テクノブレイブ株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
一部ポジションでリモートワーク可能。求人票に「会社の定める事業所（リモートワーク含む）」と明記されているケースあり。
コロナ禍にリモートワーク支援物資を社員・家族に配布した実績がある。
テクノブレイブ株式会社の働く環境は、配属先による差が大きいのが特徴。固定残業20時間/月が給与に含まれ、超過分は追加支給される仕組み。
本社勤務・社内開発ポジションは比較的余裕があり定時退社できる日も多いが、客先常駐は配属先次第で残業時間が変動する。
この記事のポイント
月平均20時間
一部ポジションでリモートワーク可能。
求人票に「会社の定める事業所（リモートワーク含む）」と明記されているケースあり。
コロナ禍にリモートワーク支援物資を社員・家族に配布した実績がある
IT系SIerとしては残業時間は標準的な水準。
固定残業制度はIT業界では一般的だが、水準が低いという声あり
固定残業月20時間分が給与に含まれ、超過分は追加支給
本社・社内開発は残業少なめ、客先常駐は配属先次第で変動
企業情報
- 企業名
- テクノブレイブ株式会社
- 本社
- 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F
- 従業員数
- 719人（2025年4月時点）
- 資本金
- 7,500万円
- 設立
- 2004年11月11日
- 代表
- 濱本 左近寺
テクノブレイブ株式会社の働き方の概要
テクノブレイブ株式会社の労働環境は配属先による差が大きい。固定残業20時間/月が給与に含まれており、超過分は追加支給される仕組み。
本社勤務・社内開発ポジションは定時退社できる日も多いが、客先常駐は配属先次第。リモートワーク可能なポジションもある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均20時間。
リモートワーク
一部ポジションでリモートワーク可能。求人票に「会社の定める事業所（リモートワーク含む）」と明記されているケースあり。コロナ禍にリモートワーク支援物資を社員・家族に配布した実績がある。
部署・職種別の残業傾向
テクノブレイブ株式会社の客先常駐・本社・社内開発など2部署の残業傾向を調査しました。
| 客先常駐 | 配属先の企業・プロジェクトによって大きく異なる。 |
|---|---|
| 本社・社内開発 | 残業少なめ、定時退社できる日も多い。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
IT系SIerとしては残業時間は標準的な水準。固定残業制度はIT業界では一般的だが、水準が低いという声あり。
まとめ: テクノブレイブ株式会社の働き方・ワークライフバランス
配属先(本社勤務か客先常駐か)によって働き方の実態が大きく異なる点を確認する
リモートワーク可能なポジションもあるため希望する働き方を選考時に伝えるとよい
心理的安全性を重視する文化はハラスメントリスクの低さにつながっている
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
テクノブレイブ株式会社の掲載求人（43件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 企画・管理 | 2件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 2件 |
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| 事務・管理 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）23件
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【鹿児島/医療従事者歓迎】院内SE/医療システム保守運用◆研修体制◎/定着率90％/完全週休2日制
【札幌/第二新卒歓迎】病院での医療システム保守運用/※定着率90％以上
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企画・管理2件
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調査・編集方針
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出典・参考情報
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