キヤノンビズアテンダ株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
求人票では在宅勤務(リモートワーク)を週2〜3日程度併用するハイブリッド勤務の案件が複数確認できる。採用担当職の求人では「週2〜3在宅」の条件が明記されている。
全従業員平均で85.9%(正社員83.5%、契約社員87.4%)。2025年の公式開示データに基づく。
この記事のポイント
全従業員平均で月6.9時間(正社員7.9時間、契約社員6.5時間)。
2025年1〜12月の実績として、女性活躍推進の取り組みページで開示されている
求人票では在宅勤務(リモートワーク)を週2〜3日程度併用するハイブリッド勤務の案件が複数確認できる。
採用担当職の求人では「週2〜3在宅」の条件が明記されている
全従業員平均で85.9%(正社員83.5%、契約社員87.4%)。
2025年の公式開示データに基づく
厚生労働省「毎月勤労統計調査」によれば、2025年7月時点で事業所規模30人以上・全産業平均の所定外労働時間は11.6時間とされる。
同社の公式開示値(2025年平均で月6.9時間)はこれを下回っており、少なくとも全社平均では残業時間が相対的に少ない部類に入る
2025年の公式開示データでは月平均残業時間は全社平均6.9時間で、厚労省統計の全産業平均11.6時間(2025年7月)を下回る
企業情報
- 企業名
- キヤノンビズアテンダ株式会社
- 業種
- コンサルティング
- 本社
- 東京都
キヤノンビズアテンダ株式会社の働き方の概要
2025年の公式データでは月平均残業時間6.9時間、有給休暇取得率85.9%と、厚生労働省の統計と比べても働き方の負荷は比較的軽い部類に入る。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
全従業員平均で月6.9時間(正社員7.9時間、契約社員6.5時間)。2025年1〜12月の実績として、女性活躍推進の取り組みページで開示されている。
有給取得率
全従業員平均で85.9%(正社員83.5%、契約社員87.4%)。2025年の公式開示データに基づく。
リモートワーク
求人票では在宅勤務(リモートワーク)を週2〜3日程度併用するハイブリッド勤務の案件が複数確認できる。採用担当職の求人では「週2〜3在宅」の条件が明記されている。
部署・職種別の残業傾向
キヤノンビズアテンダ株式会社の正社員・契約社員など2部署の残業傾向を調査しました。
| 正社員 | 月平均7.9時間。 |
|---|---|
| 契約社員 | 月平均6.5時間。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
厚生労働省「毎月勤労統計調査」によれば、2025年7月時点で事業所規模30人以上・全産業平均の所定外労働時間は11.6時間とされる。同社の公式開示値(2025年平均で月6.9時間)はこれを下回っており、少なくとも全社平均では残業時間が相対的に少ない部類に入る。
まとめ: キヤノンビズアテンダ株式会社の働き方・ワークライフバランス
公式開示データ(残業時間・有給取得率)は全社平均であるため、応募前に配属予定部署の実態を面接で確認する
在宅勤務の実施日数や条件は求人ごとに異なるため、求人票の記載を必ず確認する
育児との両立を重視する場合は、育児休業取得率・復帰率の実績を面接で質問する
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
キヤノンビズアテンダ株式会社の掲載求人（24件）
キャリビーに掲載中のキヤノンビズアテンダ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 5件 |
| 営業職 | 5件 |
| 事務・管理 | 3件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 3件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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全24件
企画・管理5件
【品川】情報セキュリティ・コンプライアンス担当◆キヤノングループ／残業月5h程
【東京】人事（リーダー候補）◇キヤノングループ／実働7時間30分／リモート可／残業10～20H◇
【週2~3在宅／人材派遣営業経験◎】採用人事◆契約社員採用を担う／上流企画から関与／年休125日
ＩＴ人材採用担当＜キャノンG／顧客の働き方改革を支える＞IT人材採用をお任せ◆週2在宅
【東京】人事（勤怠管理・労務担当）◇キヤノングループ／実働7時間30分／リモート可／残業10～20H
営業職5件
【リモート可/既存顧客メイン】BPO営業◆幅広いソリューション／年休125日／直行直帰可／キヤノンG
【天王洲本社】自治体営業部門の管理職◆業績管理・受注後の体制構築など◆年間休日125日
【マーケティング推進課／内勤営業】残業月10H程／ノルマ無◆キヤノングループの安定基盤◎
【天王洲】地方自治体向け営業◆官民協働のDX推進プロジェクト／キャノンGの安定基盤／働きやすさ◎
【キヤノンG】老舗BPO会社でのプロジェクトマネージャ―（管理職候補）◆土日祝休＆残業月20H◆
事務・管理3件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
その他2件
経理・財務1件
営業1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 女性活躍推進の取組み(キヤノンMJグループ公式)
- 求人情報｜キヤノンビズアテンダ株式会社(リクルートエージェント)
- 労働時間｜グラフでみる労働の今(JILPT/厚労省毎月勤労統計調査)
- 令和6年の年休取得率66.9% 過去最高を更新(令和7年就労条件総合調査)
- キヤノンビズアテンダ株式会社「【天王洲本社】経理※管理職候補◆キヤノングループ／年休125日／土日祝休／実働7.5H」求人情報
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