三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/6 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
三井不動産レジデンシャルサービスの働き方は、OpenWork(回答165人)の集計で月平均残業時間29.0時間、有給休暇消化率59.2%とされる。公式の「数字で見るキャリア採用」ページでは年間休日120日以上、産休取得率100%との記載がある。
自社求人データでは修繕設計監理・技術職を中心にフレックスタイム制や在宅勤務(ハイブリッド)を併用できる求人が複数ある一方、マンション管理員・コンシェルジュ職は現場常駐が前提となる。キャリビー掲載の33求人のうち、フレックス・在宅可と明記された求人も複数存在する。
この記事のポイント
OpenWork(回答165人)の集計では月平均残業時間29.0時間、有給休暇消化率59.2%との回答がある
公式サイトの「数字で見るキャリア採用」によれば年間休日120日以上、産休取得率100%、育児短時間勤務の利用社員数は64人(いずれも公式発表の実績値)
転職会議の口コミでは管理組合の理事会・総会対応による休日出勤への言及が複数あり、担当物件によって負荷に差が出やすい構造がうかがえる
同社は「健康経営優良法人2026」「大規模法人部門ホワイト500」「くるみん」の認定を受けており、働き方改革への取り組みを公式に打ち出している
企業情報
- 企業名
- 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 本社
- 東京都
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の働き方の概要
OpenWork(回答165人)の集計では月平均残業時間29.0時間、有給休暇消化率59.2%とされる。公式サイトによれば年間休日は120日以上で、産休取得率は100%。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork(回答165人)の集計では月平均29.0時間、エン・カイシャの評判(回答68人)の集計では月35時間との回答があり、サイトや回答者の職種構成の違いにより数値に幅がある。
有給休暇の取得状況
OpenWork(回答165人)の集計では有給休暇消化率59.2%との回答がある。公式サイトの「数字で見るキャリア採用」では年間休日120日以上、産休取得率100%との記載がある。
リモートワーク
自社求人データ(キャリビー掲載)では、修繕設計監理・技術職を中心にフレックスタイム制・在宅勤務(ハイブリッド勤務)を併用できる求人が複数掲載されている一方、マンション管理員・コンシェルジュ・フロント職は現場常駐が前提となる求人が多い。公式の福利厚生ページではスーパーフレックス勤務制度・フレックス勤務制度・フリーアドレス・モバイルPCの活用が働き方改革の取り組みとして挙げられている。
繁忙期・閑散期
管理組合の総会シーズン(多くのマンションで決算期後の春から初夏にかけて開催)や大規模修繕工事の実施時期は業務量が増えやすいとみられる(転職会議の口コミ傾向より)。
部署・職種別の残業傾向
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のマンション管理フロント・修繕設計監理・技術職など2部署の残業傾向を調査しました。
| マンション管理フロント | 休日の理事会対応あり(転職会議より)。 |
|---|---|
| 修繕設計監理・技術職 | フレックス・在宅可(自社求人より)。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
マンション管理業界は管理組合の総会・理事会対応が休日に発生しやすい構造的な特徴があり、同社もその例外ではないとみられる。一方で公式の福利厚生ページによれば同社は「健康経営優良法人2026」「大規模法人部門ホワイト500」「くるみん」の認定を受けており、業界の中でも働き方改革への取り組みを対外的に打ち出している企業の一つといえる。
まとめ: 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業・休日出勤の実態は職種・担当物件によって差が大きいため、面接時に配属予定部署の繁忙期を具体的に確認するとよい
修繕設計監理・技術職はフレックス・在宅勤務を併用しやすい一方、現場常駐系の職種は柔軟性が限定的な点を理解しておく
健康経営優良法人やくるみん認定など、働き方改革に関する公式な取り組みは面接での逆質問材料としても活用できる
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の掲載求人（32件）
キャリビーに掲載中の三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 12件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 9件 |
| 事務・アシスタント | 6件 |
| 製造・技術 | 4件 |
| 営業職 | 1件 |
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全32件
販売・サービス職12件
【本八幡駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎
【月島駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎
【海浜幕張駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎
【汐留駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎
【半蔵門駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎
【豊洲駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎
【月島駅】三井不動産のマンションのコンシェルジュ担当※50代～70代活躍中／夜勤なし／残業ほぼ無し
【代官山駅】三井不動産のマンションのコンシェルジュ担当※50代～70代活躍中／夜勤なし／残業ほぼ無し
【勝どき駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎
【豊洲】マンションスタッフのシフト管理・労務管理等◆土日休祝み／フレックス・リモート可／年休128日
【東京都内】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランク歓迎／体の負担無く働ける
【首都圏】三井不動産のマンションのコンシェルジュ担当※50代～70代活躍中／夜勤なし／残業ほぼ無し
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）9件
【豊洲】長期修繕計画作成スタッフ◆三井不動産Grの安定基盤／土日祝休み／フレックス／残業少な目
東京◇転勤無｜マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善
【総合職※東京】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産Gr／教育体制充実／働き方改善
【東京】マンションの修繕技術スタッフ（設備）～50代・60代大活躍◇三井不動産グループ／転勤無し
【名古屋・転勤無】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産Gr／教育体制充実／働き方改善
東京｜《業界経験者◎》マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善
【総合職／東京◇未経験者歓迎】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制◎／働き方改善
東京｜転勤無《業界経験者◎》マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善
東京｜転勤無◇未経験者歓迎】マンション運営の顧客サービス担当◆三井不動産G／教育体制充実／働き方改善
事務・アシスタント6件
【豊洲】一般事務（庶務担当）※フレックス可／残業10h／年休125日／三井不動産Gr
【積極採用中！】豊洲｜事務職（書類作成・問い合わせ対応等）◇三井不動産G／フレックス／正社員登用可
【豊洲】事務職※業界大手の三井不動産グループ／正社員登用可能／フレックス有・リモート可／残業10h程
豊洲◇簿記3級保持者歓迎｜事務職（マンション会計）◇フレックス・在宅可／年休125日／三井不動産G
【豊洲】事務職（マンション会計）※フレックス・リモート可／残業10h／年休125日／三井不動産Gr
【三田】三井不動産のマンションコンシェルジュ※国内名門ホテルと連携した最高峰の接遇／残業ほぼ無し
製造・技術4件
営業職1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 三井不動産レジデンシャルサービス 会社概要
- 三井不動産レジデンシャルサービス 数字で見るキャリア採用
- 三井不動産レジデンシャルサービス 福利厚生
- OpenWork 三井不動産レジデンシャルサービスの社員クチコミ
- エン・カイシャの評判 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
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