三菱UFJ信託銀行株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 三菱UFJ信託銀行株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
三菱UFJ信託銀行株式会社は従業員6,372名（2025年3月時点）、1927年3月10日設立、資本金3,242億円（2025年3月時点）で、三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）の中核を担う信託銀行です。
三菱UFJ信託銀行はPCログによる勤怠管理を導入し、20時以降の勤務を原則禁止するなど残業削減に取り組んでいる。年2回の5営業日連続休暇（ライブウィーク）はほぼ100%取得されており、有給取得の仕組みは整っている。
在宅勤務やサテライトオフィスも利用可能だが、金融機関の特性上リモートワークに制限がある部署もある。部署による働き方の差が大きく、繁忙期以外はワークライフバランスを保ちやすいとの評価がある一方、残業する人が偉いという旧来の風潮が一部に残るとの指摘もある。
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この記事のポイント
有給取得率: 平均有給休暇取得率54%。
ただし、年2回の5営業日連続休暇（ライブウィーク）はほぼ100%取得。
リモートワーク: 在宅勤務およびサテライトオフィスの利用が制度上可能。
ただし金融機関の性質上、セキュリティ要件や業務内容によりリモートワークに制限がある部署もある。
激務の実態も検証
従業員6,372名（2025年3月時点）、1927年3月10日設立、資本金3,242億円（2025年3月時点）
企業情報
- 企業名
- 三菱UFJ信託銀行株式会社
- 本社
- 〒100-8212 東京都千代田区丸の内1-4-5（三菱UFJ信託銀行本店ビル）
- 従業員数
- 6,372名（2025年3月時点）
- 資本金
- 3,242億円（2025年3月時点）
- 設立
- 1927年3月10日
三菱UFJ信託銀行株式会社の働き方の概要
三菱UFJ信託銀行はPCログによる勤怠管理を導入し、20時以降の勤務を原則禁止するなど残業削減に取り組んでいる。年2回の5営業日連続休暇（ライブウィーク）はほぼ100%取得されており、有給取得の仕組みは整っている。
在宅勤務やサテライトオフィスも利用可能だが、金融機関の特性上リモートワークに制限がある部署もある。部署による働き方の差が大きく、繁忙期以外はワークライフバランスを保ちやすいとの評価がある一方、残業する人が偉いという旧来の風潮が一部に残るとの指摘もある。
ワークライフバランスの主要データ
有給取得率
平均有給休暇取得率54%。ただし、年2回の5営業日連続休暇（ライブウィーク）はほぼ100%取得。半期に2日以上の年次有給休暇取得を義務化する「スマートワークオフ」制度もあり。
リモートワーク
在宅勤務およびサテライトオフィスの利用が制度上可能。ただし金融機関の性質上、セキュリティ要件や業務内容によりリモートワークに制限がある部署もある。出社が基本の部署も多い。
繁忙期・閑散期
決算期（3月・9月）、年度末の事務処理集中期。部門により異なるが、年金・証券代行部門は制度改正対応時に繁忙となる。
部署・職種別の残業傾向
三菱UFJ信託銀行株式会社のリテール部門・法人・受託部門・不動産部門など3部署の残業傾向を調査しました。
| リテール部門 | 部署・時期により差があるが、繁忙期以外は比較的少なめ |
|---|---|
| 法人・受託部門 | 案件の繁閑により変動。決算期や大型案件時は増加傾向 |
| 不動産部門 | 案件対応により変動するが、PCログ管理で上限は管理されている |
「激務」の実態
三菱UFJ信託銀行株式会社の労働環境の実態
全社的に激務というわけではない。PCログ管理により20時以降の勤務は原則禁止で、残業代は全額支給される。45時間超の残業も事前申請で認められる。
ただし部署や時期によって忙しさに大きな差があり、一部部署では繁忙期に負荷が集中する。
退職理由で多いもの
- 1キャリアパスの制限（部門間異動が少ない）
- 2年功序列の組織文化
- 3リテール部門の縮小・将来性への不安
- 4中途入社者への対応のばらつき
- 5より専門性を深められる環境への転職希望
業界平均との比較
業界水準との比較
信託銀行業界の中では、MUFGグループの安定性・福利厚生・給与水準でトップクラス。働き方改革の取り組みも進んでおり、連続休暇制度やPCログ管理などは業界内で先進的。ただし、メガバンク本体と比較するとリモートワークの柔軟性はやや劣るとの声もある。
まとめ: 三菱UFJ信託銀行株式会社の働き方・ワークライフバランス
リモートワークは「在宅勤務およびサテライトオフィスの利用が制度上可能。
」の状況です。
業界比較では「信託銀行業界の中では、MUFGグループの安定性・福利厚生・給与水準でトップクラス。
」という位置づけです。
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Q.三菱UFJ信託銀行株式会社の有給取得率は？
Q.三菱UFJ信託銀行株式会社はリモートワークできる？
Q.三菱UFJ信託銀行株式会社は激務？
Q.三菱UFJ信託銀行株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.三菱UFJ信託銀行株式会社の繁忙期は？
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