大樹生命保険株式会社(日本生命グループ)の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
OpenWorkによると、大樹生命保険株式会社の月間残業時間は20.7時間、有給休暇消化率は64.3%です。年次有給休暇は20日付与（入社初年度は月1.5日の割合）、勤続10年以上でリフレッシュ休暇（連続6日間、土日祝を含めると連続10日間）が取得できます。
口コミでは管理職の月間残業時間が100時間に達した例や、総合職で月間50時間という報告例もあり、役職・部署による差が大きい点には注意が必要です。
この記事のポイント
月間残業時間は20.7時間、有給休暇消化率は64.3%（OpenWork調べ）
年次有給休暇は20日付与（入社初年度は月1.5日の割合）。
勤続10年以上でリフレッシュ休暇（連続6日間）を取得できる
夏季休暇は連続7日間程度（うち特別休暇4日を含む）
管理職で月間残業100時間、総合職で月間50時間という報告例があり、役職による差が大きい
企業情報
- 企業名
- 大樹生命保険株式会社(日本生命グループ)
大樹生命保険株式会社(日本生命グループ)の働き方の概要
月間残業20.7時間・有給消化率64.3%（OpenWork）だが、役職により残業時間に大きな差があるという口コミがある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月間20.7時間（OpenWork調べ）。管理職で月100時間、総合職で月50時間という報告例もある。
有給休暇の取得状況
有給休暇消化率64.3%（OpenWork調べ）。年次有給休暇は20日付与（入社初年度は月1.5日の割合で付与）。
部署・職種別の残業傾向
大樹生命保険株式会社(日本生命グループ)の営業管理職・総合職など2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業管理職 | 月間100時間という報告例あり（口コミによる）。 |
|---|---|
| 総合職 | 月間50時間という報告例あり（口コミによる）。 |
まとめ: 大樹生命保険株式会社(日本生命グループ)の働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 大樹生命保険 社員クチコミ｜OpenWork
- 大樹生命保険株式会社：福利厚生
- 大樹生命保険株式会社(日本生命グループ)「事務職／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以下／賞与年2回」求人情報
- 大樹生命保険株式会社(日本生命グループ)「社内SE／月給30万円～／土日祝休／100年続く安定基盤」求人情報
- 会社概要｜大樹生命保険株式会社
- 大樹生命保険株式会社 | Gビズインフォ
- 2023年度上半期業績の概要｜大樹生命保険株式会社
- 大樹生命保険 - Wikipedia
- 大樹生命保険株式会社(日本生命グループ)の企業情報｜キャリビー
- 法人情報の確認方法｜国税庁
- 労働契約・労働条件の確認｜厚生労働省
- 確かめよう労働条件｜厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援｜厚生労働省
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