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NECソリューションイノベータ株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月NECソリューションイノベータ株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

NECソリューションイノベータ株式会社は従業員12497、1975-09-09設立、資本金8668000000で、日本電気株式会社(NEC・東証プライム6701)の100%子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーター(SIer)です。

NEC解決策イノベータは、風通しが良く、社員同士の横のつながりが強い社風を持つ企業です。ICTと革新力で社会価値創造を目指し、多様な人材が活躍できる環境を重視しています。

NECソリューションイノベータ株式会社の求人データでは、公開求人は115件、主な職種はITエンジニア・その他・製造・技術、勤務地は東京都・神奈川県・大阪府、想定年収は486〜1200万円です。

この記事のポイント

  • 社風: 社員の人柄が良く、フレンドリーで優しい人が多いという声があります。

    困ったことがあれば親身に相談に乗ってくれる人が多いようです。

  • 評価制度: 職務や成果に応じた評価・報酬制度を整えており

  • 求める人材: 積極的かつ自発的に行動できる人。

    、責任を持って粘り強くやり抜くことができる人。

  • 中途採用: 2023年度のキャリア採用比率は34%です。

    2024年度には44.1%まで高まっています。

    キャリア入社者はIT業界出身者が多い傾向にあります。

  • 従業員12497、1975-09-09設立、資本金8668000000

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企業情報

企業名
NECソリューションイノベータ株式会社
本社
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
従業員数
12497
資本金
86.7億円
設立
1975年9月
代表
代表取締役 執行役員社長 岩井孝夫

NECソリューションイノベータ株式会社の社風・カルチャー概要

NEC解決策イノベータは、風通しが良く、社員同士の横のつながりが強い社風を持つ企業です。ICTと革新力で社会価値創造を目指し、多様な人材が活躍できる環境を重視しています。

社風・企業文化の特徴

  • 1意見を出しやすい社風であるという声があります。
  • 2部門内だけでなく同期とのつながりなど、横のつながりが強いです。
  • 3新しいことへの挑戦が推奨されており、会社全体で様々な試みを取り入れています。
  • 4社員の人柄が良く、フレンドリーで優しい人が多いという声があります。
  • 5人間関係がフラットで、異業種からの転職者でも打ち解けやすい雰囲気です。

職場環境

働き方の文化

職務や成果に応じた評価・報酬制度を整えており、「Pay for Job(職務給)」と「Pay for Performance(成果給)」の考え方を軸としています。年齢や社歴に関わらず個人のパフォーマンスを評価する「9ブロック制度」が導入されています。コアタイムのないスーパーフレックス制度やテレワークが可能です。

技術者のキャリアとして、管理職とスペシャリストの選択肢があります。

社内の雰囲気

社員の人柄が良く、フレンドリーで優しい人が多いという声があります。困ったことがあれば親身に相談に乗ってくれる人が多いようです。人間関係は非常にフラットで、風通しの良い組織文化が感じられます。

求められる人材像

NECソリューションイノベータ株式会社では「積極的かつ自発的に行動できる人。」など5つの要素が重視されています。

  • 1積極的かつ自発的に行動できる人。
  • 2責任を持って粘り強くやり抜くことができる人。
  • 3仲間と一緒に大規模プロジェクトを成し遂げる達成感を味わいたい人。
  • 4ICTの力を通じてお客様の課題への対応、社会に貢献したいというマインドを持つ人。
  • 5多様な個性と得意分野を持ち、社会という大きなスケールで最先端にチャレンジできる人。

採用データ

中途採用の割合

2023年度のキャリア採用比率は34%です。2024年度には44.1%まで高まっています。キャリア入社者はIT業界出身者が多い傾向にあります。

2023年度のキャリア採用数は278人、2024年度は370人です。

ダイバーシティ

障がい者雇用を促進するための「障がい者雇用推進委員会」を開催し、より良い働く場を目指しています。障がいの有無に関わらず社員全員が仕事に意義とやりがいを持てる環境整備に努めています。インクルージョン&多様な人材の推進を共通施策として整備・実行しています。

2025年度の選抜・育成における女性比率は22%です。

採用大学

全国の国公私立大学・大学院、海外の大学・大学院から幅広く採用実績があります。学歴フィルターはないと考えられています。明治大学、中央大学、東京理科大学、早稲田大学、立教大学などが採用実績上位に挙げられています。

理工系学部だけでなく、文系学部出身者の採用実績も豊富です。

研修・教育制度

新入社員研修では、入社後約3ヶ月間、プログラミングの基礎知識などを教えてくれます。ベースとなるテクニカルスキル研修とヒューマンスキル研修に、興味や特性に応じた研修を組み合わせる仕組みです。新卒入社〜5年目までを「初期キャリア期間」とし、4つのスタートアッププログラムを展開しています。

強化領域に定めた分野では、研修、資格取得サポート、OJT、コミュニティ活動への参加などの育成プログラムを実施しています。オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」や社内デジタルコミュニティでのオンライン勉強会も提供しています。

採用プロセス

選考の流れ

新卒採用の選考フローは、エントリーシート提出と適性検査、複数回の個人面接が基本です。キャリア採用の選考フローは、「書類選考」→「面接(複数回)・適性検査」→「内定」となっています。選考は全てオンラインで実施される場合があります。

エントリーシートと適性検査の結果をまとめて評価し、合否が決定されます。

まとめ: NECソリューションイノベータ株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. NECソリューションイノベータ株式会社の社風は「社員の人柄が良く、フレンドリーで優しい人が多いという声があります。

    」が特徴です。

  2. 求める人材像は「積極的かつ自発的に行動できる人。

    」です。

  3. 評価制度は「職務や成果に応じた評価・報酬制度を整えており」。

NECソリューションイノベータ株式会社の掲載求人(115件)

キャリビーに掲載中のNECソリューションイノベータ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア54
その他37
製造・技術13
コンサルタント6
経理・財務4
人事・採用1

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115

ITエンジニア54

損害保険領域の業務アプリケーション開発のメンバー◆リモート可/社会貢献性

485〜667万円 東京都 品川区 ITエンジニア

<広島/在宅メイン>インターネット接続サービス事業者のクラウドシステム開発TL/PM候補_PB15

683〜939万円 広島県 広島市 ITエンジニア

【面接1回】官公庁向けインフラエンジニア◇官公庁DX・クラウド化/リモート可(PB19)

485〜667万円 東京都 江東区 ITエンジニア

インフラエンジニアPMおよび管理職候補◆BaaSサービス提供基盤◆大規模メガバンク案件<EP42>

683〜939万円 東京都 品川区 ITエンジニア

【面接1回】円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステム開発PL(PB61)

683〜939万円 東京都 江東区 ITエンジニア

【在宅可】NECグループ人事システムのDX推進、保守運用担当◆年休126日◆9割リモート◆EP87

683〜939万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

その他37

データマネジメントシステムのITアーキテクト◆リモート可/多種多様な業種をサポート

409〜563万円 神奈川県 川崎市 その他

【在宅勤務可】ファイル転送ツール開発リーダー(基幹システム等のダウンタイム短縮等)

409〜563万円 神奈川県 川崎市 その他

Salesforce導入・開発メンバー◆お客様の顧客接点業務改革を実現/リモート可

485〜667万円 東京都 江東区 その他

【幹部候補/SAP領域事業拡大に向けた育成、案件獲得、施策推進】126休日◆リモート可◆EP01

1000〜1400万円 東京都 江東区 その他

【リモート可】NECグループ社内業務システムの開発・運用・保守(SAP/リーダー候補)(EP100)

683〜939万円 神奈川県 川崎市 その他

【在宅勤務8割】管理職:NECグループ社内基幹システム運用保守管理職年休126日◆EP85

683〜939万円 神奈川県 川崎市 その他

製造・技術13

「予防医療」のヘルスケア領域における研究開発(R&D)◆予防医療・新規サービス開発(PB38)

683〜939万円 東京都 江東区 製造・技術

【NECグループシステムDX化向けアプリ設計・構築/リーダー候補】126休日◆リモート可◆EP92

683〜939万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

【神戸】車載システムアーキテクチャ設計/SDV開発技術者◆将来のリーダー候補/リモート可※EP159

683〜939万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

NECグループ社内生産システムDX/AP設計構築/リーダー候補◆126休日◆リモート可◆EP93

683〜939万円 神奈川県 川崎市 製造・技術

【名古屋/在宅可】自動車製造業/既存システムのモダナイセーション開発◆幅広い経験が積める<EP17>

683〜939万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【大阪/在宅可】大手製造業のドメインエキスパート◆上流フェーズから携わる<EP73>

683〜939万円 大阪府 大阪市 製造・技術

コンサルタント6

経理・財務4

人事・採用1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.NECソリューションイノベータ株式会社の社風・雰囲気は?
A.社員の人柄が良く、フレンドリーで優しい人が多いという声があります。 困ったことがあれば親身に相談に乗ってくれる人が多いようです。 人間関係は非常にフラットで、風通しの良い組織文化が感じられます。
Q.NECソリューションイノベータ株式会社が求める人材像は?
A.積極的かつ自発的に行動できる人。。責任を持って粘り強くやり抜くことができる人。。仲間と一緒に大規模プロジェクトを成し遂げる達成感を味わいたい人。。ICTの力を通じてお客様の課題への対応、社会に貢献したいというマインドを持つ人。。多様な個性と得意分野を持ち、社会という大きなスケールで最先端にチャレンジできる人。
Q.NECソリューションイノベータ株式会社の採用大学は?
A.全国の国公私立大学・大学院、海外の大学・大学院から幅広く採用実績があります。 学歴フィルターはないと考えられています。 明治大学、中央大学、東京理科大学、早稲田大学、立教大学などが採用実績上位に挙げられています。 理工系学部だけでなく、文系学部出身者の採用実績も豊富です。
Q.NECソリューションイノベータ株式会社は年功序列?実力主義?
A.職務や成果に応じた評価・報酬制度を整えており、「Pay for Job(職務給)」と「Pay for Performance(成果給)」の考え方を軸としています。 年齢や社歴に関わらず個人のパフォーマンスを評価する「9ブロック制度」が導入されています。 コアタイムのないスーパーフレックス制度やテレワークが可能です。 技術者のキャリアとして、管理職とスペシャリストの選択肢があります。
Q.NECソリューションイノベータ株式会社の中途採用比率は?
A.2023年度のキャリア採用比率は34%です。 2024年度には44.1%まで高まっています。 キャリア入社者はIT業界出身者が多い傾向にあります。 2023年度のキャリア採用数は278人、2024年度は370人です。
Q.NECソリューションイノベータ株式会社の研修・教育制度は?
A.新入社員研修では、入社後約3ヶ月間、プログラミングの基礎知識などを教えてくれます。 ベースとなるテクニカルスキル研修とヒューマンスキル研修に、興味や特性に応じた研修を組み合わせる仕組みです。 新卒入社〜5年目までを「初期キャリア期間」とし、4つのスタートアッププログラムを展開しています。 強化領域に定めた分野では、研修、資格取得サポート、OJT、コミュニティ活動への参加などの育成プログラムを実施しています。 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」や社内デジタルコミュニティでのオンライン勉強会も提供しています。
Q.NECソリューションイノベータ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.NECソリューションイノベータ株式会社は現在115件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・製造・技術を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.NECソリューションイノベータ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は486〜1200万円(中央値811万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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