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リコーリース株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

リコーリース株式会社の働く環境は、月平均残業16.5時間と金融・リース業界の中では少なめで、有給取得率は84.6%と高水準。3月(年度末)・9月(中間期末)は繁忙になりやすいが、恒常的な長時間労働は少ないとの口コミが多い。

EWT(エフェクティブ・ワーキングタイム)制度によりコアタイムなしのフレックス勤務が可能で、テレワーク制度も整備されている。離職率は4.4%(2024年度)と低い水準にある。

この記事のポイント

  • 月平均残業16.5時間と金融・リース業界の中では少なめ

  • 有給取得率84.6%と業界平均(60〜70%台)を大きく上回る

  • 3月(年度末)・9月(中間期末)が繁忙期

  • EWT制度によりコアタイムなしのフレックス勤務が可能

  • 離職率4.4%(2024年度)と低い水準

企業情報

企業名
リコーリース株式会社
業種
金融
本社
〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階
従業員数
連結1,657名(2026年4月1日現在)/単体は約1,100名規模
上場
東京証券取引所プライム市場(8566)
資本金
78億9,686万円
設立
1976年12月21日
代表
代表取締役社長執行役員 中村徳晴

リコーリース株式会社の働き方の概要

月平均残業16.5時間と金融・リース業界の中では少なめ。有給取得率84.6%と高水準。

育児休業復職率100%で女性が長く活躍しやすい環境。EWT(エフェクティブ・ワーキングタイム)制度でコアタイムなしのフレックスが利用可能。

離職率4.4%(2024年度)と低い。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均16.5時間。

リモートワーク

EWT(エフェクティブ・ワーキングタイム)制度によりコアタイムなしのフレックス勤務が可能。テレワーク制度も整備されている。

繁忙期・閑散期

3月(年度末)、9月(中間期末)。

部署・職種別の残業傾向

リコーリース株式会社の営業職・事務・バックオフィスなど2部署の残業傾向を調査しました。

営業職繁忙期は月20〜25時間程度。
事務・バックオフィス月10〜15時間程度で比較的少ない。

業界平均との比較

業界水準との比較

金融・リース業界の平均残業時間(月20〜30時間)と比べ、16.5時間は低水準。有給取得率84.6%も業界平均(60〜70%台)を大きく上回る。

まとめ: リコーリース株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.リコーリース株式会社の平均残業時間は?
A.月平均16.5時間。
Q.リコーリース株式会社はリモートワークできる?
A.EWT(エフェクティブ・ワーキングタイム)制度によりコアタイムなしのフレックス勤務が可能。テレワーク制度も整備されている。
Q.リコーリース株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.金融・リース業界の平均残業時間(月20〜30時間)と比べ、16.5時間は低水準。有給取得率84.6%も業界平均(60〜70%台)を大きく上回る。
Q.リコーリース株式会社の繁忙期は?
A.3月(年度末)、9月(中間期末)。
Q.リコーリース株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業のリコーリース株式会社は現在59件の公開求人があります。営業職・営業・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.リコーリース株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜1200万円(中央値625万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.リコーリース株式会社はどんな職種を募集していますか?
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