NECソリューションイノベータ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年6月 | NECソリューションイノベータ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
NECソリューションイノベータ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。
平均残業時間は「月あたり平均23.07時間(2023年度実績)です。
他のデ…」、有給取得率は「有給休暇取得率は61.2%で、平均取得日数は13.8日です。
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残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。
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働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。
NECソリューションイノベータ株式会社の働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。
この記事のポイント
- 平均残業時間: 月あたり平均23.07時間(2023年度実績)です。 他のデータでは25.7時間や23.5時間という…
- 有給取得率: 有給休暇取得率は61.2%で、平均取得日数は13.8日です。 会社全体で年間20日以上の取得目標を掲…
- リモートワーク: スーパーフレックス制度(コアタイムなし)とリモートワーク制度があり、多様な働き方が可能です。 会社は…
- 激務の実態も検証
- キャリビーにNECソリューションイノベータ株式会社の求人を115件掲載中

企業情報
- 企業名
- NECソリューションイノベータ株式会社
- 本社
- 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
- 従業員数
- 12497
- 資本金
- 8668000000
- 設立
- 1975-09-09
- 代表
- 代表取締役 執行役員社長 岩井孝夫
NECソリューションイノベータ株式会社の働き方の概要
NECソリューションイノベータ株式会社は、多様な働き方を推進しており、ワークライフバランスを重視する制度が整っています。
平均残業時間は業界平均と同程度で、有給休暇の取得も奨励されています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月あたり平均23.07時間(2023年度実績)です。
他のデータでは25.7時間や23.5時間という報告もあります。
有給取得率
有給休暇取得率は61.2%で、平均取得日数は13.8日です。
会社全体で年間20日以上の取得目標を掲げ、取得促進策を実施しています。
「プロジェクト休暇」や「アニバーサリー休暇」といった名称で取得しやすい雰囲気作りも行われています。
リモートワーク
スーパーフレックス制度(コアタイムなし)とリモートワーク制度があり、多様な働き方が可能です。
会社は出社ありきではなく、成果を出すための最適な働き方を社員が設計できるというスタンスです。
2024年度のテレワーク率は57.2%です。
部署・職種別の残業傾向
NECソリューションイノベータ株式会社の部署・職種ごとの残業時間の目安です。
| 全社 | 部署やプロジェクトにより残業時間に差があり、深夜に及ぶこともあるという声がありま… |
|---|---|
| 管理職 | 役職が上がると、部下の残業抑制分を巻き取る形で残業が増える傾向があるという声があ… |
「激務」の実態
NECソリューションイノベータ株式会社の労働環境の実態
「激務」という声が一部で聞かれることがあり、ワークライフバランスの維持が難しいと感じる社員もいるという意見があります。
しかし、会社は長時間労働抑制や休暇取得促進のための「働き方改革支援ソリューション」を導入しています。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
パワハラに関する懸念の声が一部で聞かれることがあります。
NECグループ全体として、コンプライアンス・ホットラインの設置や管理職向け研修、360度評価制度など、ハラスメント防止策を実施しています。
会社は「ゆるぎないインテグリティと人権の尊重」を掲げ、コンプライアンスを経営の基本としています。
退職理由で多いもの
- 140歳以降で管理職になっていないと居心地が悪いと感じ、「up or out」の雰囲気を感じるという声があります。
- 2突発的な障害対応が多く、プライベートの予定が組みにくいという声があります。
- 3部署の雰囲気が合わず、体育会系の雰囲気やプライベートへの干渉を嫌う声があります。
- 4働き方改革が不十分で、ワークライフバランスの維持が難しいと感じるという声があります。
- 5客先での作業が多く、担当する客先によっては片道1〜3時間以上の通勤が必要になることがあるという声があります。
業界平均との比較
業界水準との比較
平均残業時間は月23.07時間(2023年度)で、情報通信業の平均22.5時間と同程度です。
有給休暇取得率は61.2%で、厚生労働省の平均62.1%よりやや低いものの、IT・通信業界平均と同程度という見方もあります。
SIerのホワイトランキングでは15位に位置付けられています。
まとめ: NECソリューションイノベータ株式会社の働き方・ワークライフバランス
- 1平均残業時間は「月あたり平均23.07時間(2023年度実績)です。 他のデータでは2…」です。部署や時期による差もあるため、応募前に確認しましょう。
- 2リモートワークは「スーパーフレックス制度(コアタイムなし)とリモートワーク制度があり、多…」の状況です。柔軟な働き方を求める方は詳細を確認してください。
- 3業界平均と比較した働き方の特徴も把握した上で、自分の優先順位と照らし合わせて判断しましょう。
- 4NECソリューションイノベータ株式会社の求人115件から、自分に合った働き方の求人を探してみてください。
NECソリューションイノベータ株式会社の掲載求人(115件)
キャリビーに掲載中のNECソリューションイノベータ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 54件 |
| その他 | 37件 |
| 製造・技術 | 13件 |
| コンサルタント | 6件 |
| 経理・財務 | 4件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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ITエンジニア54件
【面接1回】公共向けインフラエンジニア◆年休126日/リモート可(PB98)
【面接1回】円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステム開発PL(PB61)
<広島/在宅メイン>インターネット接続サービス事業者のクラウドシステム開発TL/PM候補_PB15
【面接1回】官公庁のDX案件でクラウドネイティブなシステム開発をリード(PB08)
金融機関向け業務アプリケーション開発のチームリーダ、サブリーダ◆要件定義などから参画<EP40>
【在宅可】NECグループ人事システムのDX推進、保守運用担当◆年休126日◆9割リモート◆EP87
【NECの基幹システム主管】インフラエンジニア/年休126日◆基本リモート/月数回出社◆EP89
<リーダー募集>自動車製造業のシステムのクラウド基盤でのシステム開発◆リモート可
PLMパッケージの業務システム開発◆要件定義・上流設計/チームリーダ
【面接1回】官公庁向けインフラエンジニア◇官公庁DX・クラウド化/リモート可(PB19)
損害保険領域の業務アプリケーション開発のメンバー◆リモート可/社会貢献性
インフラエンジニアPMおよび管理職候補◆BaaSサービス提供基盤◆大規模メガバンク案件<EP42>
【松山】ミドルウェア・クラウドサービス開発◆NECグループ/リモート可/自社内勤務<TS47>
【福岡】ミドルウェア・クラウドサービス開発◆NECグループ/リモート可/自社内勤務<TS47>
【大阪/公務員出身歓迎】地方自治体向け行政経営システム開発担当者◆NECグループ_PB109
【福岡】クラウドSIエキスパート(リーダー候補)中堅顧客対応/専門家育成<SS12>
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【名古屋】インフラPM/PL(製造・プロセス業顧客中心)オンプレ・クラウド基盤/出向なし<SS07>
【在宅勤務可】PL:大手金融機関(銀行、証券等)向けアプリケーションエンジニア
<金融事業部オープンポジション>業務アプリケーション開発 / プロジェクトマネージャー候補
メガバンク向けアプリケーション開発およびインフラ構築を推進する若手中堅メンバ
メガバンク主要業務サービスのインフラエンジニア◆リーダー・管理職候補
<金融事業部/オープンポジション/インフラエンジニア>基盤及びDX基盤構築におけるリーダ
メガバンク営業店領域/業務アプリケーション開発リーダおよびプロジェクト推進リーダー
【仙台】地域金融機関向けインフラエンジニア(クラウド案件)
【在宅勤務可】メガバンク向けクラウド案件のプロジェクトリーダー/管理職候補
損害保険領域の業務アプリケーション開発のPM/管理職候補
【静岡地区】製造業対応システムエンジニア◆上流から下流まで主体的に関わる
【静岡市】ソフトウェア製品やクラウドサービスの導入支援・改善提案◆リモート中心<TS10>
【面接1回】大規模システムのインフラ構築エンジニア◆通信キャリアインフラを支える(PB17)
業務アプリ企画・開発エンジニア(リーダー候補)地域金融機関向け◆福利厚生充実<EP43>
【面接1回】<AWSインフラエンジニア>設計構築リーダー候補(PB09)
【名古屋/在宅可】ソフトウェア開発(リーダー候補)/画像認識技術やAIを活用<EP24>
【神戸】車載機向けIVI/Cockpitシステム開発◆Android・Linux技術を習得
【名古屋/在宅可】卸売業/物流業向け業務システム開発(PL)◆高度なスキルが身につく<EP31>
【沖縄】クラウドSI案件のPM・リーダー候補/製造・交通・小売領域/リモート可<SS20>
【愛媛/在宅可】システム開発・構築/四国地区の金融機関向け◆顧客や地域活性に貢献<EP59>
【NECグループ社内クラウドのサービスマネジメント・企画】9割リモート◆年休126日◆EP88
【名古屋/在宅可】地域金融機関向けインフラエンジニア◆キャリアアップ<EP66>
【広島/在宅可】クルマの設計業務を支援するシステム開発◆自動車の設計開発業務も学べる<EP32>
【福岡/在宅可】金融領域のシステム開発/プロジェクトリーダー◆九州・福岡拠点<EP58>
【面接1回】クラウド基盤(AWS、Azure、OCI他)リーダー/サブリーダー候補(PB16)
【面接1回】官公庁向けインフラエンジニア◇官公庁DX/クラウド化(PB20)
【大阪】AIエンジニア(リーダー)◆生成AIを活用した価値検証やシステム開発/在宅中心<TS30>
【静岡】ミドルウェア・クラウドサービスの開発◆高い技術力が身につく/リモート可<TS09>
【福岡】AIエンジニア(リーダー)◆生成AIを活用した価値検証やシステム開発/在宅中心<TS30>
【神戸/在宅可】ソフトウェア開発(リーダー候補)/画像認識技術やAIを活用<EP24>
【面接1回】公共向けインフラエンジニア/NECグループ◆126休日◆リモート可◆PB41
<リーダー候補/長野>クラウド上のLinuxOS技術者◆問い合わせ対応・調査/リモート可(TS38)
【クラウドサービスの基盤開発エンジニア】NECグループ◆126休日◆リモート可◆TS39
【リモート可】AIエンジニア(リーダー)◆生成AIを活用した価値検証やシステム開発<TS30>
AI間自動交渉技術を用いた基盤開発を担うエンジニア◆リモート可/客先常駐なし(TS41)
【川崎】NECのミドルウェア開発やクラウドサービスの開発◆リモート可(TS47)
クラウドネイティブを活用したDX案件のSIエンジニア◆全行程対応/リモート可/客先常駐無(TS50)
その他37件
データマネジメントシステムのITアーキテクト◆リモート可/多種多様な業種をサポート
【在宅勤務可】ファイル転送ツール開発リーダー(基幹システム等のダウンタイム短縮等)
【在宅勤務8割】NECグループ社内基幹システムの運用保守リーダー/年休126日◆EP86
【在宅勤務8割】管理職:NECグループ社内基幹システム運用保守管理職年休126日◆EP85
【リモート可】NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守担当部門のリーダー候補(EP110)
【在宅勤務可】データマネジメントプロジェクトのプロジェクトマネージャー<EP10>
【リモート可】ソフトウェア統合インフラ環境のITサービスマネージャー(EP98)
【リモート可】NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守(SAP/リーダー候補)(EP100)
Salesforce導入・開発メンバー◆お客様の顧客接点業務改革を実現/リモート可
【幹部候補/SAP領域事業拡大に向けた育成、案件獲得、施策推進】126休日◆リモート可◆EP01
【PM】電子カルテ等の医療情報システム導入プロジェクト◇1000床以上の大型案件も対応(PB145)
【担当】電子カルテ等の医療情報システム導入プロジェクト◇1000床以上の大型案件も対応(PB146)
【天神/リモート可】電力会社のサービス提案・導入・構築・保守◆リーダー候補/大規模PJT(PB76)
【名古屋】Linux/コンテナプラットフォームの技術サポート・構築事業拡大をリード<TS33>
業務アプリケーションリーダー・PM(大規模メガバンク案件のマネジメント/外国為替システム)
【愛媛/松山】PL候補◆社会インフラなど大規模システムを支える運用管理製品の保守/在宅可<TS24>
【在宅勤務可】損害保険領域の業務インフラ開発リーダー(EP49)
【静岡市】ソフトウェア製品に対する改善提案・新商材の検討◆リモート可・フレックス<TS11>
【名古屋】プロジェクトリーダー◆セキュリティシステムの構築/スキルアップ環境◎/在宅可<TS02>
【面接1回】自治体住民情報システムのSI、構築、パッケージシステムの導入・運用保守(PB05)
<福岡>消防システム構築・開発/サービス提案・実装(PB46)
【面接1回】郵便物流関連プロジェクト◇物流クライシスの解決に貢献(PB21)
【大阪/在宅可】生命保険領域のインフラ構築リーダー◆アプリケーション基盤開発を推進<EP41>
【面接1回】自治体向けシステムのパッケージ開発、SI/構築/パッケージ導入(PB04)
【大阪】鉄道・電力系インフラPM/リモート可/AWS資格歓迎/出向・客先常駐無し<SS17>
【面接1回】PL/公共系大規模ミッションクリティカルシステム◆126休◆基本リモート◆PB34
【神奈川/愛媛】大規模システムを支える運用管理製品の保守(PL・PL候補)◆リモート可<TS24>
【東京】セキュリティシステムを構築するプロジェクトリーダー◆リモート可/年休126日<TS02>
【アーキテクト/OracleSQLServer)】NECグループ◆126休◆リモート可◆TS05
OSS技術者◆実機評価・レポート化/技術的サポート提供をリード※NECグループ/在宅可(TS34)
【金沢】NECのミドルウェア開発・お客様へ導入支援や改善提案※/NECグループの中核企業(TS46)
EA SaaS(ServiceNow等)を活用した業務DX推進◆グループ注力領域(TS51)
<東京>Linux/コンテナプラットフォームの技術サポート・構築事業拡大をリード(TS33)
【川崎市】OracleCloudのPF-SI※リーダー候補/NECグループの中核企業(TS37)
<PM・PM候補>データベースプロフェッショナルサービス案件/金融業・通信業・官公庁向け(TS36)
【神奈川/愛媛】社会インフラを支える運用管理製品の保守PL※NECグループの中核企業<TS24>
大手外食チェーン向けアカウントマネージャー候補◆リモート併用◆幅広い案件<EP157>
製造・技術13件
【NECグループシステムDX化向けアプリ設計・構築/リーダー候補】126休日◆リモート可◆EP92
「予防医療」のヘルスケア領域における研究開発(R&D)◆予防医療・新規サービス開発(PB38)
【神戸】車載システムアーキテクチャ設計/SDV開発技術者◆将来のリーダー候補/リモート可※EP159
NECグループ社内生産システムDX/AP設計構築/リーダー候補◆126休日◆リモート可◆EP93
【広島/在宅可】インフラスペシャリスト◆設計~運用・保守まで/先端的技術スキルを習得可<EP13>
【名古屋/在宅可】自動車製造業/既存システムのモダナイセーション開発◆幅広い経験が積める<EP17>
【大阪/在宅可】大手製造業のドメインエキスパート◆上流フェーズから携わる<EP73>
【面接1回】医療保険・医療DX関連システムの提案・設計リーダー◆官公庁向け/上流工程(PB66)
【神戸】テクニカルリーダー候補◆要件定義や基本設計を技術面でリード/基本リモート<TS06>
【大阪/在宅可】プロジェクトマネージャー◆大手製造業の基幹システム案件<EP74>
【リーダー候補/NECグループ内生産システムDX化プロジェクト運営】リモート可◆126休日◆EP94
【広島/在宅可】自動車製造業の次期開発インフラ構築◆幅広い知識を獲得できる<EP33>
製造業向けERPパッケージSE<ユーザーアカウントリーダー>客先常駐なし◆リモート9割<EP69>
コンサルタント6件
【在宅勤務可】製造業向けERPパッケージ導入コンサルタント(IFS×上流・育成充実)EP67
【SAP Srコンサルタント/プロジェクト推進・育成等】NECグループ◆年休126日◆EP03
【大阪/在宅可】製造業向けERPパッケージITコンサルタント◆上流フェーズに携われる<EP67>
【愛知/在宅可】製造業向けERPパッケージITコンサルタント◆上流フェーズに携われる<EP67>
【福岡/在宅可】製造業向けERPパッケージITコンサルタント◆上流フェーズに携われる<EP67>
【Microsoft365コンサル/システム構築】NECグループ◆126休◆リモート可◆TS13
経理・財務4件
人事・採用1件
出典・参考情報
- synergy-career.co.jp
- recruit.co.jp
- nec-solutioninnovators.co.jp
- nec-solutioninnovators.co.jp
- openwork.jp
- yahoo.co.jp
- onecareer.jp
- nec-solutioninnovators.co.jp
- nec-solutioninnovators.co.jp
- nec-solutioninnovators.co.jp
- gaishitenshoku.com
- tenshoku-base.com
- nec-solutioninnovators.co.jp
- impress.co.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- nec-solutioninnovators.co.jp
- openwork.jp
- openwork.jp
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