株式会社ＥＰＬｉｎｋの働き方・ワークライフバランス

Q: 株式会社ＥＰＬｉｎｋはリモートワークできる？

CRC職は担当医療機関への出勤が基本のため、フルリモートは難しい。本社系部門は部分的なリモートワーク可の可能性あり。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q: 株式会社ＥＰＬｉｎｋの働き方は業界平均と比べてどう？

SMO業界最大手として安定感があり、フレックス制度や有給取得率はSMO業界内では平均的〜やや良好な水準。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

CRC職は担当医療機関への出勤が基本のため、フルリモートは難しい。本社系部門は部分的なリモートワーク可の可能性あり。

株式会社ＥＰＬｉｎｋの登録企業情報では、業種はサービス、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は2,162名（2026年4月1日現在）、設立情報は1999年12月24日、資本金情報は1億円と確認できます。事業概要は「治験施設支援機関（SMO）として、製薬企業と医療機関の橋渡しを担い、医療機関での治験実施を支援する企業です。

1999年にSMO事業を開始し、2024年4月1日に株式会社EP綜合から株式会社EPLinkへ商号を変更しました。CRC（治験コーディネーター）業務をはじめ、心理評価事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業を手がけています。

全国の医療機関と幅広く契約し、国内最大規模のSMOとして新薬開発を支えています。EPSホールディングスグループに属しています。

」と整理されています。

この記事のポイント

CRC職は担当医療機関への出勤が基本のため、フルリモートは難しい。
本社系部門は部分的なリモートワーク可の可能性あり
SMO業界最大手として安定感があり、フレックス制度や有給取得率はSMO業界内では平均的〜やや良好な水準
勤務地として長野県／東京都文京区／和歌山県／徳島県徳島市／千葉県船橋市／愛知県名古屋市／大阪府／大阪府大阪市が確認できます。
雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。
公開求人の想定年収は326万円から618万円の範囲です。
求人の待遇・働き方に関する記載は「フレックスタイム制／残業月20時間程度／フレックスタイム制／フレックスタイム制／土日祝休み／フレックスタイム制」です
残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します
在宅・フレックスは制度の有無と実際の利用頻度を分けて確認します

企業情報

企業名: 株式会社ＥＰＬｉｎｋ
業種: サービス
本社: 〒102-0085 東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ヶ谷
従業員数: 2,162名（2026年4月1日現在）
資本金: 1億円
設立: 1999年12月24日

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株式会社ＥＰＬｉｎｋの働き方の概要

スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しており、月平均残業時間は15〜18時間程度と業界内では比較的少ない水準です。有給休暇取得率は62.5%で、年間休日は124日。

法令遵守意識の高さが口コミで評価されています。

ワークライフバランスの主要データ

リモートワーク

CRC職は担当医療機関への出勤が基本のため、フルリモートは難しい。本社系部門は部分的なリモートワーク可の可能性あり。

部署・職種別の残業傾向

株式会社ＥＰＬｉｎｋの営業系・治験事務局・CRC（治験コーディネーター）など2部署の残業傾向を調査しました。

営業系・治験事務局	フレックス活用でコントロールしやすい傾向。
CRC（治験コーディネーター）	月平均18.8時間（口コミベース）。