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キャリビー

アルプスアルパイン株式会社

【宮城県大崎市】工場セキュリティ推進/ソフト開発やIT関連業務経験を活かせる

600〜700万円
宮城県 大崎市
その他
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

宮城県大崎市の拠点で、工場セキュリティ推進を担う担当者を募集する求人です。ソフト開発やIT関連の業務経験を活かし、工場のセキュリティ対策を前に進める役割を担っていただきます。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県大崎市です。想定年収は600万円から700万円のレンジで設定されています。職種カテゴリーはその他に分類される、工場セキュリティ・ITのポジションです。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。東証プライム上場(証券コード6770)、資本金387億3千万円、従業員数は連結27,287人(2025年3月末)という規模です。工場のセキュリティは製造業のDXが進むなかで重要性が高まっており、IT経験を製造現場で活かせるポジションといえます。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく)

具体的な業務内容

・工場のセキュリティ推進に関わる業務 ・ソフト開発、IT関連の知見を活かした対策の立案 ・セキュリティ施策の導入、運用

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応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約650万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約23%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は600万円〜700万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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