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日鉄ソリューションズ東日本株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

公式の平均残業時間データは未確認だが、深夜残業・休日出勤は原則禁止という方針が明文化されている。

鉄鋼ビジネス・一般ビジネスともに案件の納期前後が繁忙期となる傾向がある。

この記事のポイント

  • 公式の平均残業時間データは未確認だが、深夜残業・休日出勤は原則禁止という方針が明文化されている

  • 有給休暇の残日数のうち20日を超える部分を毎年5日を限度に積み立てる制度があり、有給取得を後押しする仕組みが整っている

  • 鉄鋼ビジネス・一般ビジネスともに案件の納期前後が繁忙期となる傾向がある

  • 深夜残業・休日出勤の原則禁止を明文化している点は、SIer業界の中でも働き方改革への取り組みが進んでいる部類に入る

  • 深夜残業・休日出勤を原則禁止する方針を明文化

企業情報

企業名
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
本社
東京都中央区
従業員数
1200
設立
1986年7月
代表
吉田勝彦
日鉄ソリューションズ東日本株式会社の求人・企業情報を見る →

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の働き方の概要

深夜残業・休日出勤を原則禁止する方針を掲げ、年間就業時間の上限目標設定や有給取得のしやすさでワークライフバランスへの評価が比較的高い。年1回の9連休取得奨励制度が特徴的。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公式の平均残業時間データは未確認だが、深夜残業・休日出勤は原則禁止という方針が明文化されている。

有給取得率

有給休暇の残日数のうち20日を超える部分を毎年5日を限度に積み立てる制度があり、有給取得を後押しする仕組みが整っている。

繁忙期・閑散期

鉄鋼ビジネス・一般ビジネスともに案件の納期前後が繁忙期となる傾向がある。

部署・職種別の残業傾向

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の鉄鋼ビジネス・一般ビジネスなど2部署の残業傾向を調査しました。

鉄鋼ビジネス詳細な部門別データは未確認。
一般ビジネス案件により繁忙度に差がある。

業界平均との比較

業界水準との比較

深夜残業・休日出勤の原則禁止を明文化している点は、SIer業界の中でも働き方改革への取り組みが進んでいる部類に入る。

まとめ: 日鉄ソリューションズ東日本株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 深夜残業・休日出勤の原則禁止という明文化された方針は、ワークライフバランスを重視する人には安心材料になる

  2. 繁忙期は案件の納期次第で変動するため、配属予定の案件フェーズを面接で確認しておくとよい

  3. 9連休取得奨励制度や有給積立制度を活用し、計画的に休暇を取得する働き方が可能

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）51件
ITエンジニア3件
企画・管理2件
その他1件

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全57件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）51件

【在宅勤務可／リーダー候補】PLM導入エンジニア◆製造業向け◆所定労働7.5H／

450〜650万円 東京都 中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【仙台／年数不問】開発SE（自社勤務）◆大手企業向けDX（スクラム×大規模案件）／東証プライムG／

450〜650万円 宮城県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【仙台／リーダー】開発SE（自社勤務）◆大手企業向けDX（スクラム×大規模案件）／東証プライムG／

650〜1000万円 宮城県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅勤務可／リーダーポジション】開発SE◆金融情報系システム保守・エンハンス◆高定着率×日鉄G

650〜1000万円 東京都 中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【PL候補】開発SE◆旅行・テレコム・小売・人材・医療の大規模案件◆上流~運用の一気通貫

600〜800万円 東京都 中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リーダー候補／在宅勤務可】SAP・GRANDIT（製造業向け）◆要件定義から参画◆NSグループ

650〜1000万円 東京都 中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア3件

企画・管理2件

その他1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.日鉄ソリューションズ東日本株式会社の平均残業時間は？
A.公式の平均残業時間データは未確認だが、深夜残業・休日出勤は原則禁止という方針が明文化されている。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.日鉄ソリューションズ東日本株式会社の有給取得率は？
A.有給休暇の残日数のうち20日を超える部分を毎年5日を限度に積み立てる制度があり、有給取得を後押しする仕組みが整っている。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.日鉄ソリューションズ東日本株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.深夜残業・休日出勤の原則禁止を明文化している点は、SIer業界の中でも働き方改革への取り組みが進んでいる部類に入る。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.日鉄ソリューションズ東日本株式会社の繁忙期は？
A.鉄鋼ビジネス・一般ビジネスともに案件の納期前後が繁忙期となる傾向がある。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.日鉄ソリューションズ東日本株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.日鉄ソリューションズ東日本株式会社は現在57件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・企画・管理を中心に東京都・宮城県で募集しています。
Q.日鉄ソリューションズ東日本株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は450〜1000万円（中央値825万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.日鉄ソリューションズ東日本株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・企画・管理・その他です。勤務地は東京都・宮城県・千葉県が中心です。
Q.日鉄ソリューションズ東日本株式会社の転職は難しいですか？
A.57件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。従業員1200の規模の企業です。