株式会社ログラス ProductHR◆プロダクト組織と共に成長◆シェアトップ級の経営管理SaaS展開企画・管理の求人

プロダクト組織が急拡大するとき、採用が追いつかなければ開発計画そのものが止まります。

その「止めない」役割を担うのがProductHRです。

■ 株式会社ログラスという会社

経営管理クラウド「Loglass」の開発を担うプロダクト組織は、複数プロダクトラインの立ち上げに伴い拡大を続けています。

エンジニア・PdM・デザイナーの採用がボトルネックにならないよう、専任の採用機能が必要とされています。

■ この仕事でやること

・プロダクト組織（エンジニア・PdM・デザイナー）の採用戦略立案

・候補者体験の設計とスカウト・面談の実施

・採用市場の動向分析とチャネル開拓

・現場責任者と連携した採用要件のすり合わせ

■ この仕事の面白さ・身につくもの

自分がスカウトした一人が、半年後にはプロダクトの重要機能をリードしている。

その成長を採用の入口から見届けられるのが、プロダクト組織専任の採用担当ならではの手応えです。

■ こんな方を歓迎します

・エンジニア採用またはプロダクト組織の採用経験がある方

・スカウト文面や候補者体験の設計に強みがある方

・プロダクト組織の成長に伴走したい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み）

・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）

・リモートワーク可

・ストックオプション制度あり

・借り上げ社宅制度・引っ越し手当

年収550万〜750万円。

東京都港区本社を拠点に、リモート勤務も選べます。

プロダクト組織の採用戦略立案、候補者体験設計、スカウト・面談実施、採用要件すり合わせ