富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社（FMSS）は、富士フイルムグループの一員として、通勤手当・住宅手当・退職金・持株会等の基本的な福利厚生に加え、エックス線作業主任者取得の補助制度など専門職向けの支援が特徴です。
育児・介護休業制度もあり、OpenWorkの報告では育休取得率は男性57.1%、女性100%です。この記事では、公式情報や口コミサイトで確認できた福利厚生の内容を整理します。
この記事のポイント
通勤手当・住宅手当（世帯手当）・退職金・確定拠出年金・持株会等、大手企業グループとしての福利厚生が整っている
年間休日123日、完全週休2日制（土・日）という報告がある
育休取得率は男性57.1%、女性100%という報告がある（OpenWork）
エックス線作業主任者取得にあたる補助制度や、千葉県柏市の研修施設での技術研修がある
企業情報
- 企業名
- 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社
- 本社
- 東京都
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の福利厚生の概要
大手企業グループとして通勤手当・住宅手当・退職金・持株会等の福利厚生が整っており、資格取得補助や研修制度も用意されています。
健康保険・社会保険
社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）が完備されています。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅状況・家族状況に応じた住宅手当（世帯手当）が支給されるほか、社宅制度も利用できます。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当が支給されます。 |
| 家族手当 | 世帯手当として家族手当が福利厚生に含まれています。 |
| その他手当 | 時間外勤務手当が支給されます。 |
休暇制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇があり、年間休日は123日という報告があります。
育児・介護支援
育休・産休
育児・介護休業制度があり、OpenWorkの報告では育休取得率は男性57.1%、女性100%です。
時短勤務
短時間勤務、時差出勤、看護・介護との両立制度は、対象となる子の年齢、利用期間、給与・評価への影響、配属先での実績を確認します。制度名だけで利用しやすさを断定しません。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
確定拠出年金制度があります。
持株会・ストックオプション
従業員持株会制度があります。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。
ユニークな福利厚生
- 1エックス線作業主任者取得にあたる補助制度
- 2千葉県柏市の研修施設での技術研修
- 3富士フイルムグループの学び支援によるEラーニング受講
業界比較
業界水準との比較
他社比較では、基本給、賞与、固定残業、住宅、退職関連、休日、両立支援を同じ雇用区分・勤務地でそろえます。
まとめ: 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の福利厚生・待遇
自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する
富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の掲載求人（6件）
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社概要 | 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社
- 教育・研修 | 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社
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