株式会社トレジャー・ファクトリー 【千葉／未経験◎】アパレル販売※プライム上場◆正社員◆月9～10日休◆転勤有無選択可◆業界大手販売・サービス職の求人

タグを外したばかりの服より、誰かが袖を通した服の方がストーリーがある。

そんな考え方に共感できる方に向いているのが、千葉県のアパレル専門リユース店の販売スタッフです。

■ 株式会社トレジャー・ファクトリーという会社

東証プライム上場(証券コード3093)のリユース業界大手で、アパレル専門のリユース業態を全国展開しています。

月9〜10日休のシフト制で、転勤の有無を選択できる制度があるのも特徴です。

■ この仕事でやること

・お客様が持ち込む洋服・バッグ等の査定補助と値付け

・店頭での接客・コーディネート提案

・商品の検品・クリーニング手配・値札付け

・売り場のディスプレイ変更と在庫管理

■ この仕事の面白さ・身につくもの

最初は先輩について値札の付け方や検品の基準を覚えることから始まります。

慣れてくると、ブランドやシーズンごとの相場感が身につき、お客様に「このお値段なら」と納得してもらえる場面が増えていきます。

販売数字が伸びてくると、次は自分でディスプレイを組み替えて売れ方の変化を確かめるようになり、売り場づくりの面白さを実感できます。

■ こんな方を歓迎します

・ファッションやアパレルに興味がある方

・接客・販売の経験がある方(未経験も歓迎)

・古着・リユースの価値観に共感できる方

■ 働く環境・待遇

・月9〜10日休(シフト制)

・昇給年1回、賞与年2回

・交通費支給(月上限3万円)

・社会保険完備、定期健康診断あり

・転勤の有無を選択できる制度あり

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

OpenWorkの社員クチコミ総合評価は3.3です。

「最短1年半ほどで店長を目指せる」という育成スピードを評価する声がある一方、アルバイトスタッフとの連携に慣れが必要という声もあります。

店舗ごとの客層や取扱ブランドは異なるため、面接で確認することをおすすめします。

勤務地は千葉県、想定年収350万円、雇用形態は正社員です。

アパレル専門リユース店舗での査定補助・接客・検品・値付け・売り場づくりを担当します。