株式会社トレジャー・ファクトリーの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社トレジャー・ファクトリーの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社トレジャー・ファクトリーは「人々に喜び、発見、感動を提供する」を経営理念に掲げ、社員一人ひとりの「好き」を活かせるフランクな社風が特徴。年次に関わらずストアマネージャーへ昇格できる実力主義の文化がある。
トレジャーカード(感謝を伝える社内制度)など部門を超えた横断的なつながりを促す仕組みもあり、フランクで上下関係があまりない風通しの良い雰囲気との口コミが多い。
この記事のポイント
「人々に喜び、発見、感動を提供する」を経営理念に掲げる
社員の「好き」を活かせるフランクな社風
年次に関わらずストアマネージャーへ昇格できる実力主義の文化
トレジャーカード等、部門を超えた横断的なつながりを促す仕組みがある
学歴フィルターは厳しくなく人柄・コミュニケーション力を重視する採用
企業情報
- 企業名
- 株式会社トレジャー・ファクトリー
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都
株式会社トレジャー・ファクトリーの社風・カルチャー概要
「人々に喜び、発見、感動を提供する」を経営理念に掲げ、社員一人ひとりの「好き」を活かせるフランクな社風が特徴。実力主義の昇進機会があり主体性を重んじる文化。
社風・企業文化の特徴
- 1社員の「好き」を最大限に活かす文化（社内クラブ活動等）
- 2部門の垣根を超えた横断的なコミュニケーションを重視
- 3フランクで上下関係があまりない風通しのよい雰囲気
- 4年次より実力・成果を重視する実力主義的な昇進文化
- 5主体的にアイデアを実践することを推奨する行動重視の文化
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社トレジャー・ファクトリーのMVV
経営理念：「人々に喜び、発見、感動を提供する」。循環型社会の実現への貢献を経営方針に掲げる。
職場環境
働き方の文化
実力主義寄り。年次に関わらずストアマネージャーへの昇格事例あり。成果・行動力が評価される文化。
社内の雰囲気
フランクで話しやすい職場との口コミが多い。トレジャーカード（感謝を伝える社内制度）など横断的なつながりを促す仕組みあり。
求められる人材像
株式会社トレジャー・ファクトリーでは「主体的にアイデアを考え、実践できるフットワークの軽い人」など5つの要素が重視されています。
- 1主体的にアイデアを考え、実践できるフットワークの軽い人
- 2人と接することやコミュニケーションが好きな人
- 3協働・協調志向でチームを動かせる人
- 4リユース・サステナビリティへの関心・共感がある人
- 5自分の「好き」を仕事に活かしたい人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用も積極的に実施。転職会議・OpenWork等に多数の中途入社者の口コミあり。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性管理職比率等の具体的な数値は非公開。店舗スタッフには女性が多く活躍しているとの口コミあり。 |
| 採用大学 | 学歴フィルターは厳しくないとされる。人柄・コミュニケーション力・接客適性を重視した採用。 |
研修・教育制度
OJT中心の教育体制。体系的な研修制度については情報が限定的。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考 → 一次面接（人事）→ 二次面接（現場）→ 最終面接（役員）の2〜3回構成が一般的。
まとめ: 株式会社トレジャー・ファクトリーの社風・カルチャー・採用情報
実力主義の昇進機会を活かせるか自己確認する
リユース・サステナビリティへの共感を面接で伝える
株式会社トレジャー・ファクトリーの掲載求人（59件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 41件 |
| 事務・アシスタント | 6件 |
| 営業職 | 5件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| Webデザイナー | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
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全59件
販売・サービス職41件
【埼玉/戸田】自社レンタルサイトの運営管理／リーダー候補※残業月20h程／急成長中のリユース業界大手
【店舗管理】ラグジュアリーブランド専門店／高額商材を扱うストアマネジメント／残業月5.1h
【東京／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う
【兵庫・転勤有無選択制可】リユースショップの店長候補◆未経験歓迎／経営を０から学べる／プライム上場
【埼玉／未経験◎】アパレル販売※プライム上場◆正社員◆月9～10日休◆転勤有無選択可◆業界大手
【兵庫・転勤有無選択可】古着アパレル販売スタッフ ※正社員／月9～10日休／未経験歓迎／業界最大手
【群馬／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う
【京都／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う
【東京／未経験◎】アパレル販売※プライム上場◆正社員◆月9～10日休◆転勤有無選択可◆業界大手
【埼玉／未経験歓迎】アパレル販売スタッフ ※月9～10日休／最短1年半で店長／総合職／アパレル専門店
【神奈川／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度で長期就業が叶う
【大阪／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う
【兵庫／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う
【千葉／未経験◎】アパレル販売※プライム上場◆正社員◆月9～10日休◆転勤有無選択可◆業界大手
【栃木／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う
【茨城／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う
【埼玉／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う
【千葉／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う
【大阪・転勤有無選択制】古着アパレルショップ店員 ※正社員／月9～10日休／業界最大手／プライム上場
【神奈川】古着ショップの販売スタッフ◆未経験から店長を目指す◆成長中のリユース業界◆全国総合職
【大阪／未経験◎】アパレル販売※プライム上場◆正社員◆月9～10日休◆転勤有無選択可◆業界大手
【神奈川／未経験◎】アパレル販売※プライム上場◆正社員◆月9～10日休◆転勤有無選択可◆業界大手
【千葉／未経験歓迎】アパレル販売スタッフ ※月9～10日休／最短1年半で店長／総合職／アパレル専門店
【兵庫／未経験◎】アパレル販売※プライム上場◆正社員◆月9～10日休◆転勤有無選択可◆業界大手
【千葉／未経験◎】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※プライム上場／年休120日／転勤有無選択可
【千葉・転勤有無選択制】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※未経験OK／プライム上場／年休120日
【未経験・接客好き歓迎】ユーズド・ハイブランド専門店／残業月5.1h／ワークライフバランス◎
【埼玉／未経験◎】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※プライム上場／年休120日／転勤有無選択可
【東京・転勤有無選択制】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※未経験OK／プライム上場／年休120日
【青葉区／未経験◎】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※プライム上場／年休120日／転勤有無選択可
【神奈川／未経験◎】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※プライム上場／年休120日／転勤有無選択可
【表参道・原宿】アパレル販売スタッフ ※ハイブランド専門リユース／残業5.1h／業界最大手
【23区内】アパレル店長候補 ※ラグジュアリーブランド中心の買取販売サービス／残業月5.1h
【東京／未経験◎】スポーツ＆アウトドア専門店の店長候補※プライム上場／年休120日／転勤有無選択可
【福岡／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う
【愛知／未経験◎】アパレル販売※プライム上場◆正社員◆月9～10日休◆転勤有無選択可◆業界大手
【愛知／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う
【愛知小牧／未経験◎】スポーツ＆アウトドア専門店店長候補※プライム上場／年休120日／転勤有無選択可
【愛知】ユーズドショップ（古着屋）の店舗職◆1年半で店長を目指せる／リユース業界大手／全国総合職
【未経験歓迎】引越ドライバーリーダー候補◆年休120日・週休2日休◆リユース業界大手／プライム上場
【未経験歓迎】コールセンターのリーダー候補 ※クレーム対応少なめ／メール電話対応／リユース業界最大手
事務・アシスタント6件
【簿記3級保有の方へ】上場企業で経理へキャリアチェンジ◆残業25h／事業拡大中※ポテンシャル歓迎※
【埼玉】ドレスレンタルサービスの受発注管理／リーダー候補◆残業20H以内／土日休あり◆
＜正社員・事務＞接客経験を生かして事務に挑戦◆引越し見積作成など◆プライム上場◆教育体制◎残業20H
【戸田／未経験歓迎】商品管理事務★アパレル・インテリア用品等のオンライン査定／残業15h／東証上場
【西新井／未経験歓迎】商品管理事務★アパレル・インテリア用品等のオンライン査定／残業15h／東証上場
＜経理＞簿記活かして上場企業でキャリア形成◆市場規模5,000億円超のリユース業界◆年休実質130日
営業職5件
【未経験歓迎】訪問買取営業※新規・テレアポ・飛び込みなし！／残業平均15h／リユース業界最大手◎
【埼玉／未経験歓迎】訪問買取営業 ※完全反響型／残業平均15h／リユース業界超大手／ハイブランド中心
【埼玉・未経験歓迎】イベント企画（出張買取サービスの促進・広告運用）※東証プライム／キャリアパス充実
【大阪／未経験歓迎】訪問買取営業 ※完全反響型／住宅手当あり／残業平均15h／リユース業界超大手◎
【埼玉／未経験歓迎】出張買取・査定 ※残業月10～20h／家族・住宅手当あり／急成長中のリユース業界
企画・管理3件
Webデザイナー1件
企画・マーケティング1件
事務・管理1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
人材・教育業界の関連企業
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よくある質問
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーの社風・雰囲気は？
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーが求める人材像は？
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーの採用大学は？
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーのミッション・ビジョンは？
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーは年功序列？実力主義？
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーの中途採用比率は？
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーの研修・教育制度は？
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーの公開求人は何件ありますか？