株式会社LITALICOの面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
書類選考 → 一次面接(人事・現場担当)→ 二次面接(部門責任者)→ 最終面接(役員)。
中途採用では抽象論は通用せず、数字とプロセスで語ることが重視される。ミッションへの共感を具体的に示す必要がある。
この記事のポイント
書類選考 → 一次面接(人事・現場担当)→ 二次面接(部門責任者)→ 最終面接(役員)
なぜLITALICOを志望したのか
中途採用では抽象論は通用せず、数字とプロセスで語ることが重視される。
ミッションへの共感を具体的に示す必要がある
職種によって適性検査が課される場合あり。
詳細は非公開
選考難易度はやや高め。
ミッション共感と実績の具体性が問われる
企業情報
- 企業名
- 株式会社LITALICO
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
- 従業員数
- グループ全体で5,443名(2026年3月末時点)
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場(7366)
- 代表
- 代表取締役社長 長谷川敦弥
株式会社LITALICOの面接・選考の概要
書類選考から最終面接まで2〜3回の面接で構成され、ミッション共感と具体的なエピソードが重視される。株式会社LITALICOの選考準備では、公開求人155件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。
代表求人「【中目黒/在宅併用可】人材コンサルティング営業◆新規開拓なし◆フルフレックス◆東証プライム、【1DAY選考会/6月13日(土)】採用コンサルタント ※週2出社、週3リモート可/フルフレックス、【中目黒/リモート可】<未経験可>プロダク。
選考フロー
株式会社LITALICOは書類選考から最終面接(役員)。まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
一次面接(人事・現場担当)
- 3
二次面接(部門責任者)
- 4
最終面接(役員)。
選考の基本情報
| 面接形式 | 個人面接。オンライン・対面いずれも実施。職種により所要時間は30〜60分程度。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 職種によって適性検査が課される場合あり。詳細は非公開。 |
| 選考難易度 | 選考難易度はやや高め。ミッション共感と実績の具体性が問われる。 |
| 内定までの期間 | 応募から内定まで約3〜4週間が目安。 |
よく聞かれる質問
株式会社LITALICOの面接では8種類の頻出質問が確認されています。
なぜLITALICOを志望したのか
LITALICOでなければならない理由は何か
障害者支援の大変さへの覚悟はあるか
前職でどのような成果を出したか(数字で)
人の成長を支援することに喜びを感じるか
教育・福祉を通じてどう社会貢献したいか
これまでのキャリアで最も苦労したことは
5年後のキャリアビジョンを教えてほしい
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用では抽象論は通用せず、数字とプロセスで語ることが重視される。ミッションへの共感を具体的に示す必要がある。
面接官の雰囲気
現場担当者が面接官となることが多く、和やかな雰囲気の中でも深掘り質問が多い。
面接対策のポイント
株式会社LITALICOの面接を突破するために
- 1LITALICOのミッション「障害のない社会をつくる」への共感を具体的なエピソードで語る
- 2前職の実績は数字とプロセスで明確に伝える
- 3障害者支援・教育分野での熱意と覚悟を示す
- 4抽象論ではなく具体的な経験談を準備する
- 5転職理由とLITALICO志望理由を一貫性をもって説明する
まとめ: 株式会社LITALICOの面接・選考対策
求人要件と経験の対応表を作る
成果を課題・行動・結果・再現性で説明する
不明な選考条件は応募時点の案内で更新する
逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する
株式会社LITALICOの掲載求人(145件)
キャリビーに掲載中の株式会社LITALICOの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 42件 |
| 医療系専門職 | 35件 |
| 営業職 | 16件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 13件 |
| その他 | 12件 |
| 公務員・教員・農林水産関連職 | 11件 |
| 企画・管理 | 9件 |
| 販売・サービス | 3件 |
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全145件
販売・サービス職42件
【東京】現場マネジメント経験を“誰かの人生支援”へ|支援拠点マネージャー候補 ◇支援経験不問◇
【リモート可】カスタマーサポート◆業務改善・プロダクト改善に関われる/多様なキャリア形成が可能
【子ども向け接客経験を活かし“成長を支える仕事”へ】年休120日~/残業少/長期接点で成長がみえる
【埼玉】店長経験を“人の成長”に活かす「教室長候補」教育×マネジメント職《年休120日・残業20h》
【千葉】店長経験を“人の成長”に活かす「教室長候補」教育×マネジメント職《年休120日・残業20h》
【東京】店長経験を“人の成長”に活かす「教室長候補」教育×マネジメント職《年休120日・残業20h》
【神奈川】店長経験を“人の成長”に活かす「教室長候補」教育×マネジメント職※年休120日・残業20h
【店舗事業 拠点経営・事業推進リーダー候補】◆教室運営(成約・継続・組織管理)/年休120日
【埼玉/塾業界出身者歓迎】その子に合ったやり方を本気で考えられる個別教育スタッフ◆年休120日以上
【広島・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制・個々に合わせた支援/年休120日以上
【千葉/塾業界出身者歓迎】その子に合ったやり方を本気で考えられる個別教育スタッフ◆年休120日以上
千葉【“点数を上げる教育”から卒業】教室長候補 ※塾講師・塾長歓迎/対象は未就学児~高校生迄
【業界未経験歓迎!/静岡】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/滋賀】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【東京/塾業界出身者歓迎】その子に合ったやり方を本気で考えられる個別教育スタッフ◆年休120日以上
【大阪・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制・個々に合わせた支援/年休120日以上
【愛知・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制・個々に合わせた支援/年休120日以上
東京【“点数を上げる教育”から卒業】教室長候補 ※塾講師・塾長歓迎/対象は未就学児~高校生迄
埼玉【“点数を上げる教育”から卒業】教室長候補 ※塾講師・塾長歓迎/対象は未就学児~高校生迄
神奈川【“点数を上げる教育”から卒業】教室長候補 ※塾講師・塾長歓迎/対象は未就学児~高校生迄
【神奈川/塾業界出身者歓迎】その子に合ったやり方を本気で考えられる個別教育スタッフ◆年休120日以上
【店長経験者歓迎・津田沼】キッズ教室の運営責任者候補※残業20h/年休120日/1年程度でエリマネへ
【店長経験者歓迎・東京】キッズ教室のエリアマネージャー候補 ※残業平均20h/年休120日
【店長経験者歓迎・神奈川】キッズ教室のエリアマネージャー候補 ※残業平均20h/年休120日
【店長経験者歓迎・大宮】キッズ教室の運営責任者候補 ※残業20h/年休120日/遅くとも20時に終業
【業界未経験歓迎!/神奈川】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【リモート可】カスタマーサポート(マネージャー候補)※児童福祉業界支援システム/多様なキャリア形成可
【業界未経験歓迎!/岡山】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【埼玉・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制・個々に合わせた支援/年休120日以上
【東京・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制・個々に合わせた支援/年休120日以上
【千葉・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制・個々に合わせた支援/年休120日以上
【業界未経験歓迎!/兵庫】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【神奈川・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制の少人数制/年休120日以上
【業界未経験歓迎!/広島】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/三重】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/東京】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/愛知】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/埼玉】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/千葉】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/京都】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【未経験歓迎】センター長候補 ※就労移行支援事業所の責任者/経営視点を持った拠点運営
【全国】児童発達支援管理責任者/個別最適な発達支援/年間休日120日以上◎研修充実◎管理者業務なし◎
医療系専門職35件
【狛江・平和台】生活支援スタッフ(経験者採用)◆支援の質にこだわれる環境/立ち上げメンバー
【日勤のみ・土日休】看護師/新規施設オープニング/医療行為少・生活に寄り添う看護/オンコールほぼなし
【会社説明+1次選考会】児童指導員<お子さまとご家族をトータルサポート>年休120日以上/研修充実
【栃木】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【鹿児島】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【岡山】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【岐阜】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【長崎】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【兵庫】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【奈良】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【大分】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【長野】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【石川】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【福岡】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【高知】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【宮崎】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【和歌山】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【静岡】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【福島】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【愛媛】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【滋賀】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【沖縄】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【三重】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【熊本】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【北海道】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【富山】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【新潟】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【山形】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【福井】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【徳島】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【杉並・井の頭】介護支援スタッフ/重度障害者向けグループホーム◆新規オープン◆豊富なキャリアパス
【広島】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【京都】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【仙台】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【サービス管理責任者】就労移行支援事業所/支援計画立案・実行◆業界平均の2.5倍超の実績◆福利厚生◎
営業職16件
【中目黒/在宅併用可】人材コンサルティング営業◆新規開拓なし◆フルフレックス◆東証プライム
【1DAY選考会/6月13日(土)】採用コンサルタント ※週2出社、週3リモート可/フルフレックス
【リモート可】法人営業(HR事業)※LITALICOキャリア/フルフレックス/残業平均20H
【個人向け不動産営業経験歓迎】ファイナンスコンサルタント ~より深く・より長く一生に寄り添う提案を~
【人材紹介業界出身者歓迎】ファイナンスコンサルタント◆“人生に寄り添い続ける”コンサルへ/働き方◎
採用コンサルタント(リーダー候補)※週2出社、週3リモート可/安定基盤のもと年率150%以上で成長
【金融業界経験者歓迎】ファイナンスコンサルタント◆障害福祉特化◆ライフプラン迄長期サポート/働き方◎
【ポテンシャル歓迎】採用コンサルタント ※リモート可・フルフレックス/人材紹介営業経験者優遇
【リモート可】法人営業/児童・福祉業界のSaaSプロダクト◆上場/『生きづらさ』を抱える人を支える◆
キャリアアドバイザー※フルフレックス/月残業約20h/LITALICOだから出来る支援
【リモート可】インサイドセールス(マネージャー候補)※児童福祉業界支援システム/多様なキャリア形成可
【リモート可】フィールドセールス(マネージャー候補)※SaaS/市場規模22兆円を見込む業界DX
【未経験歓迎】インサイドセールス※リモート・フルフレックス/福祉業界向け支援システム
【未経験・第二新卒歓迎】採用コンサルタント※週2出社、週3リモート可/フルフレックス/キャリアパス◎
【リモート可】カスタマーサクセス(マネージャー) ※教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト
【リモート可】カスタマーサクセス ※児童福祉業界支援システム/多様なキャリア形成が可能
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)13件
【中目黒/リモート可】<未経験可>プロダクトマネージャー/介護SaaS◆東証プライム上場◆フレックス
【リモートメイン】SRE(テックリード)◆社会的インパクトの大きいプロダクト◆東証プライム
【中目黒/リモート可】プロダクトマネージャー◆福祉施設向けSaaSなど◆KPI設計、改善推進など
【中目黒/リモート可】コーポレートセキュリティエンジニア◆全社横断/セキュリティ企画の立案から担う◎
【東京都目黒区】フロントエンド・テクニカルディレクター/EM候補/多様な事業推進・裁量大
【リモート可】ソフトウェアエンジニア(テックリード・EM候補)※人材プラットフォーム領域
【リモート可】ソフトウェアエンジニア(テックリード)※新規プロダクト・技術への活発投資/SaaS領域
【リモート可】社内SE(インフラPM)※全社最適の視点からIT戦略を構想・実行/社会貢献性の高い事業
【リモート可】社内SE(全社横断)※インフラ領域・ゼロトラスト推進/社会貢献性の高い事業
【リモート】プロダクトマネージャー(リーダー候補)※経営支援サービス「LITALICO発達ナビ」
【中目黒/在宅可】フロントエンドエンジニア◆web開発全般・技術方針策定等◆社会貢献性◎福祉支援事業
【中目黒/在宅可】フロントエンドエンジニア(テックリード)◆技術方針策定等◆社会貢献性◎福祉支援事業
【リモート可】QAエンジニア ※自社プロダクトの品質と信頼性向上/社会貢献性の高い事業
その他12件
【業界未経験歓迎!/大阪】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【全国】児童発達支援管理責任者/個別最適な発達支援/年間休日120日以上◎研修充実◎管理者業務なし
【第二新卒歓迎】事業推進 ※児童福祉領域での新規事業/少数先鋭組織/フルフレックス
自社サービスを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSRE募集!/障害福祉・教育領域
【リモート可/未経験歓迎】人材紹介コーディネーター ※フルフレックス/残業平均20H
【東京】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【愛知】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【神奈川】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【大阪】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【千葉】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【埼玉】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
就労移行支援施設センター長候補/年休125日/賞与年2回
公務員・教員・農林水産関連職11件
【神奈川】“一人ひとりに向き合える教育”を民間で|IT×ものづくり教室長候補 ※新しい教育の形に挑戦
【千葉】“一人ひとりに向き合える教育”を民間で|IT×ものづくり教室長候補 ※新しい教育の形に挑戦
【埼玉】“一人ひとりに向き合える教育”を民間で|IT×ものづくり教室長候補 ※新しい教育の形に挑戦
【東京】“一人ひとりに向き合える教育”を民間で|IT×ものづくり教室長候補 ※新しい教育の形に挑戦
愛知【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎
埼玉【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎
神奈川【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎
小・中・高等学校教師|千葉県|年収300〜350万円
東京【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎
広島【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎
大阪【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎
企画・管理9件
【リモート可】事業推進・マーケティング(CRM・戦略推進)※HR領域/フルフレックス/残業平均20H
【リモート可】プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー(障害福祉領域SaaS)
【中目黒/リモート可】プロダクトマネージャー◆戦略立案と浸透、最終責任を担う◆障害福祉事業などを展開
【リモート可】開発責任者(エンジニアリングマネージャー)※国家予算4兆円の社会福祉市場
【リモート可】メディア事業のtoCマーケティング ※リーダー候補/フルフレックス/残業約20時間
【リモート可】マーケティング(toC)※代理店出身者歓迎/残業約20時間/多様なキャリアパス
【ポテンシャル歓迎】Webマーケティング(SaaS事業)※代理店出身者歓迎/リモート/残業約20時間
【リモート可】Webマーケティング(SaaS事業)※リーダー候補/フルフレックス/残業約20時間
【リモート可】人事労務 ※フルフレックス/社会貢献性の高い事業/様々なキャリアステップが可能
販売・サービス3件
コンサルタント2件
営業1件
企画・マーケティング1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- https://sincereed-agent.com/interview/litalico-interview/
- https://axxis.co.jp/magazine/54490
- https://corp-research.jp/articles/5000
- 株式会社LITALICO 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
- 株式会社LITALICO「【中目黒/在宅併用可】人材コンサルティング営業◆新規開拓なし◆フルフレックス◆東証プライム」求人情報
- 株式会社LITALICO「【1DAY選考会/6月13日(土)】採用コンサルタント ※週2出社、週3リモート可/フルフレックス」求人情報
- 株式会社LITALICO「【中目黒/リモート可】<未経験可>プロダクトマネージャー/介護SaaS◆東証プライム上場◆フレックス」求人情報
- gBizINFO 法人基本情報
- 株式会社LITALICOの企業・求人情報|キャリビー
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