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三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer) 【在宅可】コンプライアンス担当(派遣法対応・内部通報等)◆三井物産G/働きやすい環境◆企画・管理の求人

500〜800万円
東京都 港区
企画・管理

14ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)とは

三井物産グループの内販案件と外部顧客向け案件の両方を手がけるユーザー系SIerで、リカーリング収益モデルへの転換を中期経営計画で掲げています。

三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)の会社概要・他の求人を見る

企画・管理の募集要項

職種企画・管理(法務)
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
想定年収500〜800万円
必須経験3年以上

この求人に向いている人

  • 企画・管理としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

企画・管理の仕事内容

三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)が募集する「【在宅可】コンプライアンス担当(派遣法対応・内部通報等)◆三井物産G/働きやすい環境◆」は、法務として、社内の業務プロセス改善や制度運用を担うポジションです。

雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区です。

想定年収は500万円~800万円です。

目安として3年以上の実務経験が求められます。

在宅勤務・リモートワークが可能な求人です。

三井物産の完全子会社で、ITマネジメントサービス・システムインテグレーション・ITインフラ構築・クラウドソリューションなどを手がけるユーザー系SIerです(通称MKI)。

前身の一社であるネクストコムが2004年4月に東証2部へ上場し、2007年4月に三井情報開発を吸収合併して現在の商号に変更しました。

2014年に親会社の三井物産がTOBを実施し、2015年1月に上場廃止・完全子会社化しています。

現在は三井物産グループ向けの内販案件と外部顧客向け案件の両方を手がけ、設計から構築・運用保守までを一貫して提供しています。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

(会社情報は公式サイト・公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

企画・管理の具体的な業務内容

・【在宅可】コンプライアンス担当(派遣法対応・内部通報等)◆三井物産G/働きやすい環境◆に関する業務全般

・企画・管理(法務)における実務

法務に関わる業務全般を担当します。

この企画・管理求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約650万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約23%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では3年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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