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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

自社求人データ(キャリビー掲載)では、修繕設計監理・技術職を中心にフレックスタイム制・在宅勤務(ハイブリッド勤務)を併用できる求人が複数掲載されている一方、マンション管理員・コンシェルジュ・フロント職は現場常駐が前提となる求人が多い。公式の福利厚生ページではスーパーフレックス勤務制度・フレックス勤務制度・フリーアドレス・モバイルPCの活用が働き方改革の取り組みとして挙げられている。

管理組合の総会シーズン(多くのマンションで決算期後の春から初夏にかけて開催)や大規模修繕工事の実施時期は業務量が増えやすいとみられる(転職会議の口コミ傾向より)。

この記事のポイント

  • OpenWork(回答165人)の集計では月平均29.0時間、エン・カイシャの評判(回答68人)の集計では月35時間との回答があり、サイトや回答者の職種構成の違いにより数値に幅がある

  • 自社求人データ(キャリビー掲載)では、修繕設計監理・技術職を中心にフレックスタイム制・在宅勤務(ハイブリッド勤務)を併用できる求人が複数掲載されている一方、マンション管理員・コンシェルジュ・フロント職は現場常駐が前提となる求人が多い。

    公式の福利厚生ページではスーパーフレックス勤務制度・フレックス勤務制度・フリーアドレス・モバイルPCの活用が働き方改革の取り組みとして挙げられている

  • OpenWork(回答165人)の集計では有給休暇消化率59.2%との回答がある。

    公式サイトの「数字で見るキャリア採用」では年間休日120日以上、産休取得率100%との記載がある

  • 管理組合の総会シーズン(多くのマンションで決算期後の春から初夏にかけて開催)や大規模修繕工事の実施時期は業務量が増えやすいとみられる(転職会議の口コミ傾向より)

  • マンション管理業界は管理組合の総会・理事会対応が休日に発生しやすい構造的な特徴があり、同社もその例外ではないとみられる。

    一方で公式の福利厚生ページによれば同社は「健康経営優良法人2026」「大規模法人部門ホワイト500」「くるみん」の認定を受けており、業界の中でも働き方改革への取り組みを対外的に打ち出している企業の一つといえる

企業情報

企業名
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
本社
東京都
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の求人・企業情報を見る →

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の働き方の概要

OpenWork(回答165人)の集計では月平均残業時間29.0時間、有給休暇消化率59.2%とされる。公式サイトによれば年間休日は120日以上で、産休取得率は100%。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWork(回答165人)の集計では月平均29.0時間、エン・カイシャの評判(回答68人)の集計では月35時間との回答があり、サイトや回答者の職種構成の違いにより数値に幅がある。

有給取得率

OpenWork(回答165人)の集計では有給休暇消化率59.2%との回答がある。公式サイトの「数字で見るキャリア採用」では年間休日120日以上、産休取得率100%との記載がある。

リモートワーク

自社求人データ(キャリビー掲載)では、修繕設計監理・技術職を中心にフレックスタイム制・在宅勤務(ハイブリッド勤務)を併用できる求人が複数掲載されている一方、マンション管理員・コンシェルジュ・フロント職は現場常駐が前提となる求人が多い。公式の福利厚生ページではスーパーフレックス勤務制度・フレックス勤務制度・フリーアドレス・モバイルPCの活用が働き方改革の取り組みとして挙げられている。

繁忙期・閑散期

管理組合の総会シーズン(多くのマンションで決算期後の春から初夏にかけて開催)や大規模修繕工事の実施時期は業務量が増えやすいとみられる(転職会議の口コミ傾向より)。

部署・職種別の残業傾向

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のマンション管理フロント・修繕設計監理・技術職など2部署の残業傾向を調査しました。

マンション管理フロント休日の理事会対応あり(転職会議より)。
修繕設計監理・技術職フレックス・在宅可(自社求人より)。

業界平均との比較

業界水準との比較

マンション管理業界は管理組合の総会・理事会対応が休日に発生しやすい構造的な特徴があり、同社もその例外ではないとみられる。一方で公式の福利厚生ページによれば同社は「健康経営優良法人2026」「大規模法人部門ホワイト500」「くるみん」の認定を受けており、業界の中でも働き方改革への取り組みを対外的に打ち出している企業の一つといえる。

まとめ: 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業・休日出勤の実態は職種・担当物件によって差が大きいため、面接時に配属予定部署の繁忙期を具体的に確認するとよい

  2. 修繕設計監理・技術職はフレックス・在宅勤務を併用しやすい一方、現場常駐系の職種は柔軟性が限定的な点を理解しておく

  3. 健康経営優良法人やくるみん認定など、働き方改革に関する公式な取り組みは面接での逆質問材料としても活用できる

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の掲載求人（32件）

キャリビーに掲載中の三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職12件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）9件
事務・アシスタント6件
製造・技術4件
営業職1件

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全32件

販売・サービス職12件

【本八幡駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎

250〜250万円 千葉県 市川市 販売・サービス職

【半蔵門駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎

250〜300万円 東京都 販売・サービス職

【月島駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎

250〜300万円 東京都 販売・サービス職

【汐留駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎

250〜300万円 東京都 販売・サービス職

【海浜幕張駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎

250〜300万円 千葉県 販売・サービス職

【勝どき駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎

250〜300万円 東京都 販売・サービス職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）9件

【豊洲】長期修繕計画作成スタッフ◆三井不動産Grの安定基盤／土日祝休み／フレックス／残業少な目

300〜350万円 東京都 江東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【総合職※東京】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産Gr／教育体制充実／働き方改善

550〜850万円 東京都 江東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋・転勤無】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産Gr／教育体制充実／働き方改善

500〜850万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

東京◇転勤無｜マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善

550〜850万円 東京都 江東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

東京｜《業界経験者◎》マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善

500〜800万円 東京都 江東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【総合職／東京◇未経験者歓迎】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制◎／働き方改善

450〜650万円 東京都 江東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

事務・アシスタント6件

【豊洲】一般事務（庶務担当）※フレックス可／残業10h／年休125日／三井不動産Gr

300〜300万円 東京都 江東区 事務・アシスタント

【積極採用中！】豊洲｜事務職（書類作成・問い合わせ対応等）◇三井不動産G／フレックス／正社員登用可

300〜300万円 東京都 江東区 事務・アシスタント

【豊洲】事務職※業界大手の三井不動産グループ／正社員登用可能／フレックス有・リモート可／残業10h程

300〜300万円 東京都 江東区 事務・アシスタント

豊洲◇簿記3級保持者歓迎｜事務職（マンション会計）◇フレックス・在宅可／年休125日／三井不動産G

300〜300万円 東京都 江東区 事務・アシスタント

【豊洲】事務職（マンション会計）※フレックス・リモート可／残業10h／年休125日／三井不動産Gr

300〜300万円 東京都 江東区 事務・アシスタント

【三田】三井不動産のマンションコンシェルジュ※国内名門ホテルと連携した最高峰の接遇／残業ほぼ無し

300〜350万円 東京都 事務・アシスタント

製造・技術4件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の平均残業時間は？
A.OpenWork(回答165人)の集計では月平均29.0時間、エン・カイシャの評判(回答68人)の集計では月35時間との回答があり、サイトや回答者の職種構成の違いにより数値に幅がある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の有給取得率は？
A.OpenWork(回答165人)の集計では有給休暇消化率59.2%との回答がある。公式サイトの「数字で見るキャリア採用」では年間休日120日以上、産休取得率100%との記載がある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.三井不動産レジデンシャルサービス株式会社はリモートワークできる？
A.自社求人データ(キャリビー掲載)では、修繕設計監理・技術職を中心にフレックスタイム制・在宅勤務(ハイブリッド勤務)を併用できる求人が複数掲載されている一方、マンション管理員・コンシェルジュ・フロント職は現場常駐が前提となる求人が多い。公式の福利厚生ページではスーパーフレックス勤務制度・フレックス勤務制度・フリーアドレス・モバイルPCの活用が働き方改革の取り組みとして挙げられている。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.マンション管理業界は管理組合の総会・理事会対応が休日に発生しやすい構造的な特徴があり、同社もその例外ではないとみられる。一方で公式の福利厚生ページによれば同社は「健康経営優良法人2026」「大規模法人部門ホワイト500」「くるみん」の認定を受けており、業界の中でも働き方改革への取り組みを対外的に打ち出している企業の一つといえる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の繁忙期は？
A.管理組合の総会シーズン(多くのマンションで決算期後の春から初夏にかけて開催)や大規模修繕工事の実施時期は業務量が増えやすいとみられる(転職会議の口コミ傾向より)。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.三井不動産レジデンシャルサービス株式会社は現在32件の公開求人があります。販売・サービス職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・事務・アシスタントを中心に東京都・千葉県で募集しています。
Q.三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は250〜850万円（中央値313万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.三井不動産レジデンシャルサービス株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は販売・サービス職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・事務・アシスタント・製造・技術・営業職です。勤務地は東京都・千葉県・愛知県が中心です。