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株式会社トレジャー・ファクトリー福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社トレジャー・ファクトリー福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社トレジャー・ファクトリーの福利厚生は、社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回が基本。住宅補助(単身1.5万円)・交通費支給(月上限3万円)等の標準的な福利厚生が整っている。

年間休日120日以上で、5〜9月には長期休暇取得も可能な制度がある。

社内クラブ活動制度やトレジャーカード(部門を超えた感謝を伝える社内表彰制度)等、社員の「好き」を活かせるユニークな制度も特徴的だ。

この記事のポイント

  • 社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回が基本

  • 住宅補助(単身1.5万円)・交通費支給(月上限3万円)がある

  • 年間休日120日以上、5〜9月に長期休暇取得も可能

  • 休日出勤禁止を徹底する方針がある

  • 社内クラブ活動制度・トレジャーカード等のユニークな社内制度がある

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企業情報

企業名
株式会社トレジャー・ファクトリー
業種
人材・教育
本社
東京都

株式会社トレジャー・ファクトリーの福利厚生の概要

社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回が基本。住宅補助(単身1.5万円)や交通費支給(月上限3万円)など標準的な福利厚生が整っている。

健康保険・社会保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。定期健康診断あり。

各種手当

株式会社トレジャー・ファクトリーでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅補助あり。単身世帯で月1.5万円の支給実績が確認されている。

通勤手当

交通費支給。月上限3万円まで。

その他手当

役職手当あり。詳細は非公開。

休暇制度

年間休日120日以上。有給休暇あり。5〜9月に長期休暇取得可能な制度あり。

休日出勤禁止を徹底。

育児・介護支援

育休・産休

育休・産休制度あり。取得率の具体的な数値は非公開。

ユニークな福利厚生

株式会社トレジャー・ファクトリーには社内クラブ活動制度(「好き」を活かせる環境)、トレジャーカード(部門を超えた感謝を伝える社内表彰制度)などの独自制度があります。

  • 1社内クラブ活動制度(「好き」を活かせる環境)
  • 2トレジャーカード(部門を超えた感謝を伝える社内表彰制度)
  • 3休日出勤禁止の徹底

業界比較

業界水準との比較

小売・リユース業界内では休日数・福利厚生は平均的。住宅補助や長期休暇制度はプラス評価。

まとめ: 株式会社トレジャー・ファクトリー福利厚生・待遇

  1. 住宅補助・長期休暇制度の詳細を面接で確認する

  2. 社内クラブ活動等のユニークな制度の活用方法を確認する

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よくある質問

Q.株式会社トレジャー・ファクトリーに住宅手当・社宅はある?
A.住宅補助あり。単身世帯で月1.5万円の支給実績が確認されている。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーの育休・産休の取得率は?
A.育休・産休制度あり。取得率の具体的な数値は非公開。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日120日以上。有給休暇あり。5〜9月に長期休暇取得可能な制度あり。休日出勤禁止を徹底。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーの福利厚生は業界と比べてどう?
A.小売・リユース業界内では休日数・福利厚生は平均的。住宅補助や長期休暇制度はプラス評価。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社トレジャー・ファクトリーは現在59件の公開求人があります。販売・サービス職・事務・アシスタント・営業職を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜600万円(中央値350万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社トレジャー・ファクトリーはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・事務・アシスタント・営業職・企画・管理・Webデザイナーです。勤務地は東京都・埼玉県・神奈川県が中心です。
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