アルプスアルパイン株式会社の公開求人は何件ありますか？

キャリビーでは現在、アルプスアルパイン株式会社の公開求人を28件掲載しています。職種・勤務地・年収で絞り込み、AIがあなたの経歴に合う求人を提案します。

アルプスアルパイン株式会社の求人の想定年収レンジは？

掲載中の求人の想定年収は415〜975万円（中央値700万円）です。職種・経験により異なります。

主な募集職種は製造・技術・その他・ITエンジニア・経理・財務です。

主な勤務地は宮城県・福島県・東京都・新潟県です。

住宅手当あり（条件付き）。社宅制度では家賃の半額程度を補助するケースがある。独身寮は月約1万円（光熱費込み）で利用可能。かつて集合寮があったが廃止され、現在は家賃補助型の制度が中心との口コミあり。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

育児休業制度あり。制度が整っているとの口コミが確認できる。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

年次有給休暇・特別休暇制度あり。有給消化率63〜79%との報告。急用でも取得しやすい雰囲気があるとの評判。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

退職金制度あり。早期退職の場合は少額だが、勤続20年・30年の節目で多くなる仕組みとの口コミがある。年金共済制度（定年後の資金づくり支援）もある。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

育児休業制度あり。制度が整っているとの口コミが確認できる。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

年次有給休暇・特別休暇制度あり。有給消化率63〜79%との報告。急用でも取得しやすい雰囲気があるとの評判。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

最終更新: 2026年6月｜アルプスアルパイン株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析

アルプスアルパイン株式会社の福利厚生・待遇を徹底解説します。

住宅手当は「住宅手当あり（条件付き）。

社宅制度では家賃の半額程度を補助す…」、休暇制度は「年次有給休暇・特別休暇制度あり。

有給消化率63〜79%との報…」、育休は「育児休業制度あり。

制度が整っているとの口コミが確認できる。

」となっています。

住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。

キャリビーではアルプスアルパイン株式会社の求人を28件掲載中（想定年収415〜975万円）。

年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。

水準と比較して判断しましょう。

アルプスアルパイン株式会社には独自の特徴的な制度もあり、本記事で詳しく紹介します。

この記事のポイント

社員寮・住宅手当・社宅制度など住まい支援が充実。

健康保険・厚生年金・労災・雇用保険の各種社会保険完備に加え、社員持ち株会・年金共済制度など財産形成支援も整備されている。

育児休業・時短勤務制度あり。

健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険完備。

グループ割引保険への加入も可能。

アルプスアルパイン株式会社が支給する手当の一覧です。年収に加えて実質的な待遇を左右します。

住宅手当・社宅	住宅手当あり（条件付き）。社宅制度では家賃の半額程度を補助するケースがある。独身寮は月約1万円（光熱費込み）で利用可能。かつて集合寮があったが廃止され、現在は家賃補助型の制度が中心との口コミあり。
通勤手当	通勤手当が支給される（詳細金額は非公開）。
家族手当	家族手当の詳細は非公開。住宅補助は勤続10年または結婚条件に関するルールがあるという口コミがある。
その他手当	在宅勤務手当が手厚く、新卒は最低5年受給できるという報告がある。