株式会社ＥＰＬｉｎｋの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＥＰＬｉｎｋの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社ＥＰＬｉｎｋは従業員2,162名（2026年4月1日現在）、1999年12月24日設立、資本金1億円で、治験施設支援機関（SMO）として、製薬企業と医療機関の橋渡しを担い、医療機関での治験実施を支援する企業です。
女性が活躍しやすい環境（女性比率91.2%、管理職58.9%）で、法令遵守意識が高い真面目な社風です。責任感が強い社員が多く、医療現場との連携を通じてやりがいを感じる文化がある一方、業務への真摯さゆえにプレッシャーが生じる面もあります。
株式会社ＥＰＬｉｎｋの求人データでは、公開求人は21件、主な職種はその他・事務・管理・販売・サービス、勤務地は東京都・愛知県・兵庫県、想定年収は426〜509万円です。
この記事のポイント
社風: 比較的穏やかで落ち着いた雰囲気。
医療業界的な誠実さ・丁寧さを重んじる文化がある。
一方、業務量の多さから職場によっては多忙な環境もある。
評価制度: スーパーフレックスタイム制でライフスタイルに合わせた働き方が可能。
CRC職は担当医療機関への出勤が基本で、現場志向の働き方が中心。
求める人材: 医療・製薬業界に関心があり、患者や医療機関と丁寧に関わることにやりがいを感じる方、コミュニケーション能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方
中途採用: 中途採用を積極的に実施しており、中途比率は高い
従業員2,162名（2026年4月1日現在）、1999年12月24日設立、資本金1億円
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＥＰＬｉｎｋ
- 業種
- サービス
- 本社
- 〒102-0085 東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ヶ谷
- 従業員数
- 2,162名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 1999年12月24日
株式会社ＥＰＬｉｎｋの社風・カルチャー概要
女性が活躍しやすい環境（女性比率91.2%、管理職58.9%）で、法令遵守意識が高い真面目な社風です。責任感が強い社員が多く、医療現場との連携を通じてやりがいを感じる文化がある一方、業務への真摯さゆえにプレッシャーが生じる面もあります。
社風・企業文化の特徴
- 1法令遵守意識が高い（社員口コミ評価4.4/5）
- 2責任感が強く真面目な社員が多い
- 3女性が多く活躍するフラットな職場
- 4医療・製薬業界への高い使命感
職場環境
働き方の文化
スーパーフレックスタイム制でライフスタイルに合わせた働き方が可能。CRC職は担当医療機関への出勤が基本で、現場志向の働き方が中心。
社内の雰囲気
比較的穏やかで落ち着いた雰囲気。医療業界的な誠実さ・丁寧さを重んじる文化がある。一方、業務量の多さから職場によっては多忙な環境もある。
求められる人材像
株式会社ＥＰＬｉｎｋでは「医療・製薬業界に関心があり、患者や医療機関と丁寧に関わることにやりがいを感じる方」など2つの要素が重視されています。
- 1医療・製薬業界に関心があり、患者や医療機関と丁寧に関わることにやりがいを感じる方
- 2コミュニケーション能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用を積極的に実施しており、中途比率は高い |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性比率91.2%と圧倒的に女性が多い職場。女性管理職比率58.9%と女性のキャリアアップが実現しやすい環境。 |
研修・教育制度
新卒・中途ともに研修制度が充実。CRC未経験者向けの育成プログラムあり。長期的なキャリア育成支援については口コミ評価がやや低め（2.4/5）。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→適性検査（面接シート記入）→一次面接（1〜2名）→内定。中途採用は1次面接のみで内定するケースも多い。
まとめ: 株式会社ＥＰＬｉｎｋの社風・カルチャー・採用情報
株式会社ＥＰＬｉｎｋの社風は「比較的穏やかで落ち着いた雰囲気。
医療業界的な誠実さ・丁寧さを重んじる文化がある。
」が特徴です。
求める人材像は「医療・製薬業界に関心があり、患者や医療機関と丁寧に関わることにやりがいを感じる方」です。
評価制度は「スーパーフレックスタイム制でライフスタイルに合わせた働き方が可能。
」。
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|---|---|
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| 事務・管理 | 6件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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事務｜東京都新宿区｜想定年収326-525万円
データ入力｜東京都新宿区｜想定年収365-575万円
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営業1件
出典・参考情報
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