株式会社LITALICOの事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
障害福祉・教育領域を軸に、就労移行支援「LITALICOワークス」、児童発達支援・放課後等デイサービス「LITALICOジュニア」、発達障害ポータル「LITALICO発達ナビ」、障害者向け求人サイト「LITALICO仕事ナビ」等を運営する。2024年6月には米国ネブラスカ州の障害者支援会社を子会社化し、国内の福祉事業モデルを海外へ展開する段階に入っている。
2025年3月期の売上収益は332億1,400万円(前期比+20.0%)、営業利益は34億7,700万円(同+0.1%)で増収ながら利益はほぼ横ばいだった。2026年3月期は売上収益382億4,700万円(+17.7%)、営業利益45億7,600万円(+32.8%)、税引前利益42億3,300万円(+33.2%)、親会社の所有者に帰属する当期利益27億3,800万円(+14%)と、利益の伸びが売上の伸びを上回る形で増収増益に転じた。
この記事のポイント
障害者就労移行支援で店舗網・実績を積み上げてきた最大手級の一社で、2026年3月期の就職者数は2,595人
2025年3月期の売上収益は332億1,400万円(前期比+20.0%)、営業利益は34億7,700万円(同+0.1%)で増収ながら利益はほぼ横ばいだった。
2026年3月期は売上収益382億4,700万円(+17.7%)、営業利益45億7,600万円(+32.8%)、税引前利益42億3,300万円(+33.2%)、親会社の所有者に帰属する当期利益27億3,800万円(+14%)と、利益の伸びが売上の伸びを上回る形で増収増益に転じた
就労移行支援分野では店舗数・売上規模でウェルビー(Welbe)が同規模の同業として比較されることが多い(医療・介護経営専門メディアの分析記事による言及。
公式開示の市場シェア数値ではない点に留意)。
LITALICOは店舗網の拡大よりオンラインシフトでの差別化を志向している
障害者総合支援法・児童福祉法に基づく公定報酬は3年ごとに見直されるため、法改正や報酬改定のタイミングが業績を左右する構造にある。
海外事業は米国1社の買収による立ち上げ段階で、国内事業とは異なる成長ドライバーとして今後の拡大ペースが焦点になる
障害者総合支援法・児童福祉法に基づく公定報酬が3年ごとに改定され、制度変更が就労支援・児童福祉事業の収益性に直接影響する
企業情報
- 企業名
- 株式会社LITALICO
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
- 従業員数
- グループ全体で5,443名(2026年3月末時点)
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場(7366)
- 代表
- 代表取締役社長 長谷川敦弥
株式会社LITALICOの事業概要
東証プライム上場(証券コード7366)の株式会社LITALICOは就労支援・児童福祉・プラットフォーム・海外の4事業を展開し、2026年3月期の売上収益は382億4,700万円(前期比+17.7%)、営業利益は45億7,600万円(+32.8%)で増収増益が続く。
事業内容
障害福祉・教育領域を軸に、就労移行支援「LITALICOワークス」、児童発達支援・放課後等デイサービス「LITALICOジュニア」、発達障害ポータル「LITALICO発達ナビ」、障害者向け求人サイト「LITALICO仕事ナビ」等を運営する。2024年6月には米国ネブラスカ州の障害者支援会社を子会社化し、国内の福祉事業モデルを海外へ展開する段階に入っている。
事業セグメント
株式会社LITALICOは就労支援事業・児童福祉事業・プラットフォーム事業など、4つの事業領域を展開しています。
就労支援事業
「LITALICOワークス」と株式会社ヒューマングローによる障害者の就労移行・定着支援。2026年3月期の就職者数は2,595人で高水準を維持している。
児童福祉事業
「LITALICOジュニア」等の児童発達支援・放課後等デイサービス。短時間の療育支援に加え、長時間支援・訪問支援を拡充して収益性の改善を進めている。
プラットフォーム事業
発達障害ポータル「LITALICO発達ナビ」、障害者向け求人サイト「LITALICO仕事ナビ」、人材紹介「LITALICOキャリア」等、福祉事業所・当事者向けのインターネットサービス群。
海外事業
2024年6月に米国ネブラスカ州で強度行動障害者向けグループホーム17拠点を運営するDevelopmental Disability Center of Nebraska, LLC(DDCN、2015年設立)を約50百万米ドルで子会社化して新設したセグメント。
業績・売上
公表されている業績情報
2025年3月期の売上収益は332億1,400万円(前期比+20.0%)、営業利益は34億7,700万円(同+0.1%)で増収ながら利益はほぼ横ばいだった。2026年3月期は売上収益382億4,700万円(+17.7%)、営業利益45億7,600万円(+32.8%)、税引前利益42億3,300万円(+33.2%)、親会社の所有者に帰属する当期利益27億3,800万円(+14%)と、利益の伸びが売上の伸びを上回る形で増収増益に転じた。
株式会社LITALICOの強み
- 1障害者就労移行支援で店舗網・実績を積み上げてきた最大手級の一社で、2026年3月期の就職者数は2,595人
- 2店舗拡大よりオンライン活用による収益性向上を志向する「オンラインシフト」戦略
- 3就労支援・児童福祉・プラットフォーム・海外の4事業を組み合わせた複合的な事業基盤
- 42024年6月の米国DDCN子会社化により、国内で培った障害福祉の知見を海外へ展開する動きに着手
- 5東証プライム上場による資金調達力とガバナンス体制
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 就労移行支援分野では店舗数・売上規模でウェルビー(Welbe)が同規模の同業として比較されることが多い(医療・介護経営専門メディアの分析記事による言及。公式開示の市場シェア数値ではない点に留意)。LITALICOは店舗網の拡大よりオンラインシフトでの差別化を志向している。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | ウェルビー(Welbe) |
成長戦略
株式会社LITALICOが公表している方向性
児童福祉事業では短時間の療育支援だけでなく長時間支援・訪問支援を拡充して収益性を改善する方針。プラットフォーム事業では福祉事業所向け定額課金サービスの契約数拡大に向けて営業力とプロダクト開発の両面に投資している。
将来性を見るポイント
障害者総合支援法・児童福祉法に基づく公定報酬は3年ごとに見直されるため、法改正や報酬改定のタイミングが業績を左右する構造にある。海外事業は米国1社の買収による立ち上げ段階で、国内事業とは異なる成長ドライバーとして今後の拡大ペースが焦点になる。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 障害者総合支援法・児童福祉法に基づく公定報酬が3年ごとに改定され、制度変更が就労支援・児童福祉事業の収益性に直接影響する
- 支援人材の採用・定着コストの上昇
- 海外事業(米国)は買収から日が浅く、為替変動や現地オペレーションの定着が今後の課題
まとめ: 株式会社LITALICOの事業内容・強み・将来性
応募前に直近の有価証券報告書・決算説明資料でセグメントごとの進捗を確認する
公定報酬の改定など制度変更が事業計画に与える影響を面接で質問する
海外事業など新規領域に関心があれば、募集職種がどのセグメントに属するか面接で具体的に確認する
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
株式会社LITALICOの掲載求人(145件)
キャリビーに掲載中の株式会社LITALICOの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 42件 |
| 医療系専門職 | 35件 |
| 営業職 | 16件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 13件 |
| その他 | 12件 |
| 公務員・教員・農林水産関連職 | 11件 |
| 企画・管理 | 9件 |
| 販売・サービス | 3件 |
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販売・サービス職42件
【東京】現場マネジメント経験を“誰かの人生支援”へ|支援拠点マネージャー候補 ◇支援経験不問◇
【リモート可】カスタマーサポート◆業務改善・プロダクト改善に関われる/多様なキャリア形成が可能
【子ども向け接客経験を活かし“成長を支える仕事”へ】年休120日~/残業少/長期接点で成長がみえる
【埼玉】店長経験を“人の成長”に活かす「教室長候補」教育×マネジメント職《年休120日・残業20h》
【千葉】店長経験を“人の成長”に活かす「教室長候補」教育×マネジメント職《年休120日・残業20h》
【東京】店長経験を“人の成長”に活かす「教室長候補」教育×マネジメント職《年休120日・残業20h》
【神奈川】店長経験を“人の成長”に活かす「教室長候補」教育×マネジメント職※年休120日・残業20h
【店舗事業 拠点経営・事業推進リーダー候補】◆教室運営(成約・継続・組織管理)/年休120日
【埼玉/塾業界出身者歓迎】その子に合ったやり方を本気で考えられる個別教育スタッフ◆年休120日以上
【広島・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制・個々に合わせた支援/年休120日以上
【千葉/塾業界出身者歓迎】その子に合ったやり方を本気で考えられる個別教育スタッフ◆年休120日以上
千葉【“点数を上げる教育”から卒業】教室長候補 ※塾講師・塾長歓迎/対象は未就学児~高校生迄
【業界未経験歓迎!/静岡】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/滋賀】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
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【大阪・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制・個々に合わせた支援/年休120日以上
【愛知・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制・個々に合わせた支援/年休120日以上
東京【“点数を上げる教育”から卒業】教室長候補 ※塾講師・塾長歓迎/対象は未就学児~高校生迄
埼玉【“点数を上げる教育”から卒業】教室長候補 ※塾講師・塾長歓迎/対象は未就学児~高校生迄
神奈川【“点数を上げる教育”から卒業】教室長候補 ※塾講師・塾長歓迎/対象は未就学児~高校生迄
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【店長経験者歓迎・津田沼】キッズ教室の運営責任者候補※残業20h/年休120日/1年程度でエリマネへ
【店長経験者歓迎・東京】キッズ教室のエリアマネージャー候補 ※残業平均20h/年休120日
【店長経験者歓迎・神奈川】キッズ教室のエリアマネージャー候補 ※残業平均20h/年休120日
【店長経験者歓迎・大宮】キッズ教室の運営責任者候補 ※残業20h/年休120日/遅くとも20時に終業
【業界未経験歓迎!/神奈川】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【リモート可】カスタマーサポート(マネージャー候補)※児童福祉業界支援システム/多様なキャリア形成可
【業界未経験歓迎!/岡山】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【埼玉・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制・個々に合わせた支援/年休120日以上
【東京・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制・個々に合わせた支援/年休120日以上
【千葉・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制・個々に合わせた支援/年休120日以上
【業界未経験歓迎!/兵庫】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【神奈川・児童指導員】LITALICOジュニア/1対1~10名制の少人数制/年休120日以上
【業界未経験歓迎!/広島】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/三重】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/東京】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/愛知】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/埼玉】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/千葉】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【業界未経験歓迎!/京都】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【未経験歓迎】センター長候補 ※就労移行支援事業所の責任者/経営視点を持った拠点運営
【全国】児童発達支援管理責任者/個別最適な発達支援/年間休日120日以上◎研修充実◎管理者業務なし◎
医療系専門職35件
【狛江・平和台】生活支援スタッフ(経験者採用)◆支援の質にこだわれる環境/立ち上げメンバー
【日勤のみ・土日休】看護師/新規施設オープニング/医療行為少・生活に寄り添う看護/オンコールほぼなし
【会社説明+1次選考会】児童指導員<お子さまとご家族をトータルサポート>年休120日以上/研修充実
【栃木】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【鹿児島】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【岡山】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【岐阜】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【長崎】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【兵庫】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【奈良】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【大分】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【長野】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【石川】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【福岡】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【高知】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【宮崎】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【和歌山】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【静岡】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【福島】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【愛媛】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【滋賀】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【沖縄】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【三重】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【熊本】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【北海道】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【富山】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【新潟】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【山形】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【福井】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【徳島】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【杉並・井の頭】介護支援スタッフ/重度障害者向けグループホーム◆新規オープン◆豊富なキャリアパス
【広島】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【京都】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【仙台】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【サービス管理責任者】就労移行支援事業所/支援計画立案・実行◆業界平均の2.5倍超の実績◆福利厚生◎
営業職16件
【中目黒/在宅併用可】人材コンサルティング営業◆新規開拓なし◆フルフレックス◆東証プライム
【1DAY選考会/6月13日(土)】採用コンサルタント ※週2出社、週3リモート可/フルフレックス
【リモート可】法人営業(HR事業)※LITALICOキャリア/フルフレックス/残業平均20H
【個人向け不動産営業経験歓迎】ファイナンスコンサルタント ~より深く・より長く一生に寄り添う提案を~
【人材紹介業界出身者歓迎】ファイナンスコンサルタント◆“人生に寄り添い続ける”コンサルへ/働き方◎
採用コンサルタント(リーダー候補)※週2出社、週3リモート可/安定基盤のもと年率150%以上で成長
【金融業界経験者歓迎】ファイナンスコンサルタント◆障害福祉特化◆ライフプラン迄長期サポート/働き方◎
【ポテンシャル歓迎】採用コンサルタント ※リモート可・フルフレックス/人材紹介営業経験者優遇
【リモート可】法人営業/児童・福祉業界のSaaSプロダクト◆上場/『生きづらさ』を抱える人を支える◆
キャリアアドバイザー※フルフレックス/月残業約20h/LITALICOだから出来る支援
【リモート可】インサイドセールス(マネージャー候補)※児童福祉業界支援システム/多様なキャリア形成可
【リモート可】フィールドセールス(マネージャー候補)※SaaS/市場規模22兆円を見込む業界DX
【未経験歓迎】インサイドセールス※リモート・フルフレックス/福祉業界向け支援システム
【未経験・第二新卒歓迎】採用コンサルタント※週2出社、週3リモート可/フルフレックス/キャリアパス◎
【リモート可】カスタマーサクセス(マネージャー) ※教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト
【リモート可】カスタマーサクセス ※児童福祉業界支援システム/多様なキャリア形成が可能
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)13件
【中目黒/リモート可】<未経験可>プロダクトマネージャー/介護SaaS◆東証プライム上場◆フレックス
【リモートメイン】SRE(テックリード)◆社会的インパクトの大きいプロダクト◆東証プライム
【中目黒/リモート可】プロダクトマネージャー◆福祉施設向けSaaSなど◆KPI設計、改善推進など
【中目黒/リモート可】コーポレートセキュリティエンジニア◆全社横断/セキュリティ企画の立案から担う◎
【東京都目黒区】フロントエンド・テクニカルディレクター/EM候補/多様な事業推進・裁量大
【リモート可】ソフトウェアエンジニア(テックリード・EM候補)※人材プラットフォーム領域
【リモート可】ソフトウェアエンジニア(テックリード)※新規プロダクト・技術への活発投資/SaaS領域
【リモート可】社内SE(インフラPM)※全社最適の視点からIT戦略を構想・実行/社会貢献性の高い事業
【リモート可】社内SE(全社横断)※インフラ領域・ゼロトラスト推進/社会貢献性の高い事業
【リモート】プロダクトマネージャー(リーダー候補)※経営支援サービス「LITALICO発達ナビ」
【中目黒/在宅可】フロントエンドエンジニア◆web開発全般・技術方針策定等◆社会貢献性◎福祉支援事業
【中目黒/在宅可】フロントエンドエンジニア(テックリード)◆技術方針策定等◆社会貢献性◎福祉支援事業
【リモート可】QAエンジニア ※自社プロダクトの品質と信頼性向上/社会貢献性の高い事業
その他12件
【業界未経験歓迎!/大阪】人と組織を育てる拠点マネージャー候補 ※正社員/月残業約15時間
【全国】児童発達支援管理責任者/個別最適な発達支援/年間休日120日以上◎研修充実◎管理者業務なし
【第二新卒歓迎】事業推進 ※児童福祉領域での新規事業/少数先鋭組織/フルフレックス
自社サービスを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSRE募集!/障害福祉・教育領域
【リモート可/未経験歓迎】人材紹介コーディネーター ※フルフレックス/残業平均20H
【東京】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【愛知】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【神奈川】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【大阪】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【千葉】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
【埼玉】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス/30代・40代活躍中/残業約15h
就労移行支援施設センター長候補/年休125日/賞与年2回
公務員・教員・農林水産関連職11件
【神奈川】“一人ひとりに向き合える教育”を民間で|IT×ものづくり教室長候補 ※新しい教育の形に挑戦
【千葉】“一人ひとりに向き合える教育”を民間で|IT×ものづくり教室長候補 ※新しい教育の形に挑戦
【埼玉】“一人ひとりに向き合える教育”を民間で|IT×ものづくり教室長候補 ※新しい教育の形に挑戦
【東京】“一人ひとりに向き合える教育”を民間で|IT×ものづくり教室長候補 ※新しい教育の形に挑戦
愛知【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎
埼玉【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎
神奈川【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎
小・中・高等学校教師|千葉県|年収300〜350万円
東京【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎
広島【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎
大阪【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎
企画・管理9件
【リモート可】事業推進・マーケティング(CRM・戦略推進)※HR領域/フルフレックス/残業平均20H
【リモート可】プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー(障害福祉領域SaaS)
【中目黒/リモート可】プロダクトマネージャー◆戦略立案と浸透、最終責任を担う◆障害福祉事業などを展開
【リモート可】開発責任者(エンジニアリングマネージャー)※国家予算4兆円の社会福祉市場
【リモート可】メディア事業のtoCマーケティング ※リーダー候補/フルフレックス/残業約20時間
【リモート可】マーケティング(toC)※代理店出身者歓迎/残業約20時間/多様なキャリアパス
【ポテンシャル歓迎】Webマーケティング(SaaS事業)※代理店出身者歓迎/リモート/残業約20時間
【リモート可】Webマーケティング(SaaS事業)※リーダー候補/フルフレックス/残業約20時間
【リモート可】人事労務 ※フルフレックス/社会貢献性の高い事業/様々なキャリアステップが可能
販売・サービス3件
コンサルタント2件
営業1件
企画・マーケティング1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 2026年3月期 決算説明資料 株式会社LITALICO
- 決算情報 | 株式会社LITALICO
- LITALICO、Developmental Disability Center of Nebraska, LLCのグループ会社化を決定 | 株式会社LITALICO
- LITALICO、障害者支援事業を手がける米国DDCNを子会社化 | M&Aニュース
- 障害者市場を牽引する株式会社LITALICOを徹底解剖!! 医療・介護経営を考えるノート
- 会社概要 | 株式会社LITALICO
- 官報決算データベース: 株式会社LITALICO 2026年3月期決算短信〔IFRS〕(連結)
- 【東京】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス|キャリビー公開求人
- 【千葉】サービス管理責任者 ※LITALICOワークス|キャリビー公開求人
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