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NECソリューションイノベータ株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年6月NECソリューションイノベータ株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

NECソリューションイノベータ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底解説します。

平均残業時間は「月あたり平均23.07時間2023年度実績)です。

他のデ…」、有給取得率は「有給休暇取得率は61.2%で、平均取得日数は13.8日です。

…」、リモートワークは「スーパーフレックス制度(コアタイムなし)とリモートワーク制度…」です。

残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、激務の実態、退職理由で多いもの、業界との比較まで、転職判断に必要な情報を1ページにまとめました。

キャリビーではNECソリューションイノベータ株式会社の求人を115件掲載中(想定年収486〜1200万円)。

働き方の実態を把握するには、残業時間だけでなく、繁忙期の負荷や有給の取りやすさ、リモートワークの実運用まで確認することが重要です。

NECソリューションイノベータ株式会社の働き方が業界水準と比べてどうかも分析しています。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月あたり平均23.07時間(2023年度実績)です。 他のデータでは25.7時間や23.5時間という…
  • 有給取得率: 有給休暇取得率は61.2%で、平均取得日数は13.8日です。 会社全体で年間20日以上の取得目標を掲…
  • リモートワーク: スーパーフレックス制度(コアタイムなし)とリモートワーク制度があり、多様な働き方が可能です。 会社は…
  • 激務の実態も検証
  • キャリビーにNECソリューションイノベータ株式会社の求人を115件掲載中
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働き方を比較

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企業情報

企業名
NECソリューションイノベータ株式会社
本社
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
従業員数
12497
資本金
8668000000
設立
1975-09-09
代表
代表取締役 執行役員社長 岩井孝夫

NECソリューションイノベータ株式会社の働き方の概要

NECソリューションイノベータ株式会社は、多様な働き方を推進しており、ワークライフバランスを重視する制度が整っています。

平均残業時間は業界平均と同程度で、有給休暇の取得も奨励されています。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月あたり平均23.07時間(2023年度実績)です。

他のデータでは25.7時間や23.5時間という報告もあります。

有給取得率

有給休暇取得率は61.2%で、平均取得日数は13.8日です。

会社全体で年間20日以上の取得目標を掲げ、取得促進策を実施しています。

「プロジェクト休暇」や「アニバーサリー休暇」といった名称で取得しやすい雰囲気作りも行われています。

リモートワーク

スーパーフレックス制度(コアタイムなし)とリモートワーク制度があり、多様な働き方が可能です。

会社は出社ありきではなく、成果を出すための最適な働き方を社員が設計できるというスタンスです。

2024年度のテレワーク率は57.2%です。

部署・職種別の残業傾向

NECソリューションイノベータ株式会社の部署・職種ごとの残業時間の目安です。

全社部署やプロジェクトにより残業時間に差があり、深夜に及ぶこともあるという声がありま…
管理職役職が上がると、部下の残業抑制分を巻き取る形で残業が増える傾向があるという声があ…

「激務」の実態

NECソリューションイノベータ株式会社の労働環境の実態

「激務」という声が一部で聞かれることがあり、ワークライフバランスの維持が難しいと感じる社員もいるという意見があります。

しかし、会社は長時間労働抑制や休暇取得促進のための「働き方改革支援ソリューション」を導入しています。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

パワハラに関する懸念の声が一部で聞かれることがあります。

NECグループ全体として、コンプライアンス・ホットラインの設置や管理職向け研修、360度評価制度など、ハラスメント防止策を実施しています。

会社は「ゆるぎないインテグリティと人権の尊重」を掲げ、コンプライアンスを経営の基本としています。

退職理由で多いもの

  • 140歳以降で管理職になっていないと居心地が悪いと感じ、「up or out」の雰囲気を感じるという声があります。
  • 2突発的な障害対応が多く、プライベートの予定が組みにくいという声があります。
  • 3部署の雰囲気が合わず、体育会系の雰囲気やプライベートへの干渉を嫌う声があります。
  • 4働き方改革が不十分で、ワークライフバランスの維持が難しいと感じるという声があります。
  • 5客先での作業が多く、担当する客先によっては片道1〜3時間以上の通勤が必要になることがあるという声があります。

業界平均との比較

業界水準との比較

平均残業時間は月23.07時間(2023年度)で、情報通信業の平均22.5時間と同程度です。

有給休暇取得率は61.2%で、厚生労働省の平均62.1%よりやや低いものの、IT・通信業界平均と同程度という見方もあります。

SIerのホワイトランキングでは15位に位置付けられています。

まとめ: NECソリューションイノベータ株式会社働き方・ワークライフバランス

  • 1平均残業時間は「月あたり平均23.07時間(2023年度実績)です。 他のデータでは2…」です。部署や時期による差もあるため、応募前に確認しましょう。
  • 2リモートワークは「スーパーフレックス制度(コアタイムなし)とリモートワーク制度があり、多…」の状況です。柔軟な働き方を求める方は詳細を確認してください。
  • 3業界平均と比較した働き方の特徴も把握した上で、自分の優先順位と照らし合わせて判断しましょう。
  • 4NECソリューションイノベータ株式会社の求人115件から、自分に合った働き方の求人を探してみてください。

NECソリューションイノベータ株式会社の掲載求人(115件)

キャリビーに掲載中のNECソリューションイノベータ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア54
その他37
製造・技術13
コンサルタント6
経理・財務4
人事・採用1

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115

ITエンジニア54

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485〜667万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

【面接1回】円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステム開発PL(PB61)

683〜939万円 東京都 江東区 ITエンジニア

<広島/在宅メイン>インターネット接続サービス事業者のクラウドシステム開発TL/PM候補_PB15

683〜939万円 広島県 広島市 ITエンジニア

【面接1回】官公庁のDX案件でクラウドネイティブなシステム開発をリード(PB08)

683〜939万円 東京都 江東区 ITエンジニア

金融機関向け業務アプリケーション開発のチームリーダ、サブリーダ◆要件定義などから参画<EP40>

683〜939万円 東京都 府中市 ITエンジニア

【在宅可】NECグループ人事システムのDX推進、保守運用担当◆年休126日◆9割リモート◆EP87

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その他37

データマネジメントシステムのITアーキテクト◆リモート可/多種多様な業種をサポート

409〜563万円 神奈川県 川崎市 その他

【在宅勤務可】ファイル転送ツール開発リーダー(基幹システム等のダウンタイム短縮等)

409〜563万円 神奈川県 川崎市 その他

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683〜939万円 神奈川県 川崎市 その他

【在宅勤務8割】管理職:NECグループ社内基幹システム運用保守管理職年休126日◆EP85

683〜939万円 神奈川県 川崎市 その他

【リモート可】NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守担当部門のリーダー候補(EP110)

683〜939万円 神奈川県 川崎市 その他

【在宅勤務可】データマネジメントプロジェクトのプロジェクトマネージャー<EP10>

683〜939万円 神奈川県 川崎市 その他

製造・技術13

【NECグループシステムDX化向けアプリ設計・構築/リーダー候補】126休日◆リモート可◆EP92

683〜939万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

「予防医療」のヘルスケア領域における研究開発(R&D)◆予防医療・新規サービス開発(PB38)

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NECグループ社内生産システムDX/AP設計構築/リーダー候補◆126休日◆リモート可◆EP93

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【名古屋/在宅可】自動車製造業/既存システムのモダナイセーション開発◆幅広い経験が積める<EP17>

683〜939万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

コンサルタント6

経理・財務4

人事・採用1

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