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ネクストイノベーション株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

「売れば売るだけ稼げます」と、成果に応じたインセンティブ制度を評価する声がある(転職会議)。

「賞与はお年玉程度」という声があり、ボーナスの水準に不満を示す口コミが複数見られる(転職会議)。

この記事のポイント

  • 給与・インセンティブ：「売れば売るだけ稼げます」と、成果に応じたインセンティブ制度を評価する声がある(転職会議)

  • 働き方：事務職では「有休がすんなりととれる」との声があり、職種によっては休みを取りやすい環境があるとされる(転職会議)

  • 成長環境：OpenWorkの調査では、20代の成長環境に関する評価が他の評価項目と比べて相対的に高い傾向にある(OpenWork、15人回答)

  • 賞与：「賞与はお年玉程度」という声があり、ボーナスの水準に不満を示す口コミが複数見られる(転職会議)

  • 求人と実態のギャップ：「20代で年収1000万円も狙える」という求人での訴求に対し、実際にその水準に到達しているのはトップ数名にとどまるという指摘がある(転職会議)

企業情報

企業名
ネクストイノベーション株式会社
本社
東京都
ネクストイノベーション株式会社の求人・企業情報を見る →

ネクストイノベーション株式会社の評判・口コミ概要

ネクストイノベーション株式会社の口コミでは、良い評価として「「売れば売るだけ稼げます」と、成果に応じたインセンティブ制度を評価する声がある(転職会議)」が挙げられる一方、注意点として「「賞与はお年玉程度」という声があり、ボーナスの水準に不満を示す口コミが複数見られる(転職会議)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

ネクストイノベーション株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 給与・インセンティブ

    「売れば売るだけ稼げます」と、成果に応じたインセンティブ制度を評価する声がある(転職会議)。

  • 働き方

    事務職では「有休がすんなりととれる」との声があり、職種によっては休みを取りやすい環境があるとされる(転職会議)。

  • 成長環境

    OpenWorkの調査では、20代の成長環境に関する評価が他の評価項目と比べて相対的に高い傾向にある(OpenWork、15人回答)。

  • 評価制度

    OpenWorkの調査では、人事評価に対する納得感に関する項目の評価が相対的に高い傾向にある(OpenWork、15人回答)。

  • 風土

    エンカイシャの評判では、実力主義や活気のある風土についての評価が相対的に高い項目として挙がっている(エンカイシャの評判、9人回答)。

  • 事業内容

    注文住宅を中心に不動産仲介やリフォームなど複数ブランドを展開しており、幅広い提案経験を積めるという声がある。

入社前に確認したい点

  • 賞与

    「賞与はお年玉程度」という声があり、ボーナスの水準に不満を示す口コミが複数見られる(転職会議)。

  • 求人と実態のギャップ

    「20代で年収1000万円も狙える」という求人での訴求に対し、実際にその水準に到達しているのはトップ数名にとどまるという指摘がある(転職会議)。

  • 残業

    口コミサイトの独自調査(転職会議・OpenWork)では、自社求人票の想定(月20〜22時間程度)より残業時間が多いとする回答結果が出ている。

  • 有給消化

    有給休暇の消化状況について、転職会議とOpenWorkの調査結果に開きがあり、部署・職種によって取得のしやすさに差があるとみられる。

  • マネジメント

    一部部門長について「怒鳴る、机を叩く」といった言動が報告されており、上司との相性による働きやすさの差が大きいとみられる(転職会議)。

  • 待遇

    退職金や住宅補助・寮がないという声があり、長期的な資産形成の面で他社と比較検討する社員もいる(エンカイシャの評判)。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

OpenWorkの調査では、20代の成長環境について相対的に高い評価がみられる(OpenWork、15人回答)。

営業職

成果に応じた高額インセンティブを狙える一方、営業エリアが広く休日でも顧客対応が必要になる場合があるとの声がある(転職会議)。

事務・内勤職

有休を取得しやすく、定時退勤しやすいという声がある(転職会議)。

「ネクストイノベーション株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、賞与水準への不満や「稼ぎたいなら商社や金融の方がよい」という口コミ(転職会議)、一部管理職のマネジメントスタイルへの指摘がある。一方で実力主義の環境や20代の成長機会を前向きに評価する声もあり、配属先や上司との相性によって満足度に差が出やすい企業といえる。

転職前に確認するポイント

ネクストイノベーション株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1面接や配属面談の際に、配属予定のエリアや上司のマネジメントスタイルについて具体的に質問しておく
  • 2インセンティブ制度の実態(達成者の割合や支給水準の目安)を選考段階で確認する
  • 3評価制度(人事評価・360度評価等)の運用実態や、評価が給与にどう反映されるかを事前に把握しておく
  • 4有給休暇の取得実績を部署・職種単位で確認し、自分の働き方に合うかを見極める
  • 5未経験からの転職では、研修体制やOJTの内容を確認し、早期に戦力化できる環境かを見極める

まとめ: ネクストイノベーション株式会社の評判・口コミ

  1. 「売れば売るだけ稼げます」と、成果に応じたインセンティブ制度を評価する声がある(転職会議)。

  2. 「賞与はお年玉程度」という声があり、ボーナスの水準に不満を示す口コミが複数見られる(転職会議)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

ネクストイノベーション株式会社の掲載求人（26件）

キャリビーに掲載中のネクストイノベーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職11件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）10件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
事務・管理1件
企画・管理1件
販売・サービス職1件

職種で絞り込む

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全26件

営業職11件

【東京／未経験歓迎】注文住宅の反響営業※集客業務なし◆年休127日◇幅広く自社ブランドの提案可◎

350〜600万円 東京都 立川市 営業職

【静岡／未経験歓迎】注文住宅の反響営業※集客業務なし◆年休127日◇幅広く自社ブランドの提案可◎

350〜600万円 静岡県 営業職

【愛知／未経験歓迎】住宅アドバイザー◇接客経験を活かせる！◇年休127日◇幅広い自社ブランドの提案可

350〜600万円 愛知県 営業職

【東京／未経験歓迎！】住宅リフォームアドバイザー◇接客経験を活かせる環境◇残業20h◇年休127日

400〜650万円 東京都 日野市 営業職

【東京】不動産営業◆夢のマイホームを叶えるアドバイザー※飛び込み営業無／転勤無／残業20～30H程

300〜1000万円 東京都 日野市 営業職

【愛知】注文住宅営業（完全反響）◇地域密着で高クオリティ低価格の住宅◇インセン充実◇ノルマ無し

450〜1200万円 愛知県 営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）10件

【東京】注文住宅設計※◆女性活躍支援（育産休・時短・在宅・時差出勤可）／年休127日／転勤無し

400〜750万円 東京都 日野市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【熊本】インテリアコーディネーター※女性活躍支援（育産休取得率・復職率100％・時短可）／在宅可

350〜550万円 熊本県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【愛知】アフターメンテナンス※地域密着型で転勤無し／年休122日／残業22h／100億規模の成長企業

350〜600万円 愛知県 みよし市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【日野市】注文住宅の施工管理※IT導入で全社残業22h／年休120日／育産休実績有／転勤無／業績堅調

400〜600万円 東京都 日野市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡】注文住宅設計※住宅×IT／転勤無し／創業１６年で１００億円規模／急成長中

400〜750万円 静岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【愛知エリア】住宅インテリアコーディネーター※完全週休二日制/年休120日以上/育産休&復帰実績有！

400〜550万円 愛知県 一宮市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

事務・管理1件

企画・管理1件

販売・サービス職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ネクストイノベーション株式会社の良い評判は？
A.「給与・インセンティブ」: 「売れば売るだけ稼げます」と、成果に応じたインセンティブ制度を評価する声がある(転職会議)。 / 「働き方」: 事務職では「有休がすんなりととれる」との声があり、職種によっては休みを取りやすい環境があるとされる(転職会議)。 / 「成長環境」: OpenWorkの調査では、20代の成長環境に関する評価が他の評価項目と比べて相対的に高い傾向にある(OpenWork、15人回答)。
Q.ネクストイノベーション株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「賞与」: 「賞与はお年玉程度」という声があり、ボーナスの水準に不満を示す口コミが複数見られる(転職会議)。 / 「求人と実態のギャップ」: 「20代で年収1000万円も狙える」という求人での訴求に対し、実際にその水準に到達しているのはトップ数名にとどまるという指摘がある(転職会議)。 / 「残業」: 口コミサイトの独自調査(転職会議・OpenWork)では、自社求人票の想定(月20〜22時間程度)より残業時間が多いとする回答結果が出ている。
Q.ネクストイノベーション株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」という声の背景には、賞与水準への不満や「稼ぎたいなら商社や金融の方がよい」という口コミ(転職会議)、一部管理職のマネジメントスタイルへの指摘がある。一方で実力主義の環境や20代の成長機会を前向きに評価する声もあり、配属先や上司との相性によって満足度に差が出やすい企業といえる。
Q.ネクストイノベーション株式会社への転職で成功するポイントは？
A.面接や配属面談の際に、配属予定のエリアや上司のマネジメントスタイルについて具体的に質問しておく。インセンティブ制度の実態(達成者の割合や支給水準の目安)を選考段階で確認する。評価制度(人事評価・360度評価等)の運用実態や、評価が給与にどう反映されるかを事前に把握しておく。有給休暇の取得実績を部署・職種単位で確認し、自分の働き方に合うかを見極める。未経験からの転職では、研修体制やOJTの内容を確認し、早期に戦力化できる環境かを見極める
Q.ネクストイノベーション株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ネクストイノベーション株式会社は現在26件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.ネクストイノベーション株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1200万円（中央値525万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.ネクストイノベーション株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・事務・管理・企画・管理です。勤務地は東京都・愛知県・静岡県が中心です。
Q.ネクストイノベーション株式会社の転職は難しいですか？
A.26件の求人が公開されており、特に営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種で採用を強化しています。