アキレス株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ アキレス株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
アキレス株式会社は東証プライム上場の企業です。
公式採用情報では、年間休日123日、平均残業4.6時間/月、有休取得12.3日、育休取得率100%を公開。寮制度や退職年金、持株、財形、会員制福利厚生まで、長期勤務を前提にした制度設計です。
アキレス株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種はその他、勤務地は東京都、想定年収は565〜690万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 配属先へ実家から通勤しにくいと会社が判断した場合、会社が住居を提供する寮制度があります。
全国拠点配属の不安を抑える制度です。
休暇制度: 年間休日123日。
週休2日制、誕生休日、夏季・年末年始、特別休暇が明記され、採用サイトの働き方データでは誕生日休暇取得率100%と掲載されています。
育休・産休: 育児・介護休業制度があり、採用FAQは短時間勤務制度や育児時差勤務にも触れています。
働く環境ページでは男性女性の育児休業取得率100%を公開しています。
退職金: 退職年金が募集要項の福利厚生に明記されています。
平均勤続20.2年という採用サイトの数値とも整合し、長期勤務者を想定した制度です。
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- アキレス株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（5142）
アキレス株式会社の福利厚生の概要
公式採用情報では、年間休日123日、平均残業4.6時間/月、有休取得12.3日、育休取得率100%を公開。寮制度や退職年金、持株、財形、会員制福利厚生まで、長期勤務を前提にした制度設計です。
健康保険・社会保険
募集要項は各種社会保険を明記。休業・短時間勤務制度と合わせて、メーカー本支社・工場勤務の生活基盤を制度で支える設計です。
各種手当
アキレス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 配属先へ実家から通勤しにくいと会社が判断した場合、会社が住居を提供する寮制度があります。全国拠点配属の不安を抑える制度です。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤費は当社規定に基づき実費支給。勤務地は本社・支社・営業所・工場に分かれるため、配属地の通勤経路と自己負担の有無は内定前に確認したい項目です。 |
| その他手当 | 時間外手当を募集要項で確認できます。法務求人では契約業務経験・管理職候補など役割が分かれるため、担当範囲と処遇の連動を面接で見ておくと判断しやすくなります。管理職候補で応募する場合は、時間外手当の扱い、役職手当、評価タイミングをセットで質問したい項目です。 |
休暇制度
年間休日123日。週休2日制、誕生休日、夏季・年末年始、特別休暇が明記され、採用サイトの働き方データでは誕生日休暇取得率100%と掲載されています。
育児・介護支援
育休・産休
育児・介護休業制度があり、採用FAQは短時間勤務制度や育児時差勤務にも触れています。働く環境ページでは男性女性の育児休業取得率100%を公開しています。
時短勤務
子どもが小学校4年生になるまで1日最大2時間の短時間勤務を利用でき、始業時間を最大前後1時間ずらせる育児時差勤務も採用FAQで確認できます。
資産形成・退職金
アキレス株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職年金が募集要項の福利厚生に明記されています。平均勤続20.2年という採用サイトの数値とも整合し、長期勤務者を想定した制度です。
持株会・ストックオプション
従業員持株制度と財形貯蓄制度を募集要項で確認できます。上場企業の資産形成制度として、給与以外の長期的な蓄積を設計しやすい構成です。
ユニークな福利厚生
アキレス株式会社には配属先へ実家から通勤しにくい場合に住居を提供する寮制度がある。、誕生日休暇は採用サイトで取得率100%と公開されている。などの独自制度があります。
- 1配属先へ実家から通勤しにくい場合に住居を提供する寮制度がある。
- 2誕生日休暇は採用サイトで取得率100%と公開されている。
- 3工場には社員食堂があり、社員が利用できる。
- 4スポーツ・文化クラブはサッカー、野球、テニス、ランニング、英会話などを掲載。
- 5年次別・階層別研修、社外研修、通信研修、資格研修が募集要項にある。
- 6会員制福利厚生サービスにより、レジャー施設などの割引利用ができる。
- 7営業・製造入れ替え研修があり、職種を越えて現場理解を深める機会がある。
業界比較
業界水準との比較
製造業・素材メーカーの転職では勤務地分散と工場勤務が論点になりやすい一方、アキレスは休日123日、残業4.6時間/月、有休12.3日、育休100%を自社採用サイトで数値公開しており、制度の見通しを取りやすい会社です。法務求人のような本社職では、制度の有無に加えて実際の利用頻度、繁忙期の休暇取得、時間外手当の扱いを面接で聞くと、入社後の生活を具体化できます。全国拠点を持つ会社なので、寮制度や通勤費の条件は勤務地希望とセットで見るのが実務的です。
まとめ: アキレス株式会社の福利厚生・待遇
東証プライム上場のアキレス株式会社の住宅手当は「配属先へ実家から通勤しにくいと会社が判断した場合」です。
休暇制度は「年間休日123日。
」。
福利厚生の業界比較: 製造業・素材メーカーの転職では勤務地分散と工場勤務が論点になりやすい一方
独自制度として「配属先へ実家から通勤しにくい場合に住居を提供する寮制度がある。
」「誕生日休暇は採用サイトで取得率100%と公開されている。
」があります。
アキレス株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
出典・参考情報
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よくある質問
Q.アキレス株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.アキレス株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.アキレス株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.アキレス株式会社に退職金制度はある？
Q.アキレス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.アキレス株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.アキレス株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.アキレス株式会社の求人の想定年収レンジは？