経理・財務4件
人事・採用1件

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全115件

ITエンジニア54件

損害保険領域の業務アプリケーション開発のメンバー◆リモート可／社会貢献性

485〜667万円 東京都 品川区 ITエンジニア

＜広島/在宅メイン＞インターネット接続サービス事業者のクラウドシステム開発TL／PM候補_PB15

683〜939万円 広島県 広島市 ITエンジニア

【面接1回】官公庁向けインフラエンジニア◇官公庁DX・クラウド化／リモート可（PB19）

485〜667万円 東京都 江東区 ITエンジニア

インフラエンジニアPMおよび管理職候補◆BaaSサービス提供基盤◆大規模メガバンク案件＜EP42＞

683〜939万円 東京都 品川区 ITエンジニア

【面接1回】円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステム開発PL（PB61）

683〜939万円 東京都 江東区 ITエンジニア

【在宅可】NECグループ人事システムのＤＸ推進、保守運用担当◆年休126日◆9割リモート◆EP87

683〜939万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

その他37件

データマネジメントシステムのITアーキテクト◆リモート可／多種多様な業種をサポート

409〜563万円 神奈川県 川崎市 その他

【在宅勤務可】ファイル転送ツール開発リーダー（基幹システム等のダウンタイム短縮等）

409〜563万円 神奈川県 川崎市 その他

Salesforce導入・開発メンバー◆お客様の顧客接点業務改革を実現／リモート可

485〜667万円 東京都 江東区 その他

【幹部候補／SAP領域事業拡大に向けた育成、案件獲得、施策推進】126休日◆リモート可◆EP01

1000〜1400万円 東京都 江東区 その他

【リモート可】NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守（SAP／リーダー候補）（EP100）

683〜939万円 神奈川県 川崎市 その他

【在宅勤務8割】管理職：NECグループ社内基幹システム運用保守管理職年休126日◆EP85

683〜939万円 神奈川県 川崎市 その他

製造・技術13件

「予防医療」のヘルスケア領域における研究開発（R&D）◆予防医療・新規サービス開発（PB38）

683〜939万円 東京都 江東区 製造・技術

【NECグループシステムDX化向けアプリ設計・構築／リーダー候補】126休日◆リモート可◆EP92

683〜939万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

【神戸】車載システムアーキテクチャ設計／SDV開発技術者◆将来のリーダー候補／リモート可※EP159

683〜939万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

NECグループ社内生産システムDX／AP設計構築／リーダー候補◆126休日◆リモート可◆EP93

683〜939万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

【名古屋／在宅可】自動車製造業／既存システムのモダナイセーション開発◆幅広い経験が積める＜EP17＞

683〜939万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【大阪／在宅可】大手製造業のドメインエキスパート◆上流フェーズから携わる＜EP73＞

683〜939万円 大阪府 大阪市 製造・技術

コンサルタント6件

【在宅勤務可】製造業向けERPパッケージ導入コンサルタント（IFS×上流・育成充実）EP67

683〜939万円 東京都 江東区 コンサルタント

【SAP Srコンサルタント／プロジェクト推進・育成等】NECグループ◆年休126日◆EP03

930〜1100万円 東京都 江東区 コンサルタント

【福岡／在宅可】製造業向けERPパッケージITコンサルタント◆上流フェーズに携われる＜EP67＞

683〜939万円 福岡県 福岡市 コンサルタント

【大阪／在宅可】製造業向けERPパッケージITコンサルタント◆上流フェーズに携われる＜EP67＞

683〜939万円 大阪府 大阪市 コンサルタント

【愛知／在宅可】製造業向けERPパッケージITコンサルタント◆上流フェーズに携われる＜EP67＞

683〜939万円 愛知県 名古屋市 コンサルタント

【Microsoft365コンサル／システム構築】NECグループ◆126休◆リモート可◆TS13

683〜939万円 東京都 江東区 コンサルタント

経理・財務4件

人事・採用1件

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よくある質問

Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の平均残業時間は？
A.月あたり平均23.07時間（2023年度実績）です。 他のデータでは25.7時間や23.5時間という報告もあります。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の有給取得率は？
A.有給休暇取得率は61.2%で、平均取得日数は13.8日です。 会社全体で年間20日以上の取得目標を掲げ、取得促進策を実施しています。 「プロジェクト休暇」や「アニバーサリー休暇」といった名称で取得しやすい雰囲気作りも行われています。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社はリモートワークできる？
A.スーパーフレックス制度（コアタイムなし）とリモートワーク制度があり、多様な働き方が可能です。 会社は出社ありきではなく、成果を出すための最適な働き方を社員が設計できるというスタンスです。 2024年度のテレワーク率は57.2%です。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社は激務？
A.「激務」という声が一部で聞かれることがあり、仕事と生活の両立の維持が難しいと感じる社員もいるという意見があります。 しかし、会社は長時間労働抑制や休暇取得促進のための「働き方改革支援解決策」を導入しています。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社のパワハラの実態は？
A.パワハラに関する懸念の声が一部で聞かれることがあります。 NECグループ全体として、コンプライアンス・ホットラインの設置や管理職向け研修、360度評価制度など、ハラスメント防止策を実施しています。 会社は「ゆるぎないインテグリティと人権の尊重」を掲げ、コンプライアンスを経営の基本としています。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.平均残業時間は月23.07時間（2023年度）で、情報通信業の平均22.5時間と同程度です。 有給休暇取得率は61.2%で、厚生労働省の平均62.1%よりやや低いものの、IT・通信業界平均と同程度という見方もあります。 SIerのホワイトランキングでは15位に位置付けられています。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社は現在115件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・製造・技術を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は486〜1200万円（中央値811万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

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