アキレス株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ アキレス株式会社の評判・口コミを徹底分析
アキレス株式会社は東証プライム上場の企業です。
アキレスの評判は、数値公開された働きやすさと、素材メーカーとしての長期的な技術蓄積が軸です。平均残業4.6時間/月、年間休日123日、平均勤続20.2年は安心材料で、一方でシューズBUの減収や素材市況の影響は事業理解として押さえる必要があります。
アキレス株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種はその他、勤務地は東京都、想定年収は565〜690万円です。
この記事のポイント
総合評価: 公式採用情報と2026年3月期決算から見ると、働き方の数字は安定感があり、事業面は第一事業部のフィルム・工業資材が強い。
良い評判: 働き方・長期勤務など
注意点: 配属差・事業差など
「やめとけ」の真相も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- アキレス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（5142）
アキレス株式会社の評判・口コミ概要
アキレスの評判は、数値公開された働きやすさと、素材メーカーとしての長期的な技術蓄積が軸です。平均残業4.6時間/月、年間休日123日、平均勤続20.2年は安心材料で、一方でシューズBUの減収や素材市況の影響は事業理解として押さえる必要があります。
総合評価
社員の総合評価
公式採用情報と2026年3月期決算から見ると、働き方の数字は安定感があり、事業面は第一事業部のフィルム・工業資材が強い。入社判断では、配属部署と担当事業の収益性を分けて見ます。特に法務職は、安定した勤務環境だけでなく、成長領域の契約やリスク判断にどこまで関われるかが満足度を左右します。
良い評判・悪い評判
アキレス株式会社について7件の口コミ（良い評判4件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 働き方
平均残業4.6時間/月、有休取得12.3日、年間休日123日を採用サイトで公開しており、働き方を数字で確認しやすい。
- 長期勤務
平均勤続20.2年、退職年金、持株、財形、寮制度があり、短期転職より腰を据えたキャリアと相性が良い。
- 事業基盤
2026年3月期は売上818.02億円、営業利益29.72億円へ改善。フィルムと工業資材が利益を押し上げた。
- 育成
内定者から中堅までの研修、営業・製造入れ替え研修、グローバル研修、DX人材研修が公開されている。
悪い評判・注意点
- 配属差
本社、支社、営業所、工場で勤務時間や役割が変わる。全社平均だけでなく配属先の忙しさを面接で確認したい。
- 事業差
シューズBUは2026年3月期に減収でセグメント損失。応募職種がどの事業と近いかで将来の見え方が変わる。
- 市況影響
ナフサ由来原材料、エネルギー、物流、為替の影響を受ける事業構造。価格転嫁と原価低減への理解が必要です。
退職理由
アキレス株式会社では「配属勤務地や担当事業が希望とずれる可能性。」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 配属勤務地や担当事業が希望とずれる可能性。
- 素材メーカーの意思決定速度や部門調整に合わない可能性。
- シューズ、フィルム、工業資材など事業ごとの収益性の違い。
年代別・職種別の傾向
法務・管理部門
新宿本社の法務求人では契約業務経験が軸。上場企業の社内調整や契約リスク判断を深めたい人に合う。
技術・生産系
研修ではメーカーの基礎、品質・安全、現場理解を重視。製品と工程に長く向き合うキャリアになりやすい。
若手
1〜3年次研修やOJTで段階的に育成される設計。早期に大きく任される会社を求める人は裁量範囲を確認したい。
「アキレス株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
「やめとけ」と感じるかは、配属先・事業領域・意思決定スピードへの相性で分かれます。全社平均の働き方データは悪くなく、懸念はシューズBUの収益、素材市況、全国拠点を含む配属の現実を受け止められるかにあります。安定だけを期待するより、変動する素材市況の中で事業部を支える仕事として見られる人に向きます。
転職で成功するポイント
アキレス株式会社への転職を成功させるために
- 1平均残業など全社データだけでなく、応募部署の繁忙期と担当範囲を質問する。
- 2決算短信で第一事業部、第二事業部、シューズBUの違いを押さえる。
- 3法務応募者は契約業務経験を、件数・契約類型・関係部門との調整で説明する。
- 4長期勤務や現場理解に前向きな理由を、自分の経験で語る。
- 5シューズBUだけでなく、メディカル向けフィルムや半導体関連部材の伸びを志望動機に入れる。
まとめ: アキレス株式会社の評判・口コミ
東証プライム上場のアキレス株式会社は「働き方」が高評価の一方、「配属差」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 「やめとけ」と感じるかは、配属先・事業領域・意思決定スピードへの相性で分かれます。
転職成功のポイントとして「平均残業など全社データだけでなく、応募部署の繁忙期と担当範囲を質問する。
」が重要です。
退職理由で多いのは「配属勤務地や担当事業が希望とずれる可能性。
」「素材メーカーの意思決定速度や部門調整に合わない可能性。
」です。
アキレス株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のアキレス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
出典・参考情報
関連企業
アキレス株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
アキレス株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.アキレス株式会社の評判は？
Q.アキレス株式会社の良い評判は？
Q.アキレス株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.アキレス株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.アキレス株式会社の退職理由で多いものは？
Q.アキレス株式会社への転職で成功するポイントは？
Q.アキレス株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.アキレス株式会社の求人の想定年収レンジは？