三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）の福利厚生・待遇を徹底分析
三井情報の福利厚生は、住宅補助（家賃の半額・上限3万円という情報あり）や在宅勤務手当、勤続10年ごとに付与されるリフレッシュ休暇（5日間）など、公式採用サイトで複数の制度が案内されています。
退職金制度は確定拠出年金と前払退職金を組み合わせた「ライフデザイン手当」が採用されており、2024年度の男性社員育児休業取得率は100%（同社公表）と案内されています。
この記事のポイント
住宅補助は家賃の半額・上限3万円という情報がある（要件該当者）
勤続10年経過後、5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇が付与される
退職金は確定拠出年金＋前払退職金の「ライフデザイン手当」制度
2024年度の男性社員育児休業取得率は100%（同社公表）
企業情報
- 企業名
- 三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）
- 本社
- 東京都港区南青山三丁目8番35号 表参道Grid Tower
- 従業員数
- 2349名（2022年3月31日時点、連結）
- 資本金
- 41億13百万円（2022年3月期時点）
- 設立
- 1991年6月
三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）の福利厚生の概要
住宅補助・在宅勤務手当・リフレッシュ休暇など複数の制度が公式サイトで案内されています。
健康保険・社会保険
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金）に加入する体制が案内されています（公式採用サイトより）。
各種手当
三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅補助が支給されます。年齢・通勤時間等の要件に該当する場合、家賃の半額（上限3万円）が支給されるという情報があります（公式採用サイト・二次情報より）。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤費・交通費が支給されます。在宅勤務手当と選択できる形の案内があります（公式採用サイトより）。 |
| その他手当 | 時間外勤務手当、常駐手当が案内されています（公式採用サイトより）。 |
休暇制度
完全週休2日制（土日祝）に加え、年次有給休暇、年末年始休暇のほか、勤続10年経過後は5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇が付与される制度があります（公式採用サイトより）。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度があり、2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%（配偶者出産休暇を含む、同社公表）という情報があります。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
「ライフデザイン手当」として、確定拠出年金と前払退職金（ライフデザイン給）を組み合わせた制度が案内されています（公式採用サイトより）。財形貯蓄制度もあります。
ユニークな福利厚生
三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）には勤続10年経過後、5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇、確定拠出年金と前払退職金を組み合わせたライフデザイン手当などの独自制度があります。
- 1勤続10年経過後、5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇
- 2確定拠出年金と前払退職金を組み合わせたライフデザイン手当
- 3在宅勤務手当（通勤費との選択制）
業界比較
業界水準との比較
住宅補助や在宅勤務手当など基本的な手当は同業のユーザー系SIerと同水準の制度が揃っている一方、家族手当や持株会の有無は公開情報からは確認できませんでした。
まとめ: 三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）の福利厚生・待遇
住宅補助・在宅勤務手当の適用条件は選考時に確認する
家族手当・持株会の有無は個別に採用担当へ確認する
福利厚生の詳細条件はキャリビーのアドバイザー経由でも確認できる
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