株式会社トレジャー・ファクトリーの福利厚生・待遇

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株式会社トレジャー・ファクトリーは東証プライム上場、従業員単体902名・連結1,125名（2025年2月末時点、同社公表）、1995年5月25日設立、資本金9億600万円（2025年2月末時点）で、手描きの看板を掲げた1店舗のリサイクルショップが、今では東証プライムに株式を上場するリユース業界大手になりました。

株式会社トレジャー・ファクトリーの福利厚生は、休暇、育児・介護支援、学習支援、報酬制度を分けて見ると判断しやすいです。

株式会社トレジャー・ファクトリーの求人データでは、公開求人は58件、主な職種は販売・サービス職・事務・アシスタント・営業職、勤務地は東京都・埼玉県・神奈川県、想定年収は350〜800万円です。

この記事のポイント

東証プライム上場、従業員単体902名・連結1,125名（2025年2月末時点、同社公表）、1995年5月25日設立、資本金9億600万円（2025年2月末時点）
求人の想定年収レンジ: 350〜800万円

企業情報

企業名: 株式会社トレジャー・ファクトリー
業種: 人材・教育
本社: 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20階
従業員数: 単体902名・連結1,125名（2025年2月末時点、同社公表）
上場: 東証プライム（3093）
資本金: 9億600万円（2025年2月末時点）
設立: 1995年5月25日
代表: 野坂英吾

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株式会社トレジャー・ファクトリーの福利厚生

株式会社トレジャー・ファクトリーの福利厚生に関する詳細情報は現在収集中です。

株式会社トレジャー・ファクトリーの企業情報

上場市場: 東証プライム
従業員数: 単体902名・連結1,125名（2025年2月末時点、同社公表）
資本金: 9億600万円（2025年2月末時点）
事業概要: 手描きの看板を掲げた1店舗のリサイクルショップが、今では東証プライムに株式を上場するリユース業界大手になりました。 ■ 会社のストーリー 1995年10月、150坪の倉庫からスタートした「トレジャーファクトリー」は、家具・家電・衣料品・ブランド品など幅広い品目を扱う総合リユース業態として店舗網を広げてきました。2018年12月に東証マザーズへ上場し、その後の市場区分見直しを経て東証プライムに区分されています(証券コード3093、同社公表)。創業から一貫して、モノを右から左に流すだけでなく「捨てるを減らす」循環型の仕組みづくりに取り組んできました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観同社は「リユースを文化にする」ことを掲げ、モノを大切に長く使う価値観を社会に広げることを事業の軸に据えています(同社公表)。 ■ 事業と強み総合リユース業態「トレジャーファクトリー」を中核に、ブランド品専門リユース、スポーツ・アウトドア専門リユース、ドレスレンタル事業などを展開し、グループの店舗数は280店舗超に達しています(同社公表)。出張買取・宅配買取・自社ECサイト(トレファクONLINE)による多様な買取・販売チャネルを持つ点が強みで、店舗とオンラインを組み合わせた在庫の最適配分を進めています。 ■ 業績・規模 2025年2月期は売上高が前期比で二桁増となり、2026年2月期第2四半期累計(2025年3月〜8月)も売上高・営業利益ともに前年同期比10%超の増収増益で着地しています(同社公表・決算説明資料)。従業員数は単体902名・連結1,125名(2025年2月末時点、同社公表)。資本金は9億600万円です。 ■ 向き合う課題・これからリユース市場は個人間フリマアプリとの競合が強まっており、同社は査定力・出張買取網・専門ジャンルへの特化で差別化を図っています。米国子会社を設立し海外展開にも着手するなど、国内で培った仕組みの外販・海外移植を成長戦略の柱に据えています(同社公表)。 ■ 組織カルチャー・働く環境店舗スタッフからスタートし、店長・スーパーバイザー・本部機能へとキャリアを広げる社員が多く、未経験からの店舗職採用と社内育成を重視する社風があります。一方でOpenWork等の社員クチコミでは、繁忙期のシフト運用やアルバイトスタッフとの協働に工夫が必要という声も見られます(検証済み口コミ)。

求人の想定年収

株式会社トレジャー・ファクトリーの掲載中の求人では、想定年収350〜800万円（中央値350万円）のレンジで募集しています。

募集中の職種

株式会社トレジャー・ファクトリーでは現在販売・サービス職・事務・アシスタント・営業職・企画・管理・Webデザイナーなどの職種で求人を掲載中です。

勤務地

主な勤務地: 東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・大阪府

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