リコーリース株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ リコーリース株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
リコーリース株式会社の福利厚生は、社宅制度・財形貯蓄・社員持株会・育児支援制度など標準的な金融系企業の制度に加え、記念日休暇・勤続5年毎のボーナス休暇といった独自制度も充実している。育児休業復職率は100%で、副業も公式に解禁されている。
EWT(エフェクティブ・ワーキングタイム)制度によりコアタイムなしのフレックス勤務が可能で、資格取得奨励金・通信教育奨励金制度など自己成長を支援する制度も整っている。
この記事のポイント
社宅制度・財形貯蓄・社員持株会等、標準的な金融系企業の福利厚生を整備
記念日休暇・勤続5年毎のボーナス休暇など独自の休暇制度がある
育児休業復職率100%、副業を公式に解禁
EWT制度によりコアタイムなしのフレックス勤務が可能
資格取得奨励金・通信教育奨励金制度で自己成長を支援
企業情報
- 企業名
- リコーリース株式会社
- 業種
- 金融
- 本社
- 〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階
- 従業員数
- 連結1,657名（2026年4月1日現在）／単体は約1,100名規模
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（8566）
- 資本金
- 78億9,686万円
- 設立
- 1976年12月21日
- 代表
- 代表取締役社長執行役員 中村徳晴
リコーリース株式会社の福利厚生の概要
社宅制度・財形貯蓄・社員持株会・共済会・育児支援制度など標準的な金融系企業の福利厚生を揃える。記念日休暇や勤続5年毎のボーナス休暇など独自制度も充実。
育児休業復職率100%、副業公式解禁、フレックス勤務（EWT制度）と働きやすい制度が整う。
健康保険・社会保険
関東ITソフトウェア健康保険組合（または業界健保）加入
各種手当
リコーリース株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 会社都合転勤・地方からの入社時に住宅補助あり。社宅制度を整備。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤交通費支給（上限あり） |
| 家族手当 | 家族手当あり（詳細非公開） |
| その他手当 | 資格取得奨励金（受験料全額負担の資格あり）、通信教育奨励金制度 |
休暇制度
年次有給休暇（取得率84.6%）、記念日休暇、勤続5年毎ボーナス休暇、慶弔休暇など
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり。育児休業復職率100%。産前産後休暇・育児短時間勤務制度（両立支援制度）も整備。
時短勤務
育児・介護向けの短時間勤務制度（両立支援制度）あり
資産形成・退職金
リコーリース株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり（詳細は非公開）
持株会・ストックオプション
社員持株会制度あり
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
財形貯蓄制度あり
ユニークな福利厚生
リコーリース株式会社にはEWT（エフェクティブ・ワーキングタイム）制度：7〜20時の間でコアタイムなしのフレックス勤務、人財バンク制度（育児・介護等での一時退職後の再雇用支援）などの独自制度があります。
- 1EWT（エフェクティブ・ワーキングタイム）制度：7〜20時の間でコアタイムなしのフレックス勤務
- 2人財バンク制度（育児・介護等での一時退職後の再雇用支援）
- 3副業公式解禁（プライベートでのスキルアップ・副収入確保が可能）
業界比較
業界水準との比較
金融・リース業界と比べ、育児支援・有給消化・副業解禁の面で先進的。フレックス制度（EWT）の自由度も高評価。
まとめ: リコーリース株式会社の福利厚生・待遇
独自の休暇制度・EWT制度の詳細を面接で確認する
資格取得支援制度の対象範囲を事前に確認する
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事務・アシスタント1件
事務・管理1件
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.リコーリース株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.リコーリース株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.リコーリース株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.リコーリース株式会社に退職金制度はある？
Q.リコーリース株式会社にカフェテリアプランはある？
Q.リコーリース株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.リコーリース株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.リコーリース株式会社の公開求人は何件ありますか？