上組の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/8/4 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
「給料、ボーナスはしっかりしてるし安定はしてる」という口コミがあり、平均年収は448万円（平均年齢32歳）という集計があります。
「昔ながらの社風で有休が取りにくい」「上司が古い頭の持ち主が多い」という指摘があり、実力主義の評価は2.6点にとどまっています。
この記事のポイント
給与・待遇：「給料、ボーナスはしっかりしてるし安定はしてる」という口コミがあり、平均年収は448万円（平均年齢32歳）という集計があります
住宅補助：「住宅補助は充実している。
寮があり、非常に安い」という口コミがあり、借り上げ社宅制度では家賃の7割を会社が負担するという情報もあります
事業の安定性：会社の成長性・将来性は3.7点と口コミの中で最も高く、「港湾関係の利権を持っている」という指摘もあります
社風：「昔ながらの社風で有休が取りにくい」「上司が古い頭の持ち主が多い」という指摘があり、実力主義の評価は2.6点にとどまっています
休日・勤務時間：休日が不定期で日数も少ないという指摘があり、休日・休暇の納得度は62%、勤務時間納得度は57%という集計です
企業情報
- 企業名
- 上組
- 業種
- サービス
- 上場
- 東証プライム（9364）
上組の評判・口コミ概要
上組の口コミでは、良い評価として「「給料、ボーナスはしっかりしてるし安定はしてる」という口コミがあり、平均年収は448万円（平均年齢32歳）という集計があります」が挙げられる一方、注意点として「「昔ながらの社風で有休が取りにくい」「上司が古い頭の持ち主が多い」という指摘があり、実力主義の評価は2.6点にとどまっています」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評判を見るときの前提
総合的な見方
エン カイシャの評判によれば総合評価は2.9点（129人回答、647件の口コミ）で、会社の成長性（3.7点）や事業優位性（3.5点）は高評価の一方、実力主義（2.6点）やイノベーション（2.6点）は低い評価です。
評価材料と入社前の注意点
上組について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与・待遇
「給料、ボーナスはしっかりしてるし安定はしてる」という口コミがあり、平均年収は448万円（平均年齢32歳）という集計があります。
- 住宅補助
「住宅補助は充実している。寮があり、非常に安い」という口コミがあり、借り上げ社宅制度では家賃の7割を会社が負担するという情報もあります。
- 事業の安定性
会社の成長性・将来性は3.7点と口コミの中で最も高く、「港湾関係の利権を持っている」という指摘もあります。
- 人間関係
営業系職種では人間関係の満足度が69%とほかの職種に比べて高いという集計があります。
入社前に確認したい点
- 社風
「昔ながらの社風で有休が取りにくい」「上司が古い頭の持ち主が多い」という指摘があり、実力主義の評価は2.6点にとどまっています。
- 休日・勤務時間
休日が不定期で日数も少ないという指摘があり、休日・休暇の納得度は62%、勤務時間納得度は57%という集計です。
- 施設・立地
「建物及び内装設備が古い」「駅から遠く、立地がいいとは言えない」という口コミがあります。
- 残業
運輸・物流系では月55時間の残業という報告があり、全体平均の月45時間よりもさらに高い水準です。
職種・勤務地別の確認ポイント
営業系
人間関係の満足度が69%と比較的良好という集計があります。
運輸・物流系
月55時間の残業という報告があり、勤務時間納得度は52%まで低下するという集計です。
「上組 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」と言われる背景には、年功序列的な社風や休日の取りにくさ、施設の古さへの指摘があるようです。一方で給与・賞与の安定感や住宅補助の手厚さ、会社の成長性への評価は比較的高く、配属先の部署によって印象が分かれる可能性があります。
転職前に確認するポイント
上組で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1配属予定部署の残業実態や休日の取得しやすさを選考段階で確認しておくこと
- 2年功序列的な社風に対する自分の相性を見極めておくこと
- 3住宅補助や寮の利用条件を早めに確認しておくこと
まとめ: 上組の評判・口コミ
「給料、ボーナスはしっかりしてるし安定はしてる」という口コミがあり、平均年収は448万円（平均年齢32歳）という集計があります。
「昔ながらの社風で有休が取りにくい」「上司が古い頭の持ち主が多い」という指摘があり、実力主義の評価は2.6点にとどまっています。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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