株式会社ログラスの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

経営管理クラウド「Loglass」を通じて、企業の経営データの収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にすることをミッションとしている。

裁量とスピード感を重視し、高速でプロダクトが改善される環境。成長機会と処遇のバランスを見ながら働く社員が多い。

この記事のポイント

6つのバリューに沿った行動を重視する評価文化
経営管理クラウド「Loglass」を通じて、企業の経営データの収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にすることをミッションとしている
裁量とスピード感を重視し、高速でプロダクトが改善される環境。
成長機会と処遇のバランスを見ながら働く社員が多い
詳細な研修制度の公開情報は確認できないが、選考段階からのカルチャーマッチ重視の姿勢が入社後のオンボーディングの円滑さにつながっているとみられる
6つのバリューに共感し体現できる人

企業情報

企業名: 株式会社ログラス
本社: 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第２ビル 9階（東海拠点：名古屋市／関西拠点：大阪市）
資本金: 1億円
設立: 2019年5月
代表: 布川友也

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株式会社ログラスの社風・カルチャー概要

2019年設立、経営管理クラウド「Loglass」を提供するSaaSスタートアップ。6つのバリューに沿った行動が評価に影響し、採用時のカルチャーマッチを重視する社風。

「優秀な人が多い」との口コミが目立つ。株式会社ログラスの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。

株式会社ログラスは企業プロフィールを基に整理しています。現在確認できる公開求人の仕事内容は限定的なため、募集開始後の最新求人票を優先します。

公開求人から読み。

社風・企業文化の特徴

16つのバリューに沿った行動を重視する評価文化
2採用時のカルチャーマッチを重視する選考姿勢
3裁量とスピード感を重視する成長フェーズのスタートアップらしい社風
4優秀な人材が多く、メンバーレイヤーでもレベルが高いとの口コミ

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ログラスのMVV

職場環境

働き方の文化

裁量とスピード感を重視し、高速でプロダクトが改善される環境。成長機会と処遇のバランスを見ながら働く社員が多い。

社内の雰囲気

OpenWorkの口コミでは「優秀な人が多い」「メンバーレイヤーでもレベルが高い」との評価が目立つ。長期的に物事を考えることを当たり前にする文化がある。

求められる人材像

株式会社ログラスでは「6つのバリューに共感し体現できる人」など4つの要素が重視されています。

16つのバリューに共感し体現できる人
2裁量を持って高速でプロダクトを改善したい人
3長期的な視点でキャリア・事業を考えられる人
4経営管理・FP&A領域に関心がある人

採用データ

中途採用の割合	中途採用が中心で、スキルギャップの少ない採用がなされているとの口コミがある。
ダイバーシティ	多様性は方針の表明だけでなく、採用、登用、育児・介護との両立、障害者雇用、柔軟な働き方の実績で確認します。公式数値がない項目は推測せず、応募部署での具体例を確認します。
採用大学	採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

研修・教育制度

詳細な研修制度の公開情報は確認できないが、選考段階からのカルチャーマッチ重視の姿勢が入社後のオンボーディングの円滑さにつながっているとみられる。

採用プロセス

選考の流れ

カジュアル面談(複数形式選択可)→技術面接→最終面接→オファー面談。「モチベーショングラフ」という候補者の価値観を深く理解する特別な選考プロセスを採用している。

まとめ: 株式会社ログラスの社風・カルチャー・採用情報

6つのバリューに共感し体現できる人にフィットしやすい社風
裁量を持って高速でプロダクトを改善したい人に向く成長フェーズのスタートアップ
選考段階でのカルチャーマッチを重視するため、自己分析と価値観の言語化が重要
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社ログラスの掲載求人（50件）

キャリビーに掲載中の株式会社ログラスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	21件
企画・管理	14件
営業職	11件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）	3件
その他	1件

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全50件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）21件

【在宅勤務可】ビジネスコンサルタント※責任者候補◆「コンサル×SaaS×AI」の最前線で事業を作れる

1200〜2000万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新規事業開発】製造業ビジネスアーキテクト／メンバー◆在宅勤務可／フレックス◆年収700万円～

700〜1500万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新規事業開発】製造業ビジネスSr.アーキテクト／マネージャー候補◆在宅勤務可◆年収1200万円～

1200〜2000万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート可】カスタマーサクセス◆大手導入実績あり／IR特化型AIソリューション◆IR経験活かせる◎

600〜900万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

社内向けCRE：経営管理SaaS開発企業◆顧客の運用の柔軟性と標準化の両立を◆フレックス

600〜2000万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

Salesforce アドミン◆在宅可／フレックス／組織拡大期のオペレーション設計／多様なキャリア

600〜1050万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理14件

【M&A責任者候補】裁量大きく活躍／急成長の経営管理SaaS展開・プライム企業も多数導入／リモート可

850〜1300万円東京都港区企画・管理

【リモート可】戦略PR担当◆シェアトップクラス経営管理AI×SaaS「Loglass」◆年休122日

500〜750万円東京都港区企画・管理

【リモート可】戦略PR責任者候補／中長期PR戦略の立案・実行等◆シェアトップクラス「Loglass」

800〜1100万円東京都港区企画・管理

【在宅可】BtoBマーケティング※シニア◆シェアNo.1経営管理SaaS／累計資金調達100億円超

500〜850万円東京都港区企画・管理

【新規事業開発※アカウントエグゼクティブ】シェアトップクラス経営管理SaaS”Loglass”

600〜1050万円東京都港区企画・管理

【リモート可】ProductHR（メンバー）◆採用領域で「組織に最適な意思決定」をリード◆フレックス

500〜650万円東京都港区企画・管理

営業職11件

【新規事業開発】営業（アカウント・エグゼクティブ）◆経営管理・製造業×AIという希少な領域◆土日祝休

800〜1500万円東京都港区営業職

【セールスオープンポジション※シニア】プライム企業多数導入／シェアNo.1経営管理クラウド

700〜2000万円東京都港区営業職

【セールス※オープンポジション】プライム企業多数導入／シェアNo.1経営管理クラウド◆豊富なキャリア

400〜1200万円東京都港区営業職

コンサルティングセールス※Mgr候補◆シェアNo.1経営管理AI×SaaS”Loglass”

1050〜2000万円東京都港区営業職

名古屋：フィールドセールス※マネージャー候補◇経営管理クラウド／インセンティブ・SOあり／フレックス

1050〜2000万円愛知県営業職

【大阪】フィールドセールス※Mgr候補◇シェアNo.1経営管理SaaS／インセンティブ・SOあり

1050〜2000万円大阪府営業職

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）3件

AIオペレーションリーダー／VPoAI候補◆シェアNo.1経営管理SaaS◆リモート可／フレックス

1000〜1800万円東京都港区専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

AIサクセスマネージャー◆シェアNo.1経営管理SaaS◆リモート可／フレックス

700〜1200万円東京都港区専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

経営管理エキスパート※シニア◆シェアNo.1経営管理×SaaS”Loglass”／大手企業多数導入

700〜1200万円東京都港区専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

その他1件

【カスタマーサクセス】大手上場企業の経営支援◆シェアNo.1予実管理SaaS／在宅可

400〜850万円東京都港区その他

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ログラスの社風・雰囲気は？

A.OpenWorkの口コミでは「優秀な人が多い」「メンバーレイヤーでもレベルが高い」との評価が目立つ。長期的に物事を考えることを当たり前にする文化がある。

Q.株式会社ログラスが求める人材像は？

A.6つのバリューに共感し体現できる人。裁量を持って高速でプロダクトを改善したい人。長期的な視点でキャリア・事業を考えられる人。経営管理・FP&A領域に関心がある人

Q.株式会社ログラスの採用大学は？

A.採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

Q.株式会社ログラスのミッション・ビジョンは？

A.経営管理クラウド「Loglass」を通じて、企業の経営データの収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にすることをミッションとしている。

Q.株式会社ログラスは年功序列？実力主義？

A.裁量とスピード感を重視し、高速でプロダクトが改善される環境。成長機会と処遇のバランスを見ながら働く社員が多い。

Q.株式会社ログラスの中途採用比率は？

A.中途採用が中心で、スキルギャップの少ない採用がなされているとの口コミがある。

Q.株式会社ログラスの研修・教育制度は？

A.詳細な研修制度の公開情報は確認できないが、選考段階からのカルチャーマッチ重視の姿勢が入社後のオンボーディングの円滑さにつながっているとみられる。

Q.株式会社ログラスの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社ログラスは現在50件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・営業職を中心に東京都・愛知県で募集しています。