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アキレス株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/8/27 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

アキレス株式会社の福利厚生をまとめました。採用サイトは年間休日123日、平均残業4.6時間/月、有給取得12.3日、育児休業取得率100%(男女とも)を公開しており、資本金146億4,000万円の東証プライム上場企業として制度の裏付けもあります。

寮制度、退職年金、持株会、財形貯蓄といった長期勤務を前提にした制度に加え、社員食堂やスポーツ・文化クラブなど独自の制度も整理しています。

この記事のポイント

  • 休暇は年間休日123日に加え、誕生日休暇や夏季・年末年始休暇、特別休暇が用意されています

  • 育児休業取得率は男性・女性とも100%と公開されています

  • 子どもが小学校4年生になるまで1日最大2時間の短時間勤務と、育児時差勤務を利用できます

  • 退職年金、従業員持株会、財形貯蓄など、長期勤務を前提にした資産形成制度があります

  • 配属先へ実家から通勤しにくい場合、会社が住居を提供する寮制度があります

企業情報

企業名
アキレス株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(5142)

アキレス株式会社の福利厚生の概要

アキレスは採用サイトで年間休日123日、平均残業4.6時間/月、有給取得12.3日、育児休業取得率100%(男女とも)を公開しています。寮制度、退職年金、持株会、財形貯蓄まで、長期勤務を前提にした制度設計です。

資本金146億4,000万円の東証プライム上場企業として、待遇の裏付けも一定水準あります。

健康保険・社会保険

募集要項には各種社会保険への加入が明記されています。休業・短時間勤務の制度とあわせて、本社・支社・工場のいずれに配属されても生活基盤を支える制度が用意されています。

各種手当

住宅手当・社宅

配属先へ実家から通勤しにくいと会社が判断した場合、会社が住居を提供する寮制度があります。本社・支社・営業所・工場と拠点が全国に分かれているため、遠方配属になった場合の住居負担を抑える制度です。

通勤手当

通勤費は会社規定に基づき実費が支給されます。勤務地は本社・支社・営業所・工場に分かれるため、配属地の通勤経路と自己負担の有無は内定前に確認しておきたい項目です。

その他手当

時間外手当が募集要項に明記されています。法務求人は契約業務経験者向けと管理職候補向けの2区分に分かれており、時間外手当の扱いや役職手当、評価のタイミングは応募する求人によって条件が異なるため、個別に確認したい部分です。

休暇制度

年間休日は123日で、週休2日制のほか誕生日休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇が用意されています。採用サイトの働き方データでは、誕生日休暇の取得率が100%と公開されています。

育児・介護支援

育休・産休

育児・介護休業制度があり、採用FAQでは短時間勤務制度や、始業時間を最大1時間前後にずらせる育児時差勤務にも触れています。働く環境ページでは、育児休業取得率を男性・女性とも100%と公開しています。

時短勤務

子どもが小学校4年生になるまで、1日最大2時間の短時間勤務を利用できます。始業時間を前後最大1時間ずらせる育児時差勤務もあわせて用意されており、フルタイム勤務への復帰前後の選択肢になっています。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職年金制度が募集要項の福利厚生欄に明記されています。平均勤続20.2年という採用サイトの数値とも整合し、長期勤務者を前提にした資産形成の仕組みです。

持株会・ストックオプション

従業員持株会と財形貯蓄制度が募集要項に記載されています。給与とは別に、長期での資産形成をしやすい制度構成です。

ユニークな福利厚生

  • 1配属先へ実家から通勤しにくい社員向けの寮制度
  • 2誕生日休暇の取得率100%を採用サイトで公開
  • 3工場には社員食堂があり、勤務日の食事を支える
  • 4サッカー・野球・テニス・ランニング・英会話などのスポーツ・文化クラブ
  • 5年次別・階層別研修に加え、社外研修・通信研修・資格研修まで用意
  • 6会員制の福利厚生サービスを通じて、レジャー施設などを割引で利用できる
  • 7営業と製造を入れ替える研修があり、職種を越えて現場理解を深められる

業界比較

業界水準との比較

製造業・素材メーカーへの転職では、勤務地の分散と工場勤務が論点になりやすいところです。アキレスは年間休日123日、残業4.6時間/月、有給取得12.3日、育休取得率100%を自社の採用サイトで数値公開しており、他の素材メーカーと比べても制度の見通しを立てやすい会社といえます。本社の法務職のような職種では、制度の有無だけでなく、実際の利用頻度や繁忙期の休暇取得のしやすさ、時間外手当の扱いを面接で聞くと、入社後の生活をより具体的に想像できます。

まとめ: アキレス株式会社の福利厚生・待遇

  1. 制度の有無だけでなく、実際の利用頻度や繁忙期の休暇取得のしやすさを面接で確認する

  2. 全国拠点配属の可能性を踏まえ、寮制度や通勤費の条件を勤務地希望とあわせて確認する

  3. 法務求人など役職によって条件が異なる手当は、応募する求人ごとに個別に確認する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.アキレス株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.配属先へ実家から通勤しにくいと会社が判断した場合、会社が住居を提供する寮制度があります。本社・支社・営業所・工場と拠点が全国に分かれているため、遠方配属になった場合の住居負担を抑える制度です。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.アキレス株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児・介護休業制度があり、採用FAQでは短時間勤務制度や、始業時間を最大1時間前後にずらせる育児時差勤務にも触れています。働く環境ページでは、育児休業取得率を男性・女性とも100%と公開しています。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.アキレス株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は123日で、週休2日制のほか誕生日休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇が用意されています。採用サイトの働き方データでは、誕生日休暇の取得率が100%と公開されています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.アキレス株式会社に退職金制度はある?
A.退職年金制度が募集要項の福利厚生欄に明記されています。平均勤続20.2年という採用サイトの数値とも整合し、長期勤務者を前提にした資産形成の仕組みです。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.アキレス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.製造業・素材メーカーへの転職では、勤務地の分散と工場勤務が論点になりやすいところです。アキレスは年間休日123日、残業4.6時間/月、有給取得12.3日、育休取得率100%を自社の採用サイトで数値公開しており、他の素材メーカーと比べても制度の見通しを立てやすい会社といえます。本社の法務職のような職種では、制度の有無だけでなく、実際の利用頻度や繁忙期の休暇取得のしやすさ、時間外手当の扱いを面接で聞くと、入社後の生活をより具体的に想像できます。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.アキレス株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.従業員持株会と財形貯蓄制度が募集要項に記載されています。給与とは別に、長期での資産形成をしやすい制度構成です。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.アキレス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のアキレス株式会社は現在2件の公開求人があります。その他を中心に東京都で募集しています。
Q.アキレス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は430〜780万円(中央値628万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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