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アルプスアルパイン株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月アルプスアルパイン株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

アルプスアルパイン株式会社の社風は「失敗してもいい」というチャレンジ精神を重んじる点が特徴。1948年創業の歴史あるメーカーながら、世界初の技術を数多く生み出してきたイノベーション志向の文化があり、「期待を超えるイノベーションを生み出す」という方向性のもと約3万人の多様な人材が在籍している。

中期経営計画ではRight(最適な価値提供)・Unique(独自性)・Green(環境配慮)の三つの価値が重視されており、フレックスタイム制・週2日程度のテレワークなど柔軟な働き方も整備されている。以下では企業文化・求める人物像・研修体制について解説する。

この記事のポイント

  • 「失敗の中にこそ大きな成果へのヒントがある」という考え方のもと、チャレンジを恐れない風土が根付いている。

  • 中期経営計画ではRight・Unique・Greenの三つの価値を重視し、「期待を超えるイノベーションを生み出す」方向性を掲げる。

  • フレックスタイム制・週2日程度のテレワークが利用可能で、育児休業・時短勤務など多様なワークスタイルに対応した制度が整っている。

  • 新卒採用人数は年間約120名で学歴フィルターは設けておらず、中途採用では車載サイバーセキュリティ・ソフトウェア開発・法務等の専門職採用も積極的。

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企業情報

企業名
アルプスアルパイン株式会社
本社
〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1番7号
従業員数
27287
上場
東証プライム(6770)
資本金
387.3億円
設立
1948年11月
代表
泉英男(代表取締役社長兼CEO)

アルプスアルパイン株式会社の社風・カルチャー概要

「失敗してもいい」チャレンジ精神を重んじる社風が特徴。1948年創業の歴史あるメーカーながら、世界初の技術を数多く生み出してきたイノベーション志向の文化がある。

約3万人の多様な人材が在籍し、フラットな職場環境と働きやすさを重視している。

社風・企業文化の特徴

  • 1失敗を恐れずチャレンジする風土(「失敗の中にこそ大きな成果へのヒントがある」)
  • 2世界初の技術開発を重視するイノベーション志向
  • 3一人ひとりの個性・やりがいを尊重するカルチャー
  • 4安心して働きがいを感じられる職場環境づくりへの注力
  • 5グローバルメーカーとしての多様性

ミッション・ビジョン・バリュー

アルプスアルパイン株式会社のMVV

「期待を超えるイノベーションを生み出す」という方向性が掲げられている。中期経営計画ではRight(最適な価値提供)・Unique(独自性)・Green(環境配慮)の三つの価値が重視されている。

職場環境

働き方の文化

フレックスタイム制・週2日程度のテレワーク利用が可能。有給取得推奨の文化があり、育児休業・時短勤務など多様なワークスタイルに対応した制度が整っている。

社内の雰囲気

親切な人が多く人間関係は比較的良好という評価が多い。一方で成果主義と評価制度の不透明感を指摘する声もある。

求められる人材像

アルプスアルパイン株式会社では「電子部品・車載システムに関心を持ち、技術で社会課題を解決したい人」など4つの要素が重視されています。

  • 1電子部品・車載システムに関心を持ち、技術で社会課題を解決したい人
  • 2グローバルな環境でキャリアを築きたい人
  • 3チャレンジ精神があり、失敗から学べる人
  • 4チームで協力しながら仕事を進められる人

採用データ

中途採用の割合

中途採用(キャリア採用)も積極的に実施。車載サイバーセキュリティ・ソフトウェア開発・法務など専門職での採用実績がある。

ダイバーシティ

女性向け支援制度(育児休業・時短勤務等)が整備されており、ライフステージが変わっても長く働ける環境を訴求している。約3万人の様々な個性が在籍。

採用大学

学歴フィルターは設けていないとされる。採用人数は年間約120名(新卒)。

研修・教育制度

採用サイトでキャリア採用入社社員が会社・仕事について語る情報提供が行われている。自己啓発支援制度があるとされる。

採用プロセス

選考の流れ

新卒:書類選考→適性検査→複数回面接→内定。中途:書類選考→適性検査→2〜3回面接→内定。

まとめ: アルプスアルパイン株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. チャレンジ精神・イノベーション志向を重視する社風のため、失敗を恐れず挑戦したい人材にはマッチしやすい環境。

  2. 電子部品・車載システムへの関心を具体的なエピソードで語れると、社風とのマッチ度をアピールしやすい。

  3. 中途採用では専門職での採用実績が多いため、自身の専門性を明確に打ち出せる人ほど選考で評価されやすい。

アルプスアルパイン株式会社の掲載求人(110件)

キャリビーに掲載中のアルプスアルパイン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)38
技術職(組み込みソフトウェア)15
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14
製造・技術11
その他10
企画・管理9
ITエンジニア5
営業職2

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110

技術職(機械・電気)38

【宮城県大崎市】コンポーネント製品生産設備のプロジェクト管理◆プライム上場◆国内有数の電子部品大手

600〜750万円 宮城県 技術職(機械・電気)

【福島県いわき市】車載製品関連機構アーキテクトエンジニア(機能設計)◆プライム上場◆リモート可

550〜800万円 福島県 いわき市 技術職(機械・電気)

【新潟県長岡市】生産技術エンジニア(新製品立上げ、工程設計)◆プライム上場◆国内有数の電子部品大手

550〜750万円 新潟県 長岡市 技術職(機械・電気)

【福島県いわき市】金型メンテナンス業務◆国内有数の電子部品大手◆リモート可

400〜550万円 福島県 いわき市 技術職(機械・電気)

【宮城県大崎市】生産技術エンジニア(生産設備設計)プライム上場◆国内有数の電子部品大手

550〜750万円 宮城県 技術職(機械・電気)

【宮城県大崎市】CADsystem管理職、サーバー管理職◆国内有数の電子部品大手◆リモート可

500〜800万円 宮城県 大崎市 技術職(機械・電気)

技術職(組み込みソフトウェア)15

【福島県いわき市】AAOSを使用したIVIおよびキャビンコントローラー開発◆国内有数の電子部品大手

600〜750万円 福島県 いわき市 技術職(組み込みソフトウェア)

【いわき】車載デジタルキャビンのシステム開発(PM)※在宅可/プライム上場◆国内有数の電子部品大手

600〜800万円 福島県 いわき市 技術職(組み込みソフトウェア)

【宮城県大崎市】車載製品開発システムのアルゴリズム開発◆国内有数の電子部品大手◆働きやすさ&定着率◎

600〜800万円 宮城県 技術職(組み込みソフトウェア)

【いわき】車載デジタルキャビンコントローラーECU開発※在宅可/プライム上場◆国内有数の電子部品大手

600〜800万円 福島県 いわき市 技術職(組み込みソフトウェア)

【宮城/大崎】車載部品用組み込みソフトウェア開発(開発プロジェクト管理と運営・社内外交渉・客先交渉)

600〜800万円 宮城県 技術職(組み込みソフトウェア)

【宮城県大崎市】コンポーネント製品の生産ライン設備画像検査・光学系検討◆プライム上場◆電子部品大手

550〜750万円 宮城県 技術職(組み込みソフトウェア)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14

【雪が谷大塚/在宅可】AI・ITガバナンス推進担当◆残業月13H|プライム上場|総合電子部品メーカー

600〜850万円 東京都 大田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【宇都宮/在宅可】車載ECU開発プロジェクト推進(PL候補)◆プライム上場|総合電子部品メーカー

600〜850万円 栃木県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【雪が谷大塚/在宅可】グローバルIT戦略企画・推進◆残業月13H|プライム上場|総合電子部品メーカー

700〜1200万円 東京都 大田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【宇都宮/在宅可】車載ECUソフト開発(Android/Linux)◆総合電子部品メーカー

600〜850万円 栃木県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【雪が谷大塚/在宅可】データ活用・DX推進担当(IT企画・基盤構築)◆総合電子部品メーカー

600〜850万円 東京都 大田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【雪が谷大塚/在宅可】AI・IT企画担当(DX推進)◆プライム上場|総合電子部品メーカー

600〜850万円 東京都 大田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

製造・技術11

【宮城/大崎】生産技術(電気制御・立ち上げ)※画像検査◆国内有数の電子部品大手/働きやすさ

523〜767万円 宮城県 大崎市 製造・技術

【宮城/角田】コンポーネント製品向け生産設備の開発・改善◆国内有数の電子部品大手/働きやすさ

463〜767万円 製造・技術

【宮城・角田】高周波関連製品の品質担当◆国内有数の電子部品大手/働きやすさ

568〜767万円 製造・技術

【宮城県大崎市】コンポーネント製品生産設備の開発|自動機制御、画像処理、計測評価

600〜800万円 宮城県 大崎市 製造・技術

【宮城・角田】電子部品向け機械加工(金型パーツ)◆国内有数の電子部品大手/働きやすさ

380〜544万円 製造・技術

【宮城・角田】部品加工設備向けオペレーター(プレス機、成形機)◆国内有数の電子部品大手/働きやすさ

380〜544万円 製造・技術

その他10

【雪が谷大塚】コンプライアンス企画・推進(マネージャー候補)※経営直結テーマ◇在宅可/プライム上場

700〜850万円 東京都 大田区 その他

【雪が谷大塚】本社施設管理(設備維持管理・更新計画/省エネ推進)/残業13H/プライム上場・働き方

700〜850万円 東京都 大田区 その他

【宮城県大崎市】AI/ITシステムの社内導入の企画と推進◇電子部品グローバルメーカー

600〜850万円 宮城県 大崎市 その他

【宮城県大崎市】グローバルIT戦略(中長期)の立案、推進◇電子部品グローバルメーカー

600〜850万円 宮城県 大崎市 その他

【宮城/大崎】校正・設備管理◆国内有数の電子部品大手/働きやすさ

619〜767万円 宮城県 大崎市 その他

【福島県いわき市】車載製品の試験技術者|製品開発のプロジェクトを推進◇電子部品グローバルメーカー

550〜800万円 福島県 いわき市 その他

企画・管理9

【新潟県長岡市】知財担当◆国内有数の電子部品大手◆プライム上場◆リモート可

700〜1200万円 新潟県 長岡市 企画・管理

【宮城/大崎】知財担当◆国内トップ級の電子部品メーカー◆働きやすさ◎◆入社3年後定着率90%以上

650〜1200万円 宮城県 企画・管理

【福島県いわき市】モビリティ事業の開発費管理者◆国内有数の電子部品大手◆リモート可

600〜850万円 福島県 いわき市 企画・管理

【福島/いわき】知財担当◆国内トップ級の電子部品メーカー◆働きやすさ◎◆入社3年後定着率90%以上

600〜800万円 福島県 いわき市 企画・管理

【宮福島県いわき市】グローバル物流戦略◆プライム上場◆国内有数の電子部品大手

650〜800万円 福島県 いわき市 企画・管理

【雪が谷大塚/在宅可】財務(戦略・M&A担当)◆次期MGR候補|プライム上場|総合電子部品メーカー

750〜1200万円 東京都 大田区 企画・管理

ITエンジニア5

営業職2

経理・財務2

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2

医療系専門職1

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1

出典・参考情報

関連企業

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.アルプスアルパイン株式会社の社風・雰囲気は?
A.親切な人が多く人間関係は比較的良好という評価が多い。一方で成果主義と評価制度の不透明感を指摘する声もある。
Q.アルプスアルパイン株式会社が求める人材像は?
A.電子部品・車載システムに関心を持ち、技術で社会課題を解決したい人。グローバルな環境でキャリアを築きたい人。チャレンジ精神があり、失敗から学べる人。チームで協力しながら仕事を進められる人
Q.アルプスアルパイン株式会社の採用大学は?
A.学歴フィルターは設けていないとされる。採用人数は年間約120名(新卒)。
Q.アルプスアルパイン株式会社のミッション・ビジョンは?
A.「期待を超えるイノベーションを生み出す」という方向性が掲げられている。中期経営計画ではRight(最適な価値提供)・Unique(独自性)・Green(環境配慮)の三つの価値が重視されている。
Q.アルプスアルパイン株式会社は年功序列?実力主義?
A.フレックスタイム制・週2日程度のテレワーク利用が可能。有給取得推奨の文化があり、育児休業・時短勤務など多様なワークスタイルに対応した制度が整っている。
Q.アルプスアルパイン株式会社の中途採用比率は?
A.中途採用(キャリア採用)も積極的に実施。車載サイバーセキュリティ・ソフトウェア開発・法務など専門職での採用実績がある。
Q.アルプスアルパイン株式会社の研修・教育制度は?
A.採用サイトでキャリア採用入社社員が会社・仕事について語る情報提供が行われている。自己啓発支援制度があるとされる。
Q.アルプスアルパイン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のアルプスアルパイン株式会社は現在110件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に宮城県・福島県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし