NECソリューションイノベータ株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年6月 | NECソリューションイノベータ株式会社の評判・口コミを徹底分析
NECソリューションイノベータ株式会社の評判・口コミを徹底検証します。
総合評価は「社員満足度は比較的高い傾向にあり、OpenWorkでは総合評価3.79(1423…」、「給与」が高く評価されている一方、「評価制度・昇進」に注意点があるとの口コミが見られます。
社員・元社員の良い評判と悪い評判、退職理由で多いもの、「やめとけ」と言われる理由の真相、年代・職種別の傾向、転職で成功するポイントまで解説します。
キャリビーではNECソリューションイノベータ株式会社の求人を115件掲載中(想定年収486〜1200万円)。
転職先の評判を調べる際は、口コミサイトの投稿だけでなく、実際の求人内容(勤務地: 東京都・神奈川県・大阪府、想定年収486〜1200万円)と照らし合わせて総合的に判断することが大切です。
本記事では、NECソリューションイノベータ株式会社への転職を成功させるためのポイントも具体的に紹介します。
この記事のポイント
- 総合評価: 社員満足度は比較的高い傾向にあり、OpenWorkでは総合評価3.79(1423人回答)、Yahoo!しごとカタログでは…
- 良い評判: 給与・ワークライフバランスなど
- 注意点: 評価制度・昇進・部署間格差など
- 「やめとけ」の真相も検証
- キャリビーにNECソリューションイノベータ株式会社の求人を115件掲載中

企業情報
- 企業名
- NECソリューションイノベータ株式会社
- 本社
- 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
- 従業員数
- 12497
- 資本金
- 8668000000
- 設立
- 1975-09-09
- 代表
- 代表取締役 執行役員社長 岩井孝夫
NECソリューションイノベータ株式会社の評判・口コミ概要
NECソリューションイノベータ株式会社は、NECグループのシステムインテグレーターとして、社会インフラや企業のDXを支える大規模システム開発に強みを持っています。
全国に拠点を持ち、多様な業種・業務ノウハウと高い技術デザイン力を有する企業です。
総合評価
社員の総合評価
社員満足度は比較的高い傾向にあり、OpenWorkでは総合評価3.79(1423人回答)、Yahoo!しごとカタログでは3.9(472件のクチコミ)、就活会議では4.4点(2148件回答)と評価されています。
良い評判・悪い評判
NECソリューションイノベータ株式会社で働く社員・元社員の口コミから、良い点と注意点をまとめました。
良い評判
- 給与
平均年収は業界平均を上回る水準で、主任クラスで850万円という声や、賞与が手厚いという評価が多く見られます。
- ワークライフバランス
スーパーフレックス制度やテレワーク推進が評価されており、有給取得率も大手SIerとしては良好な水準を維持しています。
- 福利厚生
大企業ならではの充実した福利厚生が特徴で、住宅補助、各種保険、育児支援制度などが整備されています。
- 企業文化
社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わることで、社会貢献を実感できるという声が多く、品質意識が高く堅実に仕事に取り組む文化があります。
- 成長・キャリア開発
上流工程から携われる機会が多く、若手でも責任ある仕事を任される環境があり、研修制度や資格取得支援も充実しています。
- 人間関係
周囲の先輩方は親切で、業務知識も丁寧に教えてくれるため、働きやすい環境であるという声があります。
悪い評判・注意点
- 評価制度・昇進
評価制度は成果主義への移行途中ですが、外資系と比べると不明瞭な点があり、管理職が過剰気味で主任以降の昇格が困難という声もあります。
- 部署間格差
配属部署により業務量や残業時間に大きな差があり、「部署ガチャ」という表現も見られることがあります。
- 年功序列的な文化
2025年からジョブ型制度が導入されるものの、実態は年功序列が根強く、実力があっても昇格に時間がかかるとの意見があります。
- 技術革新への姿勢
技術革新、特に生成AIの導入に対しては慎重な印象があり、技術進化への投資が不足していると感じる声もあります。
- 管理職の負担増
働き方改革により若手の残業は減少傾向にある一方で、管理職層の負担が増加しているという指摘があります。
- 古い習慣
日系大企業のため、出社や残業を是とする古い習慣が一部残っていると感じる声もあります。
退職理由
NECソリューションイノベータ株式会社を退職した方の主な理由です。入社前に確認しておきましょう。
退職理由で多いもの
- 40歳以降で管理職になっていないと居心地が悪いと感じる雰囲気があるという声があります。
- 無駄な作業や費用の使用が多いと感じることが退職理由として挙げられることがあります。
- 役職がないうちは残業を少なくするよう言われるが、上になると残業が増える傾向があるためです。
- 客先常駐が多く、担当する客先によっては通勤時間が長くなることが退職検討理由となることがあります。
- 評価が年功序列になっている点に不満を感じる声が見られます。
年代別・職種別の傾向
20代
新卒採用を多く行っているため社員数は増加傾向にあり、OpenWorkでは20代の成長環境が3.4〜3.5と評価されています。
20代の年収は350~500万円ほどという情報もあります。
30代
30代後半から40代前半の社員が少ないという声があり、30代以降のキャリアパスに不安を感じる社員もいる傾向が見られます。
30代前半の目安年収は630万円以上、後半は800万円以上という情報もあります。
システムエンジニア
業務システムの開発を通じて多様な業種のコア業務に触れ、世の中の動きを深く理解できるという声があります。
人事評価は上司の意向に左右される場合があるとの指摘もあります。
「NECソリューションイノベータ株式会社 やめとけ」の実態を検証
ネット上で見られる「やめとけ」という評判の根拠と実態を調査しました。
調査結果
「やばい」と言われる理由として、昇格・昇進の難しさ、部署間での業務量や残業時間の格差、年功序列的な文化、管理職の負担増などが挙げられています。
これらの点は、個人のキャリア志向や配属される部署によって感じ方が異なり得るため、転職を検討する上で注意すべき点として客観的に認識しておくことが重要です。
転職で成功するポイント
NECソリューションイノベータ株式会社への転職を成功させるために
- 1積極的かつ自発的に行動でき、責任を持って粘り強くやり抜くことができる人材が求められています。
- 2仲間と共に大規模プロジェクトを成功させる達成感を味わいたい、ICTで社会に貢献したいというマインドがフィットすると考えられています。
- 3お客様の課題解決を常に念頭に置き、最適なシステムを安心安全に提供する姿勢を示すことが重要です。
- 4企業への深い理解と、自身の経験・志望動機を論理的に結びつけて説明する準備が最終面接成功の鍵となります。
- 5NECグループが掲げるDXを通じた社会課題解決への貢献意欲や、テクノロジー活用への志向性を具体的に語れると評価されやすいでしょう。
まとめ: NECソリューションイノベータ株式会社の評判・口コミ
- 1良い評判では「給与」が目立つ一方、「評価制度・昇進」に注意が必要です。転職前に両面を把握しておきましょう。
- 2「やめとけ」という評判については、実態を検証した結果を本記事で詳しく解説しています。ネットの断片的な口コミだけで判断せず、複数の情報源を照らし合わせましょう。
- 3転職成功のポイントとして「積極的かつ自発的に行動でき、責任を持って粘り強くやり抜くことができる人材が求めら…」が重要です。
- 4NECソリューションイノベータ株式会社の求人は現在115件掲載中。評判だけでなく実際の求人内容も確認して判断しましょう。
NECソリューションイノベータ株式会社の掲載求人(115件)
キャリビーに掲載中のNECソリューションイノベータ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 54件 |
| その他 | 37件 |
| 製造・技術 | 13件 |
| コンサルタント | 6件 |
| 経理・財務 | 4件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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全115件
ITエンジニア54件
【面接1回】公共向けインフラエンジニア◆年休126日/リモート可(PB98)
【面接1回】円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステム開発PL(PB61)
<広島/在宅メイン>インターネット接続サービス事業者のクラウドシステム開発TL/PM候補_PB15
【面接1回】官公庁のDX案件でクラウドネイティブなシステム開発をリード(PB08)
金融機関向け業務アプリケーション開発のチームリーダ、サブリーダ◆要件定義などから参画<EP40>
【在宅可】NECグループ人事システムのDX推進、保守運用担当◆年休126日◆9割リモート◆EP87
【NECの基幹システム主管】インフラエンジニア/年休126日◆基本リモート/月数回出社◆EP89
<リーダー募集>自動車製造業のシステムのクラウド基盤でのシステム開発◆リモート可
PLMパッケージの業務システム開発◆要件定義・上流設計/チームリーダ
【面接1回】官公庁向けインフラエンジニア◇官公庁DX・クラウド化/リモート可(PB19)
損害保険領域の業務アプリケーション開発のメンバー◆リモート可/社会貢献性
インフラエンジニアPMおよび管理職候補◆BaaSサービス提供基盤◆大規模メガバンク案件<EP42>
【松山】ミドルウェア・クラウドサービス開発◆NECグループ/リモート可/自社内勤務<TS47>
【福岡】ミドルウェア・クラウドサービス開発◆NECグループ/リモート可/自社内勤務<TS47>
【大阪/公務員出身歓迎】地方自治体向け行政経営システム開発担当者◆NECグループ_PB109
【福岡】クラウドSIエキスパート(リーダー候補)中堅顧客対応/専門家育成<SS12>
【面接1回】水道局システムDX化に向けたソフトウェア開発◆技術研修やキャリアサポート◎(PB37)
【名古屋】インフラPM/PL(製造・プロセス業顧客中心)オンプレ・クラウド基盤/出向なし<SS07>
【在宅勤務可】PL:大手金融機関(銀行、証券等)向けアプリケーションエンジニア
<金融事業部オープンポジション>業務アプリケーション開発 / プロジェクトマネージャー候補
メガバンク向けアプリケーション開発およびインフラ構築を推進する若手中堅メンバ
メガバンク主要業務サービスのインフラエンジニア◆リーダー・管理職候補
<金融事業部/オープンポジション/インフラエンジニア>基盤及びDX基盤構築におけるリーダ
メガバンク営業店領域/業務アプリケーション開発リーダおよびプロジェクト推進リーダー
【仙台】地域金融機関向けインフラエンジニア(クラウド案件)
【在宅勤務可】メガバンク向けクラウド案件のプロジェクトリーダー/管理職候補
損害保険領域の業務アプリケーション開発のPM/管理職候補
【静岡地区】製造業対応システムエンジニア◆上流から下流まで主体的に関わる
【静岡市】ソフトウェア製品やクラウドサービスの導入支援・改善提案◆リモート中心<TS10>
【面接1回】大規模システムのインフラ構築エンジニア◆通信キャリアインフラを支える(PB17)
業務アプリ企画・開発エンジニア(リーダー候補)地域金融機関向け◆福利厚生充実<EP43>
【面接1回】<AWSインフラエンジニア>設計構築リーダー候補(PB09)
【名古屋/在宅可】ソフトウェア開発(リーダー候補)/画像認識技術やAIを活用<EP24>
【神戸】車載機向けIVI/Cockpitシステム開発◆Android・Linux技術を習得
【名古屋/在宅可】卸売業/物流業向け業務システム開発(PL)◆高度なスキルが身につく<EP31>
【沖縄】クラウドSI案件のPM・リーダー候補/製造・交通・小売領域/リモート可<SS20>
【愛媛/在宅可】システム開発・構築/四国地区の金融機関向け◆顧客や地域活性に貢献<EP59>
【NECグループ社内クラウドのサービスマネジメント・企画】9割リモート◆年休126日◆EP88
【名古屋/在宅可】地域金融機関向けインフラエンジニア◆キャリアアップ<EP66>
【広島/在宅可】クルマの設計業務を支援するシステム開発◆自動車の設計開発業務も学べる<EP32>
【福岡/在宅可】金融領域のシステム開発/プロジェクトリーダー◆九州・福岡拠点<EP58>
【面接1回】クラウド基盤(AWS、Azure、OCI他)リーダー/サブリーダー候補(PB16)
【面接1回】官公庁向けインフラエンジニア◇官公庁DX/クラウド化(PB20)
【大阪】AIエンジニア(リーダー)◆生成AIを活用した価値検証やシステム開発/在宅中心<TS30>
【静岡】ミドルウェア・クラウドサービスの開発◆高い技術力が身につく/リモート可<TS09>
【福岡】AIエンジニア(リーダー)◆生成AIを活用した価値検証やシステム開発/在宅中心<TS30>
【神戸/在宅可】ソフトウェア開発(リーダー候補)/画像認識技術やAIを活用<EP24>
【面接1回】公共向けインフラエンジニア/NECグループ◆126休日◆リモート可◆PB41
<リーダー候補/長野>クラウド上のLinuxOS技術者◆問い合わせ対応・調査/リモート可(TS38)
【クラウドサービスの基盤開発エンジニア】NECグループ◆126休日◆リモート可◆TS39
【リモート可】AIエンジニア(リーダー)◆生成AIを活用した価値検証やシステム開発<TS30>
AI間自動交渉技術を用いた基盤開発を担うエンジニア◆リモート可/客先常駐なし(TS41)
【川崎】NECのミドルウェア開発やクラウドサービスの開発◆リモート可(TS47)
クラウドネイティブを活用したDX案件のSIエンジニア◆全行程対応/リモート可/客先常駐無(TS50)
その他37件
データマネジメントシステムのITアーキテクト◆リモート可/多種多様な業種をサポート
【在宅勤務可】ファイル転送ツール開発リーダー(基幹システム等のダウンタイム短縮等)
【在宅勤務8割】NECグループ社内基幹システムの運用保守リーダー/年休126日◆EP86
【在宅勤務8割】管理職:NECグループ社内基幹システム運用保守管理職年休126日◆EP85
【リモート可】NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守担当部門のリーダー候補(EP110)
【在宅勤務可】データマネジメントプロジェクトのプロジェクトマネージャー<EP10>
【リモート可】ソフトウェア統合インフラ環境のITサービスマネージャー(EP98)
【リモート可】NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守(SAP/リーダー候補)(EP100)
Salesforce導入・開発メンバー◆お客様の顧客接点業務改革を実現/リモート可
【幹部候補/SAP領域事業拡大に向けた育成、案件獲得、施策推進】126休日◆リモート可◆EP01
【PM】電子カルテ等の医療情報システム導入プロジェクト◇1000床以上の大型案件も対応(PB145)
【担当】電子カルテ等の医療情報システム導入プロジェクト◇1000床以上の大型案件も対応(PB146)
【天神/リモート可】電力会社のサービス提案・導入・構築・保守◆リーダー候補/大規模PJT(PB76)
【名古屋】Linux/コンテナプラットフォームの技術サポート・構築事業拡大をリード<TS33>
業務アプリケーションリーダー・PM(大規模メガバンク案件のマネジメント/外国為替システム)
【愛媛/松山】PL候補◆社会インフラなど大規模システムを支える運用管理製品の保守/在宅可<TS24>
【在宅勤務可】損害保険領域の業務インフラ開発リーダー(EP49)
【静岡市】ソフトウェア製品に対する改善提案・新商材の検討◆リモート可・フレックス<TS11>
【名古屋】プロジェクトリーダー◆セキュリティシステムの構築/スキルアップ環境◎/在宅可<TS02>
【面接1回】自治体住民情報システムのSI、構築、パッケージシステムの導入・運用保守(PB05)
<福岡>消防システム構築・開発/サービス提案・実装(PB46)
【面接1回】郵便物流関連プロジェクト◇物流クライシスの解決に貢献(PB21)
【大阪/在宅可】生命保険領域のインフラ構築リーダー◆アプリケーション基盤開発を推進<EP41>
【面接1回】自治体向けシステムのパッケージ開発、SI/構築/パッケージ導入(PB04)
【大阪】鉄道・電力系インフラPM/リモート可/AWS資格歓迎/出向・客先常駐無し<SS17>
【面接1回】PL/公共系大規模ミッションクリティカルシステム◆126休◆基本リモート◆PB34
【神奈川/愛媛】大規模システムを支える運用管理製品の保守(PL・PL候補)◆リモート可<TS24>
【東京】セキュリティシステムを構築するプロジェクトリーダー◆リモート可/年休126日<TS02>
【アーキテクト/OracleSQLServer)】NECグループ◆126休◆リモート可◆TS05
OSS技術者◆実機評価・レポート化/技術的サポート提供をリード※NECグループ/在宅可(TS34)
【金沢】NECのミドルウェア開発・お客様へ導入支援や改善提案※/NECグループの中核企業(TS46)
EA SaaS(ServiceNow等)を活用した業務DX推進◆グループ注力領域(TS51)
<東京>Linux/コンテナプラットフォームの技術サポート・構築事業拡大をリード(TS33)
【川崎市】OracleCloudのPF-SI※リーダー候補/NECグループの中核企業(TS37)
<PM・PM候補>データベースプロフェッショナルサービス案件/金融業・通信業・官公庁向け(TS36)
【神奈川/愛媛】社会インフラを支える運用管理製品の保守PL※NECグループの中核企業<TS24>
大手外食チェーン向けアカウントマネージャー候補◆リモート併用◆幅広い案件<EP157>
製造・技術13件
【NECグループシステムDX化向けアプリ設計・構築/リーダー候補】126休日◆リモート可◆EP92
「予防医療」のヘルスケア領域における研究開発(R&D)◆予防医療・新規サービス開発(PB38)
【神戸】車載システムアーキテクチャ設計/SDV開発技術者◆将来のリーダー候補/リモート可※EP159
NECグループ社内生産システムDX/AP設計構築/リーダー候補◆126休日◆リモート可◆EP93
【広島/在宅可】インフラスペシャリスト◆設計~運用・保守まで/先端的技術スキルを習得可<EP13>
【名古屋/在宅可】自動車製造業/既存システムのモダナイセーション開発◆幅広い経験が積める<EP17>
【大阪/在宅可】大手製造業のドメインエキスパート◆上流フェーズから携わる<EP73>
【面接1回】医療保険・医療DX関連システムの提案・設計リーダー◆官公庁向け/上流工程(PB66)
【神戸】テクニカルリーダー候補◆要件定義や基本設計を技術面でリード/基本リモート<TS06>
【大阪/在宅可】プロジェクトマネージャー◆大手製造業の基幹システム案件<EP74>
【リーダー候補/NECグループ内生産システムDX化プロジェクト運営】リモート可◆126休日◆EP94
【広島/在宅可】自動車製造業の次期開発インフラ構築◆幅広い知識を獲得できる<EP33>
製造業向けERPパッケージSE<ユーザーアカウントリーダー>客先常駐なし◆リモート9割<EP69>
コンサルタント6件
【在宅勤務可】製造業向けERPパッケージ導入コンサルタント(IFS×上流・育成充実)EP67
【SAP Srコンサルタント/プロジェクト推進・育成等】NECグループ◆年休126日◆EP03
【大阪/在宅可】製造業向けERPパッケージITコンサルタント◆上流フェーズに携われる<EP67>
【愛知/在宅可】製造業向けERPパッケージITコンサルタント◆上流フェーズに携われる<EP67>
【福岡/在宅可】製造業向けERPパッケージITコンサルタント◆上流フェーズに携われる<EP67>
【Microsoft365コンサル/システム構築】NECグループ◆126休◆リモート可◆TS13
経理・財務4件
人事・採用1件
出典・参考情報
- bizreach.jp
- openwork.jp
- yahoo.co.jp
- nec-solutioninnovators.co.jp
- movin.co.jp
- nec.com
- syukatsu-kaigi.jp
- consultenshoq.com
- recruit.co.jp
- fallabs.com
- job-q.me
- syukatsu-kaigi.jp
- onecareer.jp
- indeed.com
- en-hyouban.com
- careerconnection.jp
- onecareer.jp
- openwork.jp
- syukatsu-kaigi.jp
- onecareer.jp
- nec-solutioninnovators.co.jp
- jo-katsu.com
- onecareer.jp
- note.com
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