富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社（FMSS）の働き方は、OpenWork（回答12人）で月間平均残業45.5時間、有給消化率40.2%という報告があり、フィールドサービス職特有の負荷がうかがえます。
顧客のクリニックは平日日中稼働が中心のため休日・夜間対応は少ないとされますが、当番制の待機対応が月1〜2回程度あるという報告もあります。この記事では、口コミサイトで確認できた働き方の実態を整理します。
この記事のポイント
OpenWork回答者12人ベースで月間平均残業45.5時間、有給消化率40.2%という報告がある。
フィールドサービスエンジニアは土日祝日の当番制待機対応があり、月1〜2回程度の頻度という報告がある。
コールセンター・事務所勤務はシフト制で、退社後はプライベートと切り替えやすいという口コミがある。
上職になるほどプライベート時間が減る傾向があるという口コミがある。
企業情報
- 企業名
- 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社
- 本社
- 東京都
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の働き方の概要
OpenWorkの報告では月間平均残業45.5時間、有給消化率40.2%と、フィールドサービス職特有の負荷がうかがえます。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork（回答12人）では月間平均45.5時間、転職会議では月間平均39時間という報告があります。
有給取得率
OpenWorkでは40.2%、転職会議では36%という有給消化率の報告があります。
部署・職種別の残業傾向
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社のフィールドサービスエンジニア・コールセンター・事務所勤務など2部署の残業傾向を調査しました。
| フィールドサービスエンジニア | 上職になるほどプライベート時間が減る傾向があるという口コミがあります。 |
|---|---|
| コールセンター・事務所勤務 | シフト制勤務が可能で、退社後はプライベートと切り替えやすいという口コミがあります |
「激務」の実態
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の労働環境の実態
顧客であるクリニックの多くは平日日中稼働のため休日・夜間対応は少ないとされる一方、土日祝日は当番制の待機対応があり、月1〜2回程度の頻度という報告があります。フィールドサービスエンジニアは上職になるほどプライベート時間が減る傾向があるという口コミもあります。
退職理由で多いもの
- 1フィールドサービスエンジニア職における休日待機・深夜対応の負荷
まとめ: 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の働き方・ワークライフバランス
フィールドサービス職を志望する場合は、当番制の待機対応や残業の実態を面接で具体的に確認しておく。
事務・コールセンター系職種はシフト制でメリハリをつけやすいという報告があるため、希望する働き方に応じて職種を選ぶとよい。
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|---|---|
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よくある質問
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