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ネクストイノベーション株式会社面接・選考対策

最終更新: 2026年8月ネクストイノベーション株式会社面接・選考対策を徹底分析

ネクストイノベーション株式会社の新卒選考は、会社説明会→人事面接→グループ選考→WEB診断(適性検査)→最終面接という流れで構成され、内々定までは1ヶ月以内とされる(マイナビ2027の採用データより)。2027年卒の採用予定人数は26〜30名で、募集職種は住宅営業・住宅設計・住宅施工管理・不動産営業・リフォーム営業・インテリアコーディネーター・マーケティングの7職種にわたる。

中途採用ではエン転職の求人情報に「内定まで2週間」という記載があり、スピード感のある選考が特徴の一つ。一方で転職会議の口コミには、面接官によって進め方の印象に差があるという声もあり、事前準備の質が選考結果を左右しやすい。

本ページでは、選考フローや面接の雰囲気、対策のポイントを出典付きで解説する。

この記事のポイント

  • 新卒選考は会社説明会からWEB診断(適性検査)・最終面接まで複数段階で構成され、内々定まで1ヶ月以内という早さが特徴(マイナビ2027調べ)。

  • 2027年卒の採用予定人数は26〜30名で、住宅営業から住宅設計・マーケティングまで7職種で募集している(マイナビ2027調べ)。

  • 中途採用ではエン転職の求人情報で「内定まで2週間」という記載があり、比較的スピーディーな選考プロセスがうかがえる。

  • 面接の雰囲気は「穏やかで緊張をほぐしてくれた」との声がある一方、一部の選考ラウンドでは家族構成など踏み込んだ質問があったという報告もある(転職会議)。

  • 自社の求人データでは、住宅営業からインテリアコーディネーター、社内SEまで幅広い職種で未経験者を歓迎する募集が多い。

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企業情報

企業名
ネクストイノベーション株式会社
本社
東京都

ネクストイノベーション株式会社の面接・選考の概要

ネクストイノベーション株式会社の新卒選考は、会社説明会からグループ選考・適性検査を経て最終面接に至るまで内々定まで1ヶ月以内で完了する(マイナビ2027の採用データより)。中途採用ではエン転職の求人情報で「内定まで2週間」というケースが明記されており、比較的スピーディーな選考が特徴の一つ。

選考フロー

ネクストイノベーション株式会社新卒は「会社説明会から内々定」という流れがマイナビ2027の採用データに明記されている。中途採用については、転職会議の口コミで書類選考後に1〜2回の面接で完結したという報告が複数見られる。まで全6ステップの選考です。

  1. 1

    新卒は「会社説明会

  2. 2

    人事面接(対面またはZOOM、1回)

  3. 3

    グループ選考(グループワーク)

  4. 4

    WEB診断(適性検査)

  5. 5

    最終面接(新宿本社にて対面またはZOOM、1回)

  6. 6

    内々定」という流れがマイナビ2027の採用データに明記されている。中途採用については、転職会議の口コミで書類選考後に1〜2回の面接で完結したという報告が複数見られる。

選考の基本情報

面接形式

新卒の人事面接・最終面接はいずれも対面またはZOOMによるオンライン形式に対応しており、最終面接は新宿本社での実施が基本とされる(マイナビ2027)。中途採用でも対面での面接実施例が口コミで確認できる(転職会議、2021年投稿)。

適性検査・筆記試験

新卒採用では、グループ選考の後にWEB受検形式の適性検査(WEB診断)が実施される(マイナビ2027の採用データより)。具体的な検査形式の名称は今回の調査では確認できなかった。中途採用における適性検査の有無についても、今回の調査では確認できなかった。

選考難易度

口コミからは、新卒・中途ともに面接自体の難易度は高くないという印象が多い。ただし一部の選考ラウンドでは個人的な事情に踏み込んだ質問がある可能性もあり、油断せず準備することが望ましい。

内定までの期間

新卒は会社説明会から内々定まで1ヶ月以内とされる(マイナビ2027)。中途はエン転職の求人情報で内定まで2週間という記載がある一方、転職会議の口コミでは選考回数や職種によって期間に幅があることがうかがえる。

よく聞かれる質問

ネクストイノベーション株式会社の面接では2種類の頻出質問が確認されています。

Q1

希望する給与額について具体的に聞かれたという報告がある(転職会議)。

Q2

これまでの仕事で人間関係に困った経験について問われたという報告がある(転職会議)。

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用ではエン転職の求人情報に「内定まで2週間」という記載があり、スピード感のある選考が特徴の一つとなっている。一方で転職会議の口コミには、2次面接(代表面接)で家族構成や配偶者との関係について踏み込んで質問され「不快に感じた」という報告も一部にあり、面接官や選考ラウンドによって質問の傾向に差があることがうかがえる。応募時は職種によって面接回数が異なる可能性を踏まえ、選考の進み方を事前に確認しておくとよい。

面接官の雰囲気

口コミには、新卒の人事面接・最終面接について「穏やかで優しく、終始リラックスした雰囲気だった」「面接官が暖かい雰囲気で緊張を解いてくれた」といった好意的な声がある(転職会議、2020年・2021年投稿)。一方で2018年投稿の口コミでは、2次面接を担当した代表について「家族の話を事細かに聞かれ、不快に感じた」との指摘もあり、面接官によって進め方に差があるとみられる。

面接対策のポイント

ネクストイノベーション株式会社の面接を突破するために

  • 1面接は和やかな雰囲気で進むケースが多いとされるが、家族構成など踏み込んだ質問をされる可能性もあるため、答え方を事前に整理しておくと安心(転職会議の口コミより)。
  • 2新卒選考にはグループワークが含まれるため、他の参加者との協調性や発言のバランスを意識するとよい(マイナビ2027の選考フロー情報より)。
  • 3適性検査(WEB診断)はグループ選考通過後に実施されるため、早めに一般的なWebテスト対策をしておくと安心(マイナビ2027)。
  • 4中途は内定まで2週間というスピード感の求人もあるため(エン転職)、応募前に希望条件や質問事項を整理しておくと選考がスムーズに進む。
  • 5住宅営業や施工管理など職種ごとに求められる経験が異なるため、自社求人票に記載された歓迎スキル(事務・バックオフィス経験など)を踏まえて自己PRを準備するとよい(自社求人データより)。

まとめ: ネクストイノベーション株式会社面接・選考対策

  1. 新卒はグループワークと適性検査(WEB診断)がある選考のため、協調性のアピールとWebテスト対策の両方を準備しておくとよい。

  2. 中途は面接回数・所要期間が職種によって異なるため、応募前に選考の進み方を確認しておくと安心。

  3. 面接では家族構成など個人的な質問をされる可能性もゼロではないため、答えたくない質問への対応も事前に考えておくと落ち着いて対応できる。

ネクストイノベーション株式会社の掲載求人(26件)

キャリビーに掲載中のネクストイノベーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職11
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)10
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2
事務・管理1
企画・管理1
販売・サービス職1

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26

営業職11

【東京/未経験歓迎】注文住宅の反響営業※集客業務なし◆年休127日◇幅広く自社ブランドの提案可◎

350〜600万円 東京都 立川市 営業職

【静岡/未経験歓迎】注文住宅の反響営業※集客業務なし◆年休127日◇幅広く自社ブランドの提案可◎

350〜600万円 静岡県 営業職

【愛知/未経験歓迎】住宅アドバイザー◇接客経験を活かせる!◇年休127日◇幅広い自社ブランドの提案可

350〜600万円 愛知県 営業職

【東京/未経験歓迎!】住宅リフォームアドバイザー◇接客経験を活かせる環境◇残業20h◇年休127日

400〜650万円 東京都 日野市 営業職

【東京】不動産営業◆夢のマイホームを叶えるアドバイザー※飛び込み営業無/転勤無/残業20~30H程

300〜1000万円 東京都 日野市 営業職

【愛知】注文住宅営業(完全反響)◇地域密着で高クオリティ低価格の住宅◇インセン充実◇ノルマ無し

450〜1200万円 愛知県 営業職

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)10

【東京】注文住宅設計※◆女性活躍支援(育産休・時短・在宅・時差出勤可)/年休127日/転勤無し

400〜750万円 東京都 日野市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【熊本】インテリアコーディネーター※女性活躍支援(育産休取得率・復職率100%・時短可)/在宅可

350〜550万円 熊本県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【愛知】アフターメンテナンス※地域密着型で転勤無し/年休122日/残業22h/100億規模の成長企業

350〜600万円 愛知県 みよし市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【日野市】注文住宅の施工管理※IT導入で全社残業22h/年休120日/育産休実績有/転勤無/業績堅調

400〜600万円 東京都 日野市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【静岡】注文住宅設計※住宅×IT/転勤無し/創業16年で100億円規模/急成長中

400〜750万円 静岡県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【愛知エリア】住宅インテリアコーディネーター※完全週休二日制/年休120日以上/育産休&復帰実績有!

400〜550万円 愛知県 一宮市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2

事務・管理1

企画・管理1

販売・サービス職1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ネクストイノベーション株式会社の選考フローは?
A.新卒は「会社説明会→人事面接(対面またはZOOM、1回)→グループ選考(グループワーク)→WEB診断(適性検査)→最終面接(新宿本社にて対面またはZOOM、1回)→内々定」という流れがマイナビ2027の採用データに明記されている。中途採用については、転職会議の口コミで書類選考後に1〜2回の面接で完結したという報告が複数見られる。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.ネクストイノベーション株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.希望する給与額について具体的に聞かれたという報告がある(転職会議)。、これまでの仕事で人間関係に困った経験について問われたという報告がある(転職会議)。 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.ネクストイノベーション株式会社の適性検査・筆記試験はある?
A.新卒採用では、グループ選考の後にWEB受検形式の適性検査(WEB診断)が実施される(マイナビ2027の採用データより)。具体的な検査形式の名称は今回の調査では確認できなかった。中途採用における適性検査の有無についても、今回の調査では確認できなかった。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.ネクストイノベーション株式会社の内定までの期間は?
A.新卒は会社説明会から内々定まで1ヶ月以内とされる(マイナビ2027)。中途はエン転職の求人情報で内定まで2週間という記載がある一方、転職会議の口コミでは選考回数や職種によって期間に幅があることがうかがえる。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.ネクストイノベーション株式会社の選考難易度は?
A.口コミからは、新卒・中途ともに面接自体の難易度は高くないという印象が多い。ただし一部の選考ラウンドでは個人的な事情に踏み込んだ質問がある可能性もあり、油断せず準備することが望ましい。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.ネクストイノベーション株式会社の面接形式は?
A.新卒の人事面接・最終面接はいずれも対面またはZOOMによるオンライン形式に対応しており、最終面接は新宿本社での実施が基本とされる(マイナビ2027)。中途採用でも対面での面接実施例が口コミで確認できる(転職会議、2021年投稿)。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.ネクストイノベーション株式会社の中途面接の特徴は?
A.中途採用ではエン転職の求人情報に「内定まで2週間」という記載があり、スピード感のある選考が特徴の一つとなっている。一方で転職会議の口コミには、2次面接(代表面接)で家族構成や配偶者との関係について踏み込んで質問され「不快に感じた」という報告も一部にあり、面接官や選考ラウンドによって質問の傾向に差があることがうかがえる。応募時は職種によって面接回数が異なる可能性を踏まえ、選考の進み方を事前に確認しておくとよい。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.ネクストイノベーション株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ネクストイノベーション株式会社は現在26件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・愛知県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

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