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リコーリース株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月リコーリース株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

リコーリース株式会社の働く環境は、月平均残業16.5時間と金融・リース業界の中では少なめで、有給取得率は84.6%と高水準。3月(年度末)・9月(中間期末)は繁忙になりやすいが、恒常的な長時間労働は少ないとの口コミが多い。

EWT(エフェクティブ・ワーキングタイム)制度によりコアタイムなしのフレックス勤務が可能で、テレワーク制度も整備されている。離職率は4.4%(2024年度)と低い水準にある。

この記事のポイント

  • 月平均残業16.5時間と金融・リース業界の中では少なめ

  • 有給取得率84.6%と業界平均(60〜70%台)を大きく上回る

  • 3月(年度末)・9月(中間期末)が繁忙期

  • EWT制度によりコアタイムなしのフレックス勤務が可能

  • 離職率4.4%(2024年度)と低い水準

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企業情報

企業名
リコーリース株式会社
業種
金融
本社
〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階
従業員数
連結1,657名(2026年4月1日現在)/単体は約1,100名規模
上場
東京証券取引所プライム市場(8566)
資本金
78億9,686万円
設立
1976年12月21日
代表
代表取締役社長執行役員 中村徳晴

リコーリース株式会社の働き方の概要

月平均残業16.5時間と金融・リース業界の中では少なめ。有給取得率84.6%と高水準。

育児休業復職率100%で女性が長く活躍しやすい環境。EWT(エフェクティブ・ワーキングタイム)制度でコアタイムなしのフレックスが利用可能。

離職率4.4%(2024年度)と低い。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均16.5時間

有給取得率

84.6%

リモートワーク

EWT(エフェクティブ・ワーキングタイム)制度によりコアタイムなしのフレックス勤務が可能。テレワーク制度も整備されている。

繁忙期・閑散期

3月(年度末)、9月(中間期末)

部署・職種別の残業傾向

リコーリース株式会社営業職・事務・バックオフィスなど2部署の残業傾向を調査しました。

営業職繁忙期は月20〜25時間程度
事務・バックオフィス月10〜15時間程度で比較的少ない

「激務」の実態

リコーリース株式会社の労働環境の実態

年度末・中間期末の3月・9月は繁忙になりやすいが、恒常的な長時間労働は少ないとの口コミが多い。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

基本的に詰めてくる上司は少なくまったりした職場という口コミが多い。パワハラ的な文化は薄い。

退職理由で多いもの

  • 1年収アップを目指した転職
  • 2転勤が多く生活スタイルと合わなかった
  • 3キャリアアップの機会が限られると感じた

業界平均との比較

業界水準との比較

金融・リース業界の平均残業時間(月20〜30時間)と比べ、16.5時間は低水準。有給取得率84.6%も業界平均(60〜70%台)を大きく上回る。

まとめ: リコーリース株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 配属予定部署(営業職か事務・バックオフィスか)による残業実態を確認する

  2. EWT制度・テレワーク制度の活用条件を面接で確認する

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求められるスキル TOP2

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職種求人数
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営業8
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62

営業職34

【大阪/業界未経験歓迎】法人営業◆オフィスベンダー向けリース営業◆残業10~20h◆在宅勤務可能

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【汐留/業界未経験歓迎】法人営業◆オフィスベンダー向けリース営業◆残業10~20h◆在宅勤務可能

500〜800万円 東京都 港区 営業職

【東京】補助金コンサルタント※”健康経営優良法人”10年連続選定|東証プライム上場

500〜750万円 東京都 港区 営業職

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500〜750万円 東京都 港区 営業職

営業8

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650〜1200万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】業務改善企画(業務効率化・データ分析)※残業10~20時間/在宅勤務有/健康経営優良法人

450〜700万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【豊洲/在宅8割】社内SE(クラウドへの移行PJT)※残業月20H程度/健康経営優良法人8年連続認定

600〜1200万円 東京都 江東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

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よくある質問

Q.リコーリース株式会社の平均残業時間は?
A.月平均16.5時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.リコーリース株式会社の有給取得率は?
A.84.6% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.リコーリース株式会社はリモートワークできる?
A.EWT(エフェクティブ・ワーキングタイム)制度によりコアタイムなしのフレックス勤務が可能。テレワーク制度も整備されている。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.リコーリース株式会社は激務?
A.年度末・中間期末の3月・9月は繁忙になりやすいが、恒常的な長時間労働は少ないとの口コミが多い。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.リコーリース株式会社のパワハラの実態は?
A.基本的に詰めてくる上司は少なくまったりした職場という口コミが多い。パワハラ的な文化は薄い。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.リコーリース株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.金融・リース業界の平均残業時間(月20〜30時間)と比べ、16.5時間は低水準。有給取得率84.6%も業界平均(60〜70%台)を大きく上回る。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.リコーリース株式会社の繁忙期は?
A.3月(年度末)、9月(中間期末) 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.リコーリース株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業のリコーリース株式会社は現在62件の公開求人があります。営業職・営業・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
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