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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の評判・口コミを徹底分析

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社は従業員12497、1975-09-09設立、資本金8668000000で、日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーター（SIer）です。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社は、NECグループのシステムインテグレーターとして、社会インフラや企業のDXを支える大規模システム開発に強みを持っています。全国に拠点を持ち、多様な業種・業務ノウハウと高い技術デザイン力を有する企業です。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の求人データでは、公開求人は115件、主な職種はITエンジニア・その他・製造・技術、勤務地は東京都・神奈川県・大阪府、想定年収は486〜1200万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 社員満足度は比較的高い傾向にあり、OpenWorkでは総合評価3.79（1423人回答）

  • 良い評判: 給与・仕事と生活の両立など

  • 注意点: 評価制度・昇進・部署間格差など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 従業員12497、1975-09-09設立、資本金8668000000

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企業情報

企業名
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
本社
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
従業員数
12497
資本金
86.7億円
設立
1975年9月
代表
代表取締役 執行役員社長 岩井孝夫
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の求人・企業情報を見る →

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の評判・口コミ概要

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社は、NECグループのシステムインテグレーターとして、社会インフラや企業のDXを支える大規模システム開発に強みを持っています。全国に拠点を持ち、多様な業種・業務ノウハウと高い技術デザイン力を有する企業です。

総合評価

社員の総合評価

社員満足度は比較的高い傾向にあり、OpenWorkでは総合評価3.79（1423人回答）、Yahoo!しごとカタログでは3.9（472件のクチコミ）、就活会議では4.4点（2148件回答）と評価があります。

良い評判・悪い評判

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。

良い評判

  • 給与

    平均年収は業界平均を上回る水準で、主任クラスで850万円という声や、賞与が手厚いという評価が多く見られます。

  • 仕事と生活の両立

    スーパーフレックス制度やテレワーク推進が評価されており、有給取得率も大手SIerとしては良好な水準を維持しています。

  • 福利厚生

    大企業ならではの厚みのある福利厚生が特徴で、住宅補助、各種保険、育児支援制度などが整備されています。

  • 企業文化

    社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わることで、社会貢献を実感できるという声が多く、品質意識が高く堅実に仕事に取り組む文化があります。

  • 成長・キャリア開発

    上流工程から携われる機会が多く、若手でも責任ある仕事を任される環境があり、研修制度や資格取得支援も厚みがあります。

  • 人間関係

    周囲の先輩方は親切で、業務知識も丁寧に教えてくれるため、働き方の条件であるという声があります。

悪い評判・注意点

  • 評価制度・昇進

    評価制度は成果主義への移行途中ですが、外資系と比べると不明瞭な点があり、管理職が過剰気味で主任以降の昇格が困難という声もあります。

  • 部署間格差

    配属部署により業務量や残業時間に大きな差があり、「部署ガチャ」という表現も見られることがあります。

  • 年功序列的な文化

    2025年からジョブ型制度が導入されるものの、実態は年功序列が根強く、実力があっても昇格に時間がかかるとの意見があります。

  • 技術革新への姿勢

    技術革新、特に生成AIの導入に対しては慎重な印象があり、技術進化への投資が不足していると感じる声もあります。

  • 管理職の負担増

    働き方改革により若手の残業は減少傾向にあるただし、管理職層の負担が増加しているという指摘があります。

  • 古い習慣

    日系大企業のため、出社や残業を是とする古い習慣が一部残っていると感じる声もあります。

退職理由

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社では「40歳以降で管理職になっていないと居心地が悪いと感じる雰囲気があるという声があります。」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 40歳以降で管理職になっていないと居心地が悪いと感じる雰囲気があるという声があります。
  • 無駄な作業や費用の使用が多いと感じることが退職理由として挙げられることがあります。
  • 役職がないうちは残業を少なくするよう言われるが、上になると残業が増える傾向があるためです。
  • 客先常駐が多く、担当する客先によっては通勤時間が長くなることが退職検討理由となることがあります。
  • 評価が年功序列になっている点に不満を感じる声があります。

年代別・職種別の傾向

20代

新卒採用を多く行っているため社員数は増加傾向にあり、OpenWorkでは20代の成長環境が3.4〜3.5と評価があります。20代の年収は350～500万円ほどという情報もあります。

30代

30代後半から40代前半の社員が少ないという声があり、30代以降のキャリアパスに不安を感じる社員もいる傾向が見られます。30代前半の目安年収は630万円以上、後半は800万円以上という情報もあります。

システムエンジニア

業務システムの開発を通じて多様な業種のコア業務に触れ、世の中の動きを深く理解できるという声があります。人事評価は上司の意向に左右される場合があるとの指摘もあります。

「ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やばい」と言われる理由として、昇格・昇進の難しさ、部署間での業務量や残業時間の格差、年功序列的な文化、管理職の負担増などが挙げられています。これらの点は、個人のキャリア志向や配属される部署によって感じ方が異なり得るため、転職を検討する上で注意すべき点として客観的に認識しておくことが外せません。

転職で成功するポイント

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社への転職を成功させるために

  • 1積極的かつ自発的に行動でき、責任を持って粘り強くやり抜くことができる人材が求められています。
  • 2仲間と共に大規模プロジェクトを成功させる達成感を味わいたい、ICTで社会に貢献したいというマインドがフィットすると考えられています。
  • 3お客様の課題への対応を常に念頭に置き、最適なシステムを安心安全に提供する姿勢を示すことが外せません。
  • 4企業への深い理解と、自身の経験・志望動機を論理的に結びつけて説明する準備が最終面接成功の鍵となります。
  • 5NECグループが掲げるDXを通じた社会課題への対応への貢献意欲や、テクノロジー活用への志向性を具体的に語れると評価されやすいでしょう。

まとめ: ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の評判・口コミ

  1. ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社は「給与」が高評価の一方、「評価制度・昇進」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 「やばい」と言われる理由として、昇格・昇進の難しさ、部署間での業務量や残業時間の格差

  3. 転職成功のポイントとして「積極的かつ自発的に行動でき」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「40歳以降で管理職になっていないと居心地が悪いと感じる雰囲気があるという声があります。

    」「無駄な作業や費用の使用が多いと感じることが退職理由として挙げられることがあります。

    」です。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の掲載求人（115件）

キャリビーに掲載中のＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア54件
その他37件
製造・技術13件
コンサルタント6件
経理・財務4件
人事・採用1件

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全115件

ITエンジニア54件

損害保険領域の業務アプリケーション開発のメンバー◆リモート可／社会貢献性

485〜667万円 東京都 品川区 ITエンジニア

＜広島/在宅メイン＞インターネット接続サービス事業者のクラウドシステム開発TL／PM候補_PB15

683〜939万円 広島県 広島市 ITエンジニア

【面接1回】官公庁向けインフラエンジニア◇官公庁DX・クラウド化／リモート可（PB19）

485〜667万円 東京都 江東区 ITエンジニア

インフラエンジニアPMおよび管理職候補◆BaaSサービス提供基盤◆大規模メガバンク案件＜EP42＞

683〜939万円 東京都 品川区 ITエンジニア

【面接1回】円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステム開発PL（PB61）

683〜939万円 東京都 江東区 ITエンジニア

【在宅可】NECグループ人事システムのＤＸ推進、保守運用担当◆年休126日◆9割リモート◆EP87

683〜939万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

その他37件

データマネジメントシステムのITアーキテクト◆リモート可／多種多様な業種をサポート

409〜563万円 神奈川県 川崎市 その他

【在宅勤務可】ファイル転送ツール開発リーダー（基幹システム等のダウンタイム短縮等）

409〜563万円 神奈川県 川崎市 その他

Salesforce導入・開発メンバー◆お客様の顧客接点業務改革を実現／リモート可

485〜667万円 東京都 江東区 その他

【幹部候補／SAP領域事業拡大に向けた育成、案件獲得、施策推進】126休日◆リモート可◆EP01

1000〜1400万円 東京都 江東区 その他

【リモート可】NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守（SAP／リーダー候補）（EP100）

683〜939万円 神奈川県 川崎市 その他

【在宅勤務8割】管理職：NECグループ社内基幹システム運用保守管理職年休126日◆EP85

683〜939万円 神奈川県 川崎市 その他

製造・技術13件

「予防医療」のヘルスケア領域における研究開発（R&D）◆予防医療・新規サービス開発（PB38）

683〜939万円 東京都 江東区 製造・技術

【NECグループシステムDX化向けアプリ設計・構築／リーダー候補】126休日◆リモート可◆EP92

683〜939万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

【神戸】車載システムアーキテクチャ設計／SDV開発技術者◆将来のリーダー候補／リモート可※EP159

683〜939万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

NECグループ社内生産システムDX／AP設計構築／リーダー候補◆126休日◆リモート可◆EP93

683〜939万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

【名古屋／在宅可】自動車製造業／既存システムのモダナイセーション開発◆幅広い経験が積める＜EP17＞

683〜939万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【大阪／在宅可】大手製造業のドメインエキスパート◆上流フェーズから携わる＜EP73＞

683〜939万円 大阪府 大阪市 製造・技術

コンサルタント6件

【在宅勤務可】製造業向けERPパッケージ導入コンサルタント（IFS×上流・育成充実）EP67

683〜939万円 東京都 江東区 コンサルタント

【SAP Srコンサルタント／プロジェクト推進・育成等】NECグループ◆年休126日◆EP03

930〜1100万円 東京都 江東区 コンサルタント

【福岡／在宅可】製造業向けERPパッケージITコンサルタント◆上流フェーズに携われる＜EP67＞

683〜939万円 福岡県 福岡市 コンサルタント

【大阪／在宅可】製造業向けERPパッケージITコンサルタント◆上流フェーズに携われる＜EP67＞

683〜939万円 大阪府 大阪市 コンサルタント

【愛知／在宅可】製造業向けERPパッケージITコンサルタント◆上流フェーズに携われる＜EP67＞

683〜939万円 愛知県 名古屋市 コンサルタント

【Microsoft365コンサル／システム構築】NECグループ◆126休◆リモート可◆TS13

683〜939万円 東京都 江東区 コンサルタント

経理・財務4件

人事・採用1件

出典・参考情報

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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の評判は？
A.社員満足度は比較的高い傾向にあり、OpenWorkでは総合評価3.79（1423人回答）、Yahoo!しごとカタログでは3.9（472件のクチコミ）、就活会議では4.4点（2148件回答）と評価があります。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の良い評判は？
A.「給与」: 平均年収は業界平均を上回る水準で、主任クラスで850万円という声や、賞与が手厚いという評価が多く見られます。 / 「仕事と生活の両立」: スーパーフレックス制度やテレワーク推進が評価されており、有給取得率も大手SIerとしては良好な水準を維持しています。 / 「福利厚生」: 大企業ならではの厚みのある福利厚生が特徴で、住宅補助、各種保険、育児支援制度などが整備されています。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「評価制度・昇進」: 評価制度は成果主義への移行途中ですが、外資系と比べると不明瞭な点があり、管理職が過剰気味で主任以降の昇格が困難という声もあります。 / 「部署間格差」: 配属部署により業務量や残業時間に大きな差があり、「部署ガチャ」という表現も見られることがあります。 / 「年功序列的な文化」: 2025年からジョブ型制度が導入されるものの、実態は年功序列が根強く、実力があっても昇格に時間がかかるとの意見があります。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.「やばい」と言われる理由として、昇格・昇進の難しさ、部署間での業務量や残業時間の格差、年功序列的な文化、管理職の負担増などが挙げられています。これらの点は、個人のキャリア志向や配属される部署によって感じ方が異なり得るため、転職を検討する上で注意すべき点として客観的に認識しておくことが外せません。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の退職理由で多いものは？
A.40歳以降で管理職になっていないと居心地が悪いと感じる雰囲気があるという声があります。、無駄な作業や費用の使用が多いと感じることが退職理由として挙げられることがあります。、役職がないうちは残業を少なくするよう言われるが、上になると残業が増える傾向があるためです。 などが挙げられます。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社への転職で成功するポイントは？
A.積極的かつ自発的に行動でき、責任を持って粘り強くやり抜くことができる人材が求められています。。仲間と共に大規模プロジェクトを成功させる達成感を味わいたい、ICTで社会に貢献したいというマインドがフィットすると考えられています。。お客様の課題への対応を常に念頭に置き、最適なシステムを安心安全に提供する姿勢を示すことが外せません。。企業への深い理解と、自身の経験・志望動機を論理的に結びつけて説明する準備が最終面接成功の鍵となります。。NECグループが掲げるDXを通じた社会課題への対応への貢献意欲や、テクノロジー活用への志向性を具体的に語れると評価されやすいでしょう。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社は現在115件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・製造・技術を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は486〜1200万円（中央値811万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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