リコーリース株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

中小企業の経営課題解決を支援し、社会的価値を創出することを使命としている。リコーグループの「人を活かす経営」の理念を共有。

コアタイムなしのEWTフレックス勤務。テレワーク制度あり。

残業は月平均16.5時間と少なめで定時退勤が多い。

この記事のポイント

安定志向・和やかな職場環境
中小企業の経営課題解決を支援し、社会的価値を創出することを使命としている。
リコーグループの「人を活かす経営」の理念を共有
コアタイムなしのEWTフレックス勤務。
テレワーク制度あり。
残業は月平均16.5時間と少なめで定時退勤が多い
新入社員向けの期間の長い研修制度。
社内システム・業務フローを体系的に学べる。
資格取得奨励金（受験料全額負担の資格あり）・通信教育奨励金制度。
LGBTQなどダイバーシティ研修も全社実施
細かい事務作業を丁寧にこなせる人、中小企業支援に意義を感じられる人、長期的に安定した環境で働きたい人、誠実に顧客と向き合える人

企業情報

企業名: リコーリース株式会社
業種: 金融
本社: 〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階
従業員数: 連結1,657名（2026年4月1日現在）／単体は約1,100名規模
上場: 東京証券取引所プライム市場（8566）
資本金: 78億9,686万円
設立: 1976年12月21日
代表: 代表取締役社長執行役員中村徳晴

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リコーリース株式会社の社風・カルチャー概要

まったりした安定志向の社風。上下関係は比較的フラットで和やかな職場環境との口コミが多い。

女性活躍推進に注力し、えるぼし最高位（3段階目）を取得。LGBTQを含むダイバーシティ推進も積極的。

採用では誠実さ・細かい業務への耐性・長期勤続意向が重視される。リコーリース株式会社の社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。

リコーリース株式会社では、公開対象として確認できる求人が62件あります。主な募集は「【在宅8割】社内SE（。

社風・企業文化の特徴

1安定志向・和やかな職場環境
2女性が長く活躍できる文化（えるぼし最高位取得）
3ダイバーシティ&インクルージョンを人財マネジメントの基本方針に据える
4長期勤続者が多く離職率が低い（4.4%）
5副業解禁など自律的な働き方を推進

ミッション・ビジョン・バリュー

リコーリース株式会社のMVV

中小企業の経営課題解決を支援し、社会的価値を創出することを使命としている。リコーグループの「人を活かす経営」の理念を共有。

職場環境

働き方の文化

コアタイムなしのEWTフレックス勤務。テレワーク制度あり。残業は月平均16.5時間と少なめで定時退勤が多い。

求められる人材像

1細かい事務作業を丁寧にこなせる人、中小企業支援に意義を感じられる人、長期的に安定した環境で働きたい人、誠実に顧客と向き合える人

採用データ

中途採用の割合	中途採用が多く、金融機関・保険会社出身者が多数在籍。
ダイバーシティ	えるぼし最高位（3段階目）取得（2017年）。女性管理職比率2021年に20%達成、2030年に30%を目標。LGBTQに関するe-ラーニングを役員含む全社員が受講（受講率100%）。採用時に性別記載を求めず、就業時に自由な服装を認める。
採用大学	採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

研修・教育制度

新入社員向けの期間の長い研修制度。社内システム・業務フローを体系的に学べる。資格取得奨励金（受験料全額負担の資格あり）・通信教育奨励金制度。

LGBTQなどダイバーシティ研修も全社実施。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→1次面接（Zoom）→2次面接（本社対面）→内定。性別・年齢・障がいの有無・国籍・宗教・性的指向/性自認等は問わず、本人の適性と能力のみで評価する方針。

まとめ: リコーリース株式会社の社風・カルチャー・採用情報

抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する

リコーリース株式会社の掲載求人（59件）

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種	求人数
営業職	32件
営業	8件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	6件
ITエンジニア	4件
企画・管理	4件
その他	1件
事務・アシスタント	1件
事務・管理	1件

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全59件

営業職32件

【大阪／業界未経験歓迎】法人営業◆オフィスベンダー向けリース営業◆残業10～20h◆在宅勤務可能

500〜800万円大阪府大阪市北区営業職

【汐留／業界未経験歓迎】法人営業◆オフィスベンダー向けリース営業◆残業10～20h◆在宅勤務可能

500〜800万円東京都港区営業職

【東京】補助金コンサルタント※”健康経営優良法人”10年連続選定｜東証プライム上場

500〜750万円東京都港区営業職

【大阪】法人営業(PC機器のレンタル営業)◆需要拡大分野で大手顧客向け提案/残業10時間

550〜650万円大阪府大阪市北区営業職

【豊洲】リース付帯サービスの営業推進◇新規サービス企画にも挑戦可/週2在宅可/健康経営優良法人

500〜750万円東京都江東区営業職

【東京/週2在宅可】決済サービスの法人営業◆キャッシュレス推進/残業月20~30H/WLB◎

500〜750万円東京都港区営業職

営業8件

【神奈川/金融業界経験者歓迎】リース営業◆金利勝負しない本質的な課題解決/フレックス可能・在宅勤務

500〜600万円神奈川県横浜市営業

【千葉/金融業界経験者歓迎】リース営業◆金利勝負しない本質的な課題解決/フレックス可能・在宅勤務

500〜600万円千葉県千葉市営業

【名古屋/金融業界経験者歓迎】リース営業◆金利勝負しない本質的な課題解決/フレックス可能・在宅勤務

500〜600万円愛知県名古屋市営業

【東京/金融業界経験者歓迎】リース営業◆金利勝負しない本質的な課題解決/フレックス可能・在宅勤務

500〜600万円東京都港区営業

【大阪/金融業界経験者歓迎】リース営業◆金利勝負しない本質的な課題解決/フレックス可能・在宅勤務

500〜600万円大阪府大阪市営業

【首都圏/オープンポジション】金融法人営業◇リース・銀行・信金出身者活躍/在宅・フレックス有

500〜750万円東京都港区営業

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件

【豊洲】IT戦略企画※残業月20H程度／戦略立案／施策横断管理／健康経営優良法人8年連続認定

650〜1200万円東京都江東区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【豊洲／在宅8割】PM／PL（基幹系システム刷新）※残業月20時間程度／健康経営優良法人8年連続認定

650〜1200万円東京都江東区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京/週4在宅】システム監査◆情シス経験から応募可／監査経験歓迎／残業月10時間

650〜1000万円東京都江東区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【豊洲／在宅8割】情報セキュリティ管理担当※残業月20時間程度／健康経営優良法人8年連続認定

650〜1200万円東京都江東区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】業務改善企画（業務効率化・データ分析）※残業10~20時間/在宅勤務有/健康経営優良法人

450〜700万円東京都江東区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【豊洲／在宅8割】社内SE（クラウドへの移行PJT）※残業月20H程度／健康経営優良法人8年連続認定

600〜1200万円東京都江東区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア4件

【在宅8割】社内SE※オープンポジション・次期組織長候補◆安定基盤でDX推進と基幹刷新/残業月20H

650〜1200万円東京都江東区 ITエンジニア

【在宅8割】社内SE（インフラ企画・クラウド基盤構築）◆残業月20時間／健康経営優良法人8年連続認定

600〜1200万円東京都江東区 ITエンジニア

【在宅8割】社内SE※オープンポジション◆企業変革を担うIT戦略～基盤構築・全社DX推進/残業20H

600〜800万円東京都江東区 ITエンジニア

【在宅8割】社内SE※サイバーセキュリティ◆AWS/Azure移行とCSIRT運営

600〜1200万円東京都江東区 ITエンジニア

企画・管理4件

【東京】営業企画◆法対応・営業プロセス改善／環境ポートフォリオ担当／残業10～20h

600〜850万円東京都港区企画・管理

【東京】営業企画（環境投融資ポートフォリオ）◆残業10～20h／在宅フレックス有◆

650〜900万円東京都港区企画・管理

【東京】顧客向けDXサービス企画・開発※在宅フレックス利用可／離職率2.6％

550〜800万円東京都港区企画・管理

【電力会社出身歓迎/管理職候補】営業企画◆再エネ関連ファイナンス/自社発電×蓄電池等アセット拡大推進

800〜1200万円東京都港区企画・管理

その他1件

【週3在宅】デジタル決済サービス企画（決済代行・キャッシュレス）≪リース×決済で中小企業DX推進≫

550〜750万円東京都港区その他

事務・アシスタント1件

【汐留】営業事務◆Excel・Wordスキル保有者歓迎／残業月10H程度／土日祝休み

500〜600万円東京都港区事務・アシスタント

事務・管理1件

事務｜東京都｜未経験歓迎

450〜450万円東京都事務・管理

技術職（機械・電気）1件

【汐留/業界未経験歓迎】PCレンタルの品質管理（サービス品質向上・社内プロセス改善）残業月10H程度

550〜650万円東京都港区技術職（機械・電気）

金融系専門職1件

【週1在宅可/残業10時間】債権回収担当≪中小企業支援を担う金融サービス企業≫◆年収450万円～

450〜700万円東京都江東区金融系専門職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.リコーリース株式会社が求める人材像は？

A.細かい事務作業を丁寧にこなせる人、中小企業支援に意義を感じられる人、長期的に安定した環境で働きたい人、誠実に顧客と向き合える人

Q.リコーリース株式会社の採用大学は？

A.採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

Q.リコーリース株式会社のミッション・ビジョンは？

A.中小企業の経営課題解決を支援し、社会的価値を創出することを使命としている。リコーグループの「人を活かす経営」の理念を共有。

Q.リコーリース株式会社は年功序列？実力主義？

A.コアタイムなしのEWTフレックス勤務。テレワーク制度あり。残業は月平均16.5時間と少なめで定時退勤が多い。

Q.リコーリース株式会社の中途採用比率は？

A.中途採用が多く、金融機関・保険会社出身者が多数在籍。

Q.リコーリース株式会社の研修・教育制度は？

A.新入社員向けの期間の長い研修制度。社内システム・業務フローを体系的に学べる。資格取得奨励金（受験料全額負担の資格あり）・通信教育奨励金制度。LGBTQなどダイバーシティ研修も全社実施。

Q.リコーリース株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東京証券取引所プライム市場上場企業のリコーリース株式会社は現在59件の公開求人があります。営業職・営業・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.リコーリース株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は450〜1200万円（中央値625万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。