ネクストイノベーション株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ ネクストイノベーション株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ネクストイノベーション株式会社の福利厚生は、フレックスタイム制やスポット在宅(月3回まで)、選択的週休3日制など柔軟な働き方の制度がグループ公式サイトで案内されている。通勤手当は上限3万円が支給され、年間休日は自社求人データで120日〜127日のレンジが確認できる。
一方で、社員の口コミには「退職金は基本的に出ない」「住宅補助や寮はない」という声もあり、公式に案内されている制度と現場の実感には差がある部分も見られる。本ページでは、公式サイトの制度情報と口コミの両方を出典付きで整理し、実態に近い福利厚生の姿を解説する。
この記事のポイント
フレックスタイム制・スポット在宅(月3回まで)・選択的週休3日制など、柔軟な働き方の制度がグループ公式サイトで案内されている。
通勤手当は上限3万円が支給され、住宅取得支援制度も福利厚生として明記されている(ネクストホールディングス採用サイト)。
年間休日は自社求人データで120日〜127日のレンジがあり、グループ公式サイトでは「127日(計画有休5日含む)」と案内されている。
企業年金制度がある一方、社員の口コミでは「退職金は基本的に出ない」という声もあり、両者の関係は今回の調査では明確にできなかった。
社員の口コミには「住宅補助や寮はない」という声があり、住宅取得支援制度とは別に、賃貸向けの手当は手厚くない可能性がある。
企業情報
- 企業名
- ネクストイノベーション株式会社
- 本社
- 東京都
ネクストイノベーション株式会社の福利厚生の概要
ネクストイノベーション株式会社は、フレックスタイム制やスポット在宅、選択的週休3日制など柔軟な働き方の制度をグループ公式サイトで案内している一方、社員の口コミでは「退職金は基本的に出ない」「住宅補助や寮はない」という声もあり、公式に案内されている制度と現場の実感には差がある部分も見られる。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険を含む社会保険が完備されている(ネクストホールディングス採用サイト)。詳細な保険組合名や付帯給付についての記載は、今回の調査では確認できなかった。
各種手当
ネクストイノベーション株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | ネクストホールディングス採用サイトでは「住宅取得支援制度」が福利厚生として明記されている。一方、社員の口コミでは「住宅補助や寮はない」という声もあり(エンカイシャの評判)、賃貸住まいへの手当ではなく、持ち家取得を後押しする制度である可能性が高い。具体的な支援金額・条件は今回の調査では確認できなかった。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は上限3万円が支給される(ネクストホールディングス採用サイト)。 |
| その他手当 | 資格手当が支給される(ネクストホールディングス採用サイト)。自社求人データでは、注文住宅営業やリフォーム営業を中心に複数の職種で「高額インセンティブ有」との記載があり、成果に応じた報酬を得られる仕組みが整っている。一方、転職会議の口コミでは「賞与はお年玉程度」という指摘もあり、固定賞与の水準には不満の声がある。 |
休暇制度
年間休日は自社求人データで120日〜127日のレンジが確認でき、ネクストホールディングス採用サイトでは「年間休日127日(計画有休5日含む)」と案内されている。特別休暇として、結婚・出産・忌引時の休暇や、産前産後休業(産前6週間・産後8週間)、男性社員の配偶者出産時の2日間特別休暇などが用意されている(ネクストホールディングス採用サイト)。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業(対象は1歳未満の子)、育児短時間勤務(対象は子が小学校入学前まで)の制度がある(ネクストホールディングス採用サイト)。複数の自社求人でも「女性活躍支援(育産休・時短・在宅・時差出勤可)」と明記されており、育児と仕事の両立を採用面で打ち出している。熊本のインテリアコーディネーター職の自社求人では「育産休取得率・復職率100%」と明記されており(自社求人データ)、実際に育休取得後の復職実績があることがうかがえる。
時短勤務
育児短時間勤務制度があり、対象は子が小学校入学前までとされる(ネクストホールディングス採用サイト)。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
ネクストホールディングス採用サイトには「企業年金」の記載がある一方、社員の口コミでは「退職金は基本的に出ない」という声がある(エンカイシャの評判)。企業年金制度と退職一時金は別の制度であるため、両制度の関係性については今回の調査では確認できなかった。
ユニークな福利厚生
ネクストイノベーション株式会社には従業員貸付制度(社内ローン)がある(ネクストホールディングス採用サイト)。、フレックスタイム制/ワイドフレックスタイム制で始業・終業時刻を調整できる(ネクストホールディングス採用サイト)。などの独自制度があります。
- 1従業員貸付制度(社内ローン)がある(ネクストホールディングス採用サイト)。
- 2フレックスタイム制/ワイドフレックスタイム制で始業・終業時刻を調整できる(ネクストホールディングス採用サイト)。
- 3スポット在宅制度により月3回まで在宅勤務が可能(ネクストホールディングス採用サイト)。
- 4スライドワーク制度により7時〜19時の間で8時間勤務の時間帯を調整できる(ネクストホールディングス採用サイト)。
- 5選択的週休3日制を選択できる(ネクストホールディングス採用サイト)。
- 6一級建築士を対象とした裁量労働制がある(ネクストホールディングス採用サイト)。
- 7不妊治療と仕事の両立を支援する制度がある(ネクストホールディングス採用サイト)。
- 8複数の職種で高額インセンティブ制度が用意されている(自社求人データ)。
まとめ: ネクストイノベーション株式会社の福利厚生・待遇
柔軟な働き方の制度は充実しているため、フレックスや在宅勤務を重視する人は選考時に対象職種を確認するとよい。
退職金や住宅手当については公式情報と口コミに差があるため、内定後の条件面談で具体的な制度内容を確認することをおすすめする。
年間休日や通勤手当の上限など基本的な待遇は求人票ごとに条件が異なるため、応募時に募集要項を必ず確認する。
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【静岡】住宅リフォームアドバイザー※営業や施工管理の経験活かせる／ノルマ無／残業22h／年休122日
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