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富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社評判・口コミを徹底分析

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社(FMSS)の評判は、エン カイシャの評判で3.6点(6名)、OpenWorkで2.98点(回答12人)と、口コミサイトによって評価に幅があります。OpenWork回答者ベースの平均年収は662万円という報告があります。

福利厚生や研修体制を評価する声がある一方、女性比率の低さ(4.2%)や月間平均残業45.5時間という報告もあります。この記事では、口コミサイトで確認できた良い点・気になる点を整理します。

この記事のポイント

  • 総合評価はエン カイシャの評判で3.6点、OpenWorkで2.98点と口コミサイトにより幅がある。

  • OpenWork回答者12人ベースで平均年収662万円(範囲350万〜1000万円)、平均年齢37歳という報告がある。

  • 月間平均残業45.5時間、有給消化率40.2%と、ワークライフバランス面では厳しめの評価。

  • 女性労働者比率4.2%、女性管理職比率4.1%と低い水準。

  • 大手企業グループとしての福利厚生・研修体制を評価する声がある。

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企業情報

企業名
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社
本社
東京都

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の評判・口コミ概要

口コミサイトの総合評価は3.5〜3.6点程度で、福利厚生や事業の将来性を評価する声がある一方、女性比率の低さや給与ギャップを指摘する声もあります。

総合評価

社員の総合評価

エン カイシャの評判では3.6点(6名の正社員回答)、転職会議では3.50点、OpenWorkでは2.98点(回答12人)という評価です。

良い評判・悪い評判

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社について8件の口コミ(良い評判4件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 福利厚生

    大手企業グループのため、通勤手当・住宅補助・退職金等の福利厚生が充実しているという評価があります。

  • 事業の将来性

    医療機器市場は今後も成長が続くとみる声があり、競争優位性を評価する口コミがあります。

  • 働きがい

    医療分野に貢献できる仕事という点で、働きがいの評価は3.8点です。

  • 研修体制

    約3か月の研修とOJTを通じて、未経験からでも技術を習得できる教育制度が評価されています。

悪い評判・注意点

  • 女性比率

    女性労働者比率は4.2%、女性管理職比率は4.1%と低く、「女性が大変少ない」という口コミがあります。

  • 給与ギャップ

    「提示されていた給与と異なる」という報告があります。

  • 経営陣の手腕

    経営陣の手腕は3.3点と低めの評価です。

  • ワークライフバランス

    OpenWorkの回答では月間平均残業45.5時間、有給消化率40.2%と、他の評価項目に比べて厳しい水準です。

退職理由

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社では「フィールドサービスエンジニア職における業務内容と期待のミスマッチ」など2件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • フィールドサービスエンジニア職における業務内容と期待のミスマッチ
  • 給与面での提示条件とのギャップ

年代別・職種別の傾向

正社員全体

OpenWork回答者12人ベースで平均年収662万円(年収範囲350万〜1000万円)、平均年齢37歳という報告があります。

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」と言われる背景には、OpenWorkの月間平均残業45.5時間・有給消化率40.2%という報告や、女性比率の低さ(4.2%)があるとみられます。一方で、大手企業グループとしての福利厚生や研修体制、医療分野で働く意義を評価する声もあり、一面的に判断できる状況ではありません。

転職で成功するポイント

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社への転職を成功させるために

  • 1フィールドサービスエンジニアは休日待機・深夜対応がある働き方であることを理解した上で応募する
  • 2給与条件は口コミにギャップの指摘があるため、内定時に条件を具体的に確認する
  • 3医療機器の保守という専門性を長期的なキャリアとして捉えられるかを見極める

まとめ: 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社評判・口コミ

  1. フィールドサービスエンジニア職の働き方(休日待機・残業)を理解した上で検討するとよい。

  2. 給与条件は口コミにギャップの指摘があるため、内定時に具体的な条件を確認しておく。

  3. 女性比率の低さが気になる人は、配属予定部署の実情を面接で確認しておくと安心。

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の掲載求人(6件)

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職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア6

出典・参考情報

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よくある質問

Q.富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の評判は?
A.エン カイシャの評判では3.6点(6名の正社員回答)、転職会議では3.50点、OpenWorkでは2.98点(回答12人)という評価です。
Q.富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の良い評判は?
A.「福利厚生」: 大手企業グループのため、通勤手当・住宅補助・退職金等の福利厚生が充実しているという評価があります。 / 「事業の将来性」: 医療機器市場は今後も成長が続くとみる声があり、競争優位性を評価する口コミがあります。 / 「働きがい」: 医療分野に貢献できる仕事という点で、働きがいの評価は3.8点です。
Q.富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「女性比率」: 女性労働者比率は4.2%、女性管理職比率は4.1%と低く、「女性が大変少ない」という口コミがあります。 / 「給与ギャップ」: 「提示されていた給与と異なる」という報告があります。 / 「経営陣の手腕」: 経営陣の手腕は3.3点と低めの評価です。
Q.富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」と言われる背景には、OpenWorkの月間平均残業45.5時間・有給消化率40.2%という報告や、女性比率の低さ(4.2%)があるとみられます。一方で、大手企業グループとしての福利厚生や研修体制、医療分野で働く意義を評価する声もあり、一面的に判断できる状況ではありません。
Q.富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の退職理由で多いものは?
A.フィールドサービスエンジニア職における業務内容と期待のミスマッチ、給与面での提示条件とのギャップ などが挙げられます。
Q.富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社への転職で成功するポイントは?
A.フィールドサービスエンジニアは休日待機・深夜対応がある働き方であることを理解した上で応募する。給与条件は口コミにギャップの指摘があるため、内定時に条件を具体的に確認する。医療機器の保守という専門性を長期的なキャリアとして捉えられるかを見極める
Q.富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社は現在6件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に東京都・鹿児島県で募集しています。
Q.富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜575万円(中央値575万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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