株式会社ＥＰＬｉｎｋの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＥＰＬｉｎｋの評判・口コミを徹底分析
株式会社ＥＰＬｉｎｋは従業員2,162名（2026年4月1日現在）、1999年12月24日設立、資本金1億円で、治験施設支援機関（SMO）として、製薬企業と医療機関の橋渡しを担い、医療機関での治験実施を支援する企業です。
株式会社ＥＰＬｉｎｋの総合評価はOpenWorkで2.94点（5点満点）です。スーパーフレックスタイム制や法令遵守意識の高さが評価される一方、給与水準の低さやキャリアパスの狭さを指摘する声があります。
株式会社ＥＰＬｉｎｋの求人データでは、公開求人は21件、主な職種はその他・事務・管理・販売・サービス、勤務地は東京都・愛知県・兵庫県、想定年収は426〜509万円です。
この記事のポイント
総合評価: 2.94
良い評判: 全般・全般など
注意点: 全般・全般など
「やめとけ」の真相も検証
従業員2,162名（2026年4月1日現在）、1999年12月24日設立、資本金1億円
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＥＰＬｉｎｋ
- 業種
- サービス
- 本社
- 〒102-0085 東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ヶ谷
- 従業員数
- 2,162名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 1999年12月24日
株式会社ＥＰＬｉｎｋの評判・口コミ概要
株式会社ＥＰＬｉｎｋの総合評価はOpenWorkで2.94点（5点満点）です。スーパーフレックスタイム制や法令遵守意識の高さが評価される一方、給与水準の低さやキャリアパスの狭さを指摘する声があります。
総合評価
社員の総合評価
2.94
良い評判・悪い評判
株式会社ＥＰＬｉｎｋについて12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 全般
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）でライフスタイルに合わせやすい
- 全般
法令遵守意識が高い（OpenWork評価4.4/5）
- 全般
月平均残業15〜20時間以内と比較的少ない
- 全般
有給休暇が入社日に付与され、1時間単位で取得可能
- 全般
研修制度が充実しており、未経験からでも育成体制がある
- 全般
業界最大手のSMOであり安定感がある
悪い評判・注意点
- 全般
給与・待遇への満足度が低い（OpenWork 2.5/5）
- 全般
長期的なキャリア育成支援が弱い（OpenWork 2.4/5）
- 全般
一人当たりの業務量が多い
- 全般
休日に業務連絡が来ることがある
- 全般
CRC職はキャリアパスが他職種と比べて狭い
- 全般
住宅手当・家族手当などの一部手当がないとの声がある
退職理由
株式会社ＥＰＬｉｎｋでは「CRC職で得たスキルが他職種への転職に活かしにくい」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- CRC職で得たスキルが他職種への転職に活かしにくい
- 業務量と人間関係による精神的負担
- 給与水準への不満
- キャリアアップの機会が限られる
年代別・職種別の傾向
女性社員
女性比率91.2%、管理職58.9%と女性が活躍しやすい環境
CRC（治験コーディネーター）
業務量は多いが、医療現場との連携でやりがいを感じる声も多い
「株式会社ＥＰＬｉｎｋ やめとけ」の実態を検証
調査結果
給与水準の向上やキャリアの多様化を強く求める方には物足りなさを感じる可能性がある。CRC職のキャリアパスは限定的で、医療業界以外への転職は難しいと感じることがある。
転職で成功するポイント
株式会社ＥＰＬｉｎｋへの転職を成功させるために
- 1治験・CRC業務への理解と医療業界へのコミット感が高い方には安定した環境。フレックスを活用してワークライフバランスを重視したい方にも向いている。
まとめ: 株式会社ＥＰＬｉｎｋの評判・口コミ
株式会社ＥＰＬｉｎｋは「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 給与水準の向上やキャリアの多様化を強く求める方には物足りなさを感じる可能性がある。
転職成功のポイントとして「治験・CRC業務への理解と医療業界へのコミット感が高い方には安定した環境。
」が重要です。
退職理由で多いのは「CRC職で得たスキルが他職種への転職に活かしにくい」「業務量と人間関係による精神的負担」です。
株式会社ＥＰＬｉｎｋの掲載求人（21件）
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| 販売・サービス | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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事務｜東京都新宿区｜想定年収326-525万円
データ入力｜東京都新宿区｜想定年収365-575万円
販売・サービス1件
営業1件
出典・参考情報
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よくある質問
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Q.株式会社ＥＰＬｉｎｋの悪い評判・注意点は？
Q.株式会社ＥＰＬｉｎｋは「やめとけ」と言われる？
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