髙松建設株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 髙松建設株式会社の評判・口コミを徹底分析
髙松建設株式会社の口コミでは、他社のゼネコンと比較すると勤務時間が比較的少なくホワイト企業だと思われているとの評価がある一方、住宅手当がなく福利厚生はほぼないに等しいとの厳しい声も見られます。完全週休2日制やまとまった休暇取得等、休暇制度自体は整っている点は評価されています。
職種による働き方の差も大きく、営業職・設計職は定時退勤が基本である一方、施工管理職は現場対応が必要でリモートワークが難しいとされています。志望職種によって働き方の実感が異なる点に留意が必要です。
この記事のポイント
他ゼネコン比較では勤務時間が少なくホワイトとの評価がある一方、一般的にみると残業は多いとの見方もある。
住宅手当がなく福利厚生が最低限との厳しい口コミがある。
完全週休2日制・まとまった休暇取得等の休暇制度は評価されている。
営業職・設計職は定時退勤が基本、施工管理職は現場対応が必要でリモートワーク不可。
職種による働き方の差が大きい点に留意が必要。
企業情報
- 企業名
- 髙松建設株式会社
- 本社
- 東京都
髙松建設株式会社の評判・口コミ概要
口コミでは他ゼネコンと比べた勤務時間の短さやホワイトさを評価する声がある一方、福利厚生の薄さや一般的な目線での残業の多さを指摘する声もあり、評価が分かれる。
良い評判・悪い評判
髙松建設株式会社について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 働きやすさ
他社のゼネコンと比較すると勤務時間は比較的少なく、ホワイト企業だと思われているとの口コミがある(OpenWork)。
- 休暇
完全週休2日制で、GW・夏季休暇・年末年始にまとまった休みが取れるとの評価がある。
- 職種による働き方
設計・本社勤務は残業も少なく定時退社が基本で、週1回のノー残業デーもあるとの声がある。
悪い評判・注意点
- 福利厚生
住宅手当がなく、福利厚生はほぼないに等しく最低限のものだけとの厳しい口コミがある。
- 労働時間
一般的な目線でみると残業時間は多いとされるとの口コミもある(OpenWork)。
- 働き方の柔軟性
施工管理職はリモートワークが難しい職種のため、リモートワークはないとされる。
退職理由
髙松建設株式会社では「福利厚生の薄さへの不満」など2件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 福利厚生の薄さへの不満
- 職種による働き方の格差(施工管理職の負担の大きさ)
年代別・職種別の傾向
営業職
基本的に残業をせず定時退勤が徹底される雰囲気があるとの口コミがある(OpenWork)。
設計・本社勤務
残業が少なく定時退社が基本、週1回のノー残業デーがあるとの声がある。
施工管理職
現場対応が必要でリモートワークは難しいとされる。
「髙松建設株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
「やめとけ」との声の背景には、住宅手当の不在等、福利厚生の薄さを指摘する口コミがある。一方で完全週休2日制・まとまった休暇取得等、休暇制度は整っており、他ゼネコン比較では勤務時間が少ないとの評価もあるため、職種や個人の重視点によって評価が分かれる。
転職で成功するポイント
髙松建設株式会社への転職を成功させるために
- 1志望職種(営業・設計・施工管理)による働き方の違いを事前に理解する
- 2福利厚生の詳細は選考時に直接確認する
- 3髙松コンストラクショングループ内での位置づけを理解した上で志望動機を整理する
まとめ: 髙松建設株式会社の評判・口コミ
志望職種による働き方の違いを事前に理解し、口コミを個別に確認する。
福利厚生の詳細は選考時に直接確認することをおすすめする。
休暇制度の充実さと労働時間の実態、両方を踏まえて総合的に判断する。
髙松建設株式会社の掲載求人（40件）
キャリビーに掲載中の髙松建設株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 28件 |
| 営業職 | 9件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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全40件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）28件
【大阪市】BIM実装◆年休126日（土日祝）/残業10h以内/離職率5%以下/子育て中社員多め◎
【大阪/転勤無】設備施工監理（空調）年休126日・土日祝／残業平均月20h以内／再雇用有
【大阪/転勤無】建築施工管理◆年休126日（土日祝）残業平均月30h程/創業100年以上の安定企業◎
【大阪/転勤無】設備施工監理（電気）年休126日・土日祝／残業平均月20h以内／50・60代も歓迎
【大阪/転勤無】設備施工監理（給排水）年休126日・土日祝／残業平均月20h以内／再雇用有
【大阪】積算・見積・購買（設備系）年休126日・土日祝／残業平均月20h以内／再雇用有
【大阪】設備施工監理（電気工事）年休126日（土日祝）／残業平均月10～20h
【技術系オープンポジション】髙松建設／土日祝休／残業10～20h程／未経験歓迎／創業100年超
【大阪】土木施工管理（整地・地盤改良）◆創業100年超の総合建設会社／多くの案件を自社で設計施工◎
【大阪】積算・見積・購買（設備系）◆創業100年超の総合建設会社／残業平均月20h／土日祝休
【大阪】空調・衛生設備等の品質監査◆物件の品質向上に寄与／創業100年超の総合建設会社／転勤なし
【大阪】構造設計◆創業100年超の総合建設会社／多くの案件を自社で設計施工◎／残業平均月21.7h
【名古屋】建築施工管理◆土日祝休／年休126日／残業30h以内◆1現場2～3名体制で無理のない働き方
【十三駅すぐ/転勤無】設備設計(一般建築)◆年休126日（土日祝）/残業10~20h/ベテラン歓迎
【十三駅すぐ/転勤無】設備設計(一般建築)◆年休126日（土日祝）/残業10~20h/離職率5%以下
【高松G】施工管理（解体工事）※年間休日125日/1現場2~4名体制/出張無/土日祝休/働き方◎
【高松G】施工管理（新築工事）※元請け・自社設計施工物件/1現場2~4名体制/出張無/土日祝休
【三田駅/高松G】意匠設計（自社設計施工物件）※50代60代活躍中！/土日祝/東証プライム上場G
【三田駅/高松G】品質監査（管理職）◇機械設備検査員※60代活躍中/完全週休二日制（土日祝）/転勤無
【髙松G】新築工事の施工管理（現場所長候補）※元請け・自社設計施工物件/働き方◎/１現場２～4名体制
【名古屋】構造設計※一般建築／20～60代幅広く活躍◎／年休126日（土日祝）・残業20Hで働き方◎
【三田駅/高松G】構造設計（自社設計施工物件） ※50代60代活躍中！/土日祝/東証プライム上場G
【東京】設備設計（課長候補）◆自社設計施工物件※転勤なし/東証プライム上場G/土日祝
【三田駅/高松G】意匠設計（自社設計施工物件）※残業20H程度/転勤無/土日祝/東証プライム上場G
【東証プライム上場G】構造設計（課長クラス）◆自社設計施工物件※自社での研究により高い耐震技術を提供
【名古屋】設備設計（一般建築物）◆年休126日（土日祝）／残業20Hで働き方◎／50代60代も歓迎
【田町/高松G】積算《働き方◎土日祝休み/年休126日/転勤無》※施工管理からのキャリアチェンジ歓迎
【高松G/資格不問】施工管理（新築工事）※元請け/1現場2~4名体制/出張無/土日祝休/働き方◎
営業職9件
【大阪/転勤無】事業用不動産の販売・売買仲介/年休126日（土日祝）/月残業10h/基本給も安定◎
【仙台/東証プライム上場グループ】建築のコンサル営業/土日祝休/残業～10/年間休日実質130日
【横浜/東証プライム上場G】土地の開発・戦略プランナー※顧客に寄り添う提案/土日祝/残業10～20H
【名古屋／転勤無】土地活用コンサル営業※法人メイン◆チーム連携◎／顧客重視／インセン年3回／土日祝休
【三田/東証プライム上場G】土地の開発・戦略プランナー※顧客に寄り添う提案/土日祝/残業10～20H
【東京】営業(マネジャー候補) ※転勤基本なし／土日祝休み／自己資本比率95％／残業10～20ｈ
【船橋/東証プライム上場G】土地の開発・戦略プランナー※顧客に寄り添う提案/土日祝/残業10～20H
≪第二新卒歓迎≫【名古屋／転勤無】企画提案営業※法人メイン◆インセン年3回×土日祝休×残業10h程度
【大宮/東証プライム上場G】土地の開発・戦略プランナー※顧客に寄り添う提案/土日祝/残業10～20H
製造・技術2件
企画・管理1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.髙松建設株式会社の良い評判は？
Q.髙松建設株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.髙松建設株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.髙松建設株式会社の退職理由で多いものは？
Q.髙松建設株式会社への転職で成功するポイントは？
Q.髙松建設株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.髙松建設株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.髙松建設株式会社はどんな職種を募集していますか？